既卒・第二新卒・20代若手特化の検索結果 46件の求人があります
-
【キャリアアドバイザー】20代のキャリア支援/創業フェーズのHRベンチャー企業/賞与年4回/リモート有
-
会社名
株式会社HARE -
職種
キャリアアドバイザー（人材紹介） -
雇用形態
正社員 -
給与
年収：3,000,000円～8,000,000円
想定年収：300万円~800万円 月給：25万円~40万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績：６ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ...
-
-
キャリアアドバイザー【リーダー候補/年4回賞与あり】/インセンティブ制度あり
-
会社名
株式会社HARE -
職種
キャリアアドバイザー（人材紹介） -
雇用形態
正社員 -
給与
年収：4,200,000円～8,000,000円
想定年収：420万円~800万円 月給：27万円~35万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ...
-
-
【キャリアアドバイザー（販売/営業経験者）】20代のキャリア支援/創業フェーズのHRベンチャー企業/インセンティブ制度あり/リモート有
-
会社名
株式会社HARE -
職種
キャリアアドバイザー（人材紹介） -
雇用形態
正社員 -
給与
年収：3,000,000円～8,000,000円
〈年収例〉 想定年収：300万円~800万円 月給：25万円~40万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績：６ヶ月分 インセンティブ：なし ...
-
-
20代特化転職支援サービスのキャリアアドバイザー／求職者にとことん寄り添い／年収1,000万円超えも目指せる！
-
会社名
株式会社アロテックキャリア -
職種
キャリアアドバイザー（人材紹介） -
雇用形態
正社員 -
給与
年収：3,500,000円～6,000,000円
〈年収例〉 月給：25万円〜40万円 【月給の内訳】 ・基本給：20万5600円 ・固定残業手当：月30時間分、4万4,400円〜。超過分は...
-
-
【キャリアアドバイザー（既卒・二卒領域）】新卒を対象とした人材紹介のキャリアドバイザー（既卒・二卒領域）
-
会社名
ポート株式会社 -
職種
キャリアアドバイザー（人材紹介） -
雇用形態
正社員 -
給与
年収：4,020,000円～6,000,000円
想定年収：402万円~600万円
-
-
【キャリアアドバイザー（両面型）】転職サイト「ONE CAREER PLUS」の事業成長を牽引するキャリアアナリスト
-
会社名
株式会社ワンキャリア -
職種
キャリアアドバイザー（人材紹介） -
雇用形態
正社員 -
給与
年収：4,500,000円～7,000,000円
想定年収：450万円~700万円 〈年収例〉 年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 月給制 ※45h/月のみなし残業を...
-
-
【キャリアアドバイザー（両面型）】転職サイト「ワンキャリア転職」のキャリアアナリスト（マネージャー候補）
-
会社名
株式会社ワンキャリア -
職種
キャリアアドバイザー（人材紹介） -
雇用形態
正社員 -
給与
年収：7,000,000円～10,000,000円
年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 日給月給制 ※45h/月のみなし残業を含む 査定・給与改定：年2回 試用期間：...
-
-
【大阪】CA（キャリアアドバイザー）◇既卒・第二新卒に特化した人材紹介／早期キャリアアップが目指せる
-
会社名
株式会社UZUZ 大阪支店 -
職種
キャリアアドバイザー（人材紹介） -
雇用形態
正社員 -
給与
年収：4,000,000円～7,000,000円
想定年収：400万円~700万円 賞与回数：2回 〈補足情報〉 ■給与改定：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（8月・12月）※昨年実績年...
-
-
CA（キャリアアドバイザー）◇既卒・第二新卒に特化した人材紹介／早期キャリアアップが目指せる
-
会社名
株式会社UZUZ -
職種
キャリアアドバイザー（人材紹介） -
雇用形態
正社員 -
給与
年収：4,000,000円～7,000,000円
想定年収：400万円~700万円 賞与回数：2回 〈補足情報〉 ■給与改定：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（8月・12月）※昨年実績年...
-
-
【キャリアアドバイザー（両面）】20代特化の両面型キャリアアドバイザー／未経験歓迎
-
会社名
株式会社キャリアビジョン -
職種
キャリアアドバイザー（人材紹介） -
雇用形態
正社員 -
給与
年収：3,600,000円～5,000,000円
月給250,000円の場合 └内訳：基本給200,000円＋固定残業代50,000円 ＋インセンティブ （個人インセンティブ＋チームインセンティブ...
-
