【人材紹介事業責任者候補】人材紹介事業の立ち上げフェーズのプレイングマネージャーとして事業拡大をお任せ！
- 正社員
- 両面(両手)型・新規求人開拓なし
- フレックス制度あり
グループ企業を合わせて、現在４つの主要事業を展開しています。新規事業開発を継続的に行っており、展開サービスは順次拡大予定です。
■組織に、より良い習慣を。「TUNAG」
TUNAG（ツナグ）は、従業員の定着率向上や情報共有の促進、業務DX化を実現するサービスです。
各社の組織課題の解決に最適な施策を設計・運用・改善できる高いカスタマイズ性と、弊社専任スタッフによる導入・活用支援により、強い組織づくりを支援します。
今いるメンバーが一丸となって、同じ方向を向いて、会社とともに成長し、目標を達成していくことで強い集団になっていく。そんな会社作りのお手伝いをしたい、そんな想いから「TUNAG」というサービスを創りました。
■さぁ、コミュニティをつくろう。「FANTS」
FANTS（ファンツ）は、コミュニティのためにうまれたアプリです。だから、あらゆるスタイルに対応することが可能です。
こんな機能が欲しかった！が詰まっているので、オンラインサロンやスクール、ファンクラブなど、規模や業種問わず様々な用途でご利用いただけます。
アプリの提供だけでなく、開設から運営までを支援するサポート体制も充実。コミュニティを成功に導きます。
■今の自分に合った会社を、ともに見出そう。「STAGE」
STAGEは、カルチャーマッチを重視した転職エージェントです。
ご自身の価値観やキャリアイメージ、志向性に合った会社をご紹介することはもちろん、国家資格認定キャリアアドバイザーが、長期視点で求職者の方々の市場価値を高めるためのサポートを行ったり、キャリアカウンセラーが入社後の定着を目指したフォローアップも行います。
転職が当たり前になった時代だからこそ、心から好きだと思える会社探しをSTAGEがお手伝いします。
■必要な機能を、必要な分だけ。「漏洩チェッカー」
「人的ミスなど内部からの情報漏洩を防ぐために、社内PCの管理・監視を行い、管理工数の効率化、情報漏洩対策を支援するクラウドセキュリティサービスです。
企業のDX化と働き方の多様化という2つの大きな社会変化に対応するために、これまでの既存のIT資産管理では実現できていなかった「簡単」「シンプル」「リーズナブル」の3つの特徴を強みとして、情報システム担当者がご不在の企業さまにも不安なく使っていただけるサービスを提供しています。
■組織に、より良い習慣を。「TUNAG」
TUNAG（ツナグ）は、従業員の定着率向上や情報共有の促進、業務DX化を実現するサービスです。
各社の組織課題の解決に最適な施策を設計・運用・改善できる高いカスタマイズ性と、弊社専任スタッフによる導入・活用支援により、強い組織づくりを支援します。
今いるメンバーが一丸となって、同じ方向を向いて、会社とともに成長し、目標を達成していくことで強い集団になっていく。そんな会社作りのお手伝いをしたい、そんな想いから「TUNAG」というサービスを創りました。
■さぁ、コミュニティをつくろう。「FANTS」
FANTS（ファンツ）は、コミュニティのためにうまれたアプリです。だから、あらゆるスタイルに対応することが可能です。
こんな機能が欲しかった！が詰まっているので、オンラインサロンやスクール、ファンクラブなど、規模や業種問わず様々な用途でご利用いただけます。
アプリの提供だけでなく、開設から運営までを支援するサポート体制も充実。コミュニティを成功に導きます。
■今の自分に合った会社を、ともに見出そう。「STAGE」
STAGEは、カルチャーマッチを重視した転職エージェントです。
ご自身の価値観やキャリアイメージ、志向性に合った会社をご紹介することはもちろん、国家資格認定キャリアアドバイザーが、長期視点で求職者の方々の市場価値を高めるためのサポートを行ったり、キャリアカウンセラーが入社後の定着を目指したフォローアップも行います。
転職が当たり前になった時代だからこそ、心から好きだと思える会社探しをSTAGEがお手伝いします。
■必要な機能を、必要な分だけ。「漏洩チェッカー」
「人的ミスなど内部からの情報漏洩を防ぐために、社内PCの管理・監視を行い、管理工数の効率化、情報漏洩対策を支援するクラウドセキュリティサービスです。
企業のDX化と働き方の多様化という2つの大きな社会変化に対応するために、これまでの既存のIT資産管理では実現できていなかった「簡単」「シンプル」「リーズナブル」の3つの特徴を強みとして、情報システム担当者がご不在の企業さまにも不安なく使っていただけるサービスを提供しています。
- 会社名
- 株式会社スタメン 東京拠点
- 職種
- キャリアアドバイザー（キャリアコンサルタント）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ■募集背景
エンゲージメントプラットフォームSaaSのスタメンが第三の事業として2021年10月に創業したSTAGEを立ち上げました。顧客のエンゲージメントが高まっても、残る問題はエントリーにおけるミスマッチです。その課題を解消するために人材紹介事業を通じて、顧客のヒト、組織にかかわる入口から活性化までを支援すべく取り組んでおります。
足元は、「カルチャー重視の転職」をコンセプトにSTAGE単独で事業拡大を進めており、ベンチャー/スタートアップ企業を紹介先に求職者の人柄や希望を起点にし、就業環境やカルチャー面をマッチングさせて事業を行ってきましたが、継続的な成長戦略を描ききれずに現実問題として成長の限界に到達しました。
そのため、24年9月より経営体制を刷新し親会社のアセットを活かした事業戦略の再構築に舵を切りました。これから第二創業期として事業立ち上げを進めていくうえで、事業執行責任をおまかせできる方を募集いたします。
■ お任せしたいミッション、業務内容
人材紹介事業責任者候補として新領域における人材紹介事業の立ち上げフェーズにおいて、戦略戦術立案、実行までプレイングマネージャーとして事業拡大をお任せいたします
・事業戦略の立案・実行（コンセプト検討、マーケット選定、企業/候補者の集客戦略、事業管理手法の構築など）
・中期の事業計画の策定、PLマネジメント ・業務オペレーション全般の構築、改善
・プレイヤーとしての成功パターンの確立
・組織マネジメント、メンバー採用、育成
■ポジションの魅力
・0→1フェーズのため未開拓な部分が多く、事業及び個人キャリアとしても成長ポテンシャルが非常に高い環境で経験がつめる
・親会社経営基盤（900社以上の顧客基盤、SaaS企業のエンジニア/マーケティング機能など）など、豊富なアセットにレバレッジを効かせた施策検討、実行が可能
・代表、メンバーも含め豊富な人材紹介経験を持ったスペシャリストが不在なため、知見を持ち込むことで活躍の余地が豊富にある
・将来的には人材紹介事業だけでない事業拡張も検討しており、プロダクト事業への染み出しも経験できる
※本求人は、株式会社スタメン採用、株式会社STAGEで出向になります。
＜会社概要情報 ＞
設立 2021年10月12日
資本金 3,000万円
代表取締役社長 松葉 純也
HP：https://st-age.co.jp/ - 給与
- 年収：5,040,000円～8,400,000円
- 給与詳細
- 想定年収：504万円~840万円
月給：42万円~70万円
〈年収例〉
＜給与について＞
想定年収：504万円～840万円
想定月給：42万円～70万円
備考 ：想定月給には固定残業代 20〜45時間分を含む（等級による）
オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定
最大年3回、4ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり - 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
- 勤務時間
- 09:30~18:30
＜労働時間について＞
就業時間：9:30～18:30（休憩1時間）
フレックスタイム制
※但し始業 9:30 /終業 18:30の標準労働時間8時間を基本とする
休日 ：土日、祝日
休暇 ：年次有給休暇（入社時10日付与）、年末年始/慶弔 - 残業時間
- 平均月20時間
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
補足情報：■休日休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日・祝） ・年末年始/慶弔 ・年次有給休暇（入社時10日付与） - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、住宅手当
補足情報：
＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円） 家賃補助：会社規定に基づき支給（20,000円） 徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（8,500円） 社会保険：完備 従業員持株会：あり 福利厚生：無限書籍購入補助 フリードリンク 福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可 部活動補助 ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助） - 応募条件
- 【必須スキル】
・人材紹介事業のコンサルタント経験（両面型・RA/CAでも経験によっては可能）3年以上
・プレイングマネジメント経験
【歓迎スキル】
・0→1の事業立上げ経験をお持ちの方
・人材紹介事業の事業責任者経験をお持ちの方
・管理部門領域もしくは、ノンデスクワーカー領域（飲食、小売、物流、医療など）の人材紹介に明るい方
【求める人物像】
・カオス環境においても粘り強く取り組めるスタンスをお持ちの方
【学歴】
大卒以上
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リモートワークあり(週2以下)(16)
ITエンジニア(経験者)(15)
CxO・マネージャー・管理職・ハイクラス(15)
ITエンジニア(フリーランス)(14)
建設業界(13)
新卒(11)
物流業界(9)
フルリモートあり(9)
ITエンジニア(未経験)(8)
施工管理技士(7)
看護師(6)
未経験・フリーター(6)
介護士(5)
保育士(5)
コンサルティング業界(5)
不動産業界(5)
リハビリ職(4)
自動車整備士(4)
消費財業界(4)
営業職(3)
栄養士(3)
電気工事士(3)
M＆A業界(3)
管理部門職(2)
元アスリート(2)
外国籍(2)
理美容業界(2)
地方特化(IターンUターン含む)(1)
保険業界(1)
エンターテイメント業界(1)
東京都(107)
