【キャリアアドバイザー（未経験）】障がい者雇用に特化した転職支援・キャリア面談
- 正社員
■事業内容と今後の事業展開
・障がい者支援に関する人材紹介業
・障がい者総合支援法に基づく相談支援事業
・障がい者及び就職困難者に対するコンサルティング業務
・人材採用、人事業務に係るシステムおよびアプリケーションの企画、開発
・各種メディアの企画、制作
・人材採用に関する適性検査の企画、開発、実施
・就労移行支援事業所の運営
・前各号に附帯又は関連する一切の事業
■募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
■募集予定人数・期間
5人 / ３ヶ月
・障がい者支援に関する人材紹介業
・障がい者総合支援法に基づく相談支援事業
・障がい者及び就職困難者に対するコンサルティング業務
・人材採用、人事業務に係るシステムおよびアプリケーションの企画、開発
・各種メディアの企画、制作
・人材採用に関する適性検査の企画、開発、実施
・就労移行支援事業所の運営
・前各号に附帯又は関連する一切の事業
■募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
■募集予定人数・期間
5人 / ３ヶ月
- 会社名
- 株式会社リコモス
- 職種
- キャリアアドバイザー（人材紹介）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 仕事内容
（雇入れ直後）
障がい者特化の人材紹介サービスにおける求職者を支援するキャリアアドバイザー(人材営業)を担当していただきます。少数精鋭の組織で未経験から営業としての自己成長を実現したい方が活躍できる環境です！
【1日の業務の流れと業務割合】
CAの業務は、主に以下の4つで構成されています。
・新規求職者との面談 | 40% | 初めてお会いする候補者と、キャリアや希望条件について詳しくお話しします。1日1～2件程度。
・面接対策 | 30% | 候補者が企業の面接に自信を持って臨めるよう、面接の練習や対策をサポートします。
・候補者対応 | 20% | メール・LINE・電話で、面接のご案内、面接後のフィードバック回収などの日々の細やかなやりとりを行います。
・書類作成 | 10% | 職務経歴書などの書類作成をサポートし、企業に提出する資料を整えます。※アシスタントがいるため、書類作成などの事務処理よりも、候補者の方とのやりとりに注力できる環境です。
その他に、新規登録者への初回電話もあります。
（新しく登録いただいた方に電話でご連絡し、障害の状況や希望条件についての初回ヒアリングを行います）※1日数件程度
【KPIについて】
弊社のCAのKPIは「月間の決定数」です。候補者が企業に採用されることが、あなたの成功であり、やりがいです。
毎月、60～75％程度のメンバーが個人予算を達成しています。2026年10月は、2名が200％達成！（入社3か月目の社員も含む）
CA1名あたりの月間面談数は【28面談】を目標としています。
（変更の範囲）
会社の定める業務
PRポイント
★☆★☆★☆こんな方におすすめ！株式会社リコモスの魅力点★☆★☆★☆
障がい者支援特化型の人材紹介は日本に少なく、
当社は今後の障がい者雇用の業界を牽引するポテンシャルを持った企業です。
また、現在日本では障害者雇用促進法で、
民間企業は常用雇用者数の2.3％の雇用義務があります。
需要も日々上がっており、創業以来一度も赤字経験なく、売上・利益ともに毎年成長中。
■当社の特徴
当社では、障がいやハードルは人にではなく、社会にあると考え、
適切な知識と情報を社会に提供することで、社会にある障壁を取り除き、
すべての人が自身の夢や目標を実現できる社会を目指します。
早稲田大学院と共同で障がい者雇用に特化した適性検査の開発や、
医学部や医療法人との連携も予定。人材紹介以外のコアビジネスも準備中◎
離職率を下げるため、当社独自の適正検査の導入、面接対策等展開しております。
■未経験から入社2年半で年収650万円の方も！
入社1年目で年収460万、
入社2年半で年収650万の可能性（インセン・賞与含め）。
半期ごとに約100万円ずつ賞与を貰う方も！
◎賞与実績:年2回（2か月分）
◎月間・年間MVP制度あり
※インセンティブ3万円＋賞与×5％支給
※全社予算未達成の場合、月間MVPは選ばれませんが、翌月にキャリーオーバーします。
【評価制度】
当社では、決められた予算に対して各目標数値はご自身で決めていただきます。
達成に応じて月間、年間MVP等で、インセンティブも支給される制度がございますので、
頑張りが評価される環境です。
■年間休日や働き方について
・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
・夏期/年末年始/GWあり
■入社後のキャリアアップなどについて
経営直下で少人数制裁のためスピード感も早く、
日々裁量権をもって業務をお任せします。
第二創業期のメンバーとして会社拡大フェーズにも携わっていただきます。
【研修制度】
入社後、1か月の研修があります。
その後はOJTがつき、業務を実践しながら現場への同行、業務全般、
独り立ちするまでサポート致します。
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ - 給与
- 月給：250,000円～250,000円
年収：3,500,000円～4,000,000円 - 給与詳細
- 給与形態：月給制
賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
入社1年目で最大年収460万、
入社2年半で年収650万の可能性もあります(インセン・賞与含め)。
〈補足情報〉
月間、年間MVP インセンティブ支給制度あり - 勤務地
-
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町１丁目２８番１号 - 勤務時間
- 09:00～18:00
夜間勤務：なし
〈補足情報〉
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00 - 残業時間
- 月20時間程度
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：・社員旅行（2026年は熱海）
・昼食補助
・インフルエンザ予防接種
・冷蔵庫・電子レンジ・電気ケトルあり
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
■コーヒーのフリードリンクあり - 応募条件
- ◎未経験の方大歓迎
◎ポテンシャルを重視
※成長意欲の高い方
※正社員経験1年以上の方
・成長意欲の高い方
・自立自走できる方
・リコモスの理念・サービスに共感したい方
・情熱に満ち溢れる方
・社会に何かしらの問題意識を持つ方
・人材紹介にしばられず幅広い業界・領域で実現したい夢がある方
【学歴】
高卒以上 - 備考
- ・書類選考
・一次面接：オンライン
・最終面接：対面／代表が担当。CAマネージャーが同席する場合あり。
・CA経験者など経歴が良い方は、面接1回に短縮されるケースもある。
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