【キャリアアドバイザー（マネージャー候補）】若年層特化型エージェントのキャリアアドバイザー/週2リモート
- 正社員
- 既卒・第二新卒・20代若手特化
- 片面(片手)型
- 賞与あり
- リモートワークあり(週2以下)
- フレックス制度あり
パーソルイノベーション株式会社とは
新手法、新領域で、未来をぬりかえる。
■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。
■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。
■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものです。
■多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。
【若年層特化型エージェント事業】について
若年層/一般的な未経験層のキャリア形成を行う人材紹介の新規事業 です。
2024年2月からスタートした新規事業で、若手で自身のキャリアデザインがうまく描けていない方々に対して、新しいキャリア構築をしていくための支援を行います。
また、ゆくゆくはテクノロジーを活用し求職者に対して付加価値を提供したり、面接対策などキャリアアドバイザーの負荷が大きい業務を効率化することで、より多くの候補者のキャリア支援に携われるような体制を構築していく新たな人材紹介モデルを構想しています。
上記以外にも グループリソースを最大限活用することで、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大を想定しており、数年以内に数十億円以上の売上を目指している事業 となります。
■組織について
組織全体としては現在25名弱で、CAは現在12名在籍しております。
今年度中には30名規模の組織を目指していく予定です
【業務内容】
若年層特化型エージェント事業において、求職者のキャリア支援を行うキャリアアドバイザー（CA)としてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
＜ＣＡ業務＞
■求職者へのカウンセリング
■求職者への案件紹介
■クライアント企業への推薦状作成
■クライアント企業とのコミュニケーション
■面接対策（一部テクノロジー活用）
■企業入社後のフォロー など
＜マネジメント業務＞
■事業/チームの戦略策定：営業戦略や計画の策定、KPI管理
■メンバーマネジメント：各メンバーの成長支援
・対象候補者：20代半ばの若年層
・クライアント企業：施工管理／ITエンジニア／製造・工場など
【本ポジションの魅力】
■若年層労働市場を切り開く
労働人口約3000万人のブルーオーシャンな若年層市場で、パーソルグループのリソースを最大限活用してマーケットリーダーとなる事が可能です。将来的に百億円超の売上規模を目指し、テクノロジーを活用した新しいカタチのエージェント事業を創り上げる初期メンバーとして、事業成長や組織拡大を肌で感じる事が出来ます。
■大手グループの安心×新規事業の挑戦で得られるもの
新規事業であるため、自身のアイデアで業務の仕組みを変えていく改善提案力が身に付きます。また急拡大する組織のため実力次第で早期にリーダーやマネージャーポジションに就くことが可能です。
■若年層支援のやりがい
若年層の方々には転職活動の進め方が分からない人も多く、キャリアアドバイザーとしての介在価値は非常に高いです。また、求職者が新たなキャリアパスを実現する支援を行う中で感謝される機会が多くあります。 一方、明確な正解がない状況においても、求職者のニーズに応じた柔軟な提案が可能なためやりがいを感じられる領域です。
パーソルグループの次世代に向けた大きな一歩にメンバーとしてジョインいただける方を大募集しております！是非事業が大きくなる過程を一緒に体感しましょう。
新手法、新領域で、未来をぬりかえる。
■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。
■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。
■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものです。
■多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。
【若年層特化型エージェント事業】について
若年層/一般的な未経験層のキャリア形成を行う人材紹介の新規事業 です。
2024年2月からスタートした新規事業で、若手で自身のキャリアデザインがうまく描けていない方々に対して、新しいキャリア構築をしていくための支援を行います。
また、ゆくゆくはテクノロジーを活用し求職者に対して付加価値を提供したり、面接対策などキャリアアドバイザーの負荷が大きい業務を効率化することで、より多くの候補者のキャリア支援に携われるような体制を構築していく新たな人材紹介モデルを構想しています。
上記以外にも グループリソースを最大限活用することで、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大を想定しており、数年以内に数十億円以上の売上を目指している事業 となります。
■組織について
組織全体としては現在25名弱で、CAは現在12名在籍しております。
今年度中には30名規模の組織を目指していく予定です
【業務内容】
若年層特化型エージェント事業において、求職者のキャリア支援を行うキャリアアドバイザー（CA)としてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
＜ＣＡ業務＞
■求職者へのカウンセリング
■求職者への案件紹介
■クライアント企業への推薦状作成
■クライアント企業とのコミュニケーション
■面接対策（一部テクノロジー活用）
■企業入社後のフォロー など
＜マネジメント業務＞
■事業/チームの戦略策定：営業戦略や計画の策定、KPI管理
■メンバーマネジメント：各メンバーの成長支援
・対象候補者：20代半ばの若年層
・クライアント企業：施工管理／ITエンジニア／製造・工場など
【本ポジションの魅力】
■若年層労働市場を切り開く
労働人口約3000万人のブルーオーシャンな若年層市場で、パーソルグループのリソースを最大限活用してマーケットリーダーとなる事が可能です。将来的に百億円超の売上規模を目指し、テクノロジーを活用した新しいカタチのエージェント事業を創り上げる初期メンバーとして、事業成長や組織拡大を肌で感じる事が出来ます。
■大手グループの安心×新規事業の挑戦で得られるもの
新規事業であるため、自身のアイデアで業務の仕組みを変えていく改善提案力が身に付きます。また急拡大する組織のため実力次第で早期にリーダーやマネージャーポジションに就くことが可能です。
■若年層支援のやりがい
若年層の方々には転職活動の進め方が分からない人も多く、キャリアアドバイザーとしての介在価値は非常に高いです。また、求職者が新たなキャリアパスを実現する支援を行う中で感謝される機会が多くあります。 一方、明確な正解がない状況においても、求職者のニーズに応じた柔軟な提案が可能なためやりがいを感じられる領域です。
パーソルグループの次世代に向けた大きな一歩にメンバーとしてジョインいただける方を大募集しております！是非事業が大きくなる過程を一緒に体感しましょう。
- 会社名
- パーソルイノベーション株式会社
- 職種
- キャリアアドバイザー（人材紹介）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- パーソルイノベーション株式会社とは
新手法、新領域で、未来をぬりかえる。
■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。
■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。
■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものです。
■多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。
【若年層特化型エージェント事業】について
若年層/一般的な未経験層のキャリア形成を行う人材紹介の新規事業 です。
2024年2月からスタートした新規事業で、若手で自身のキャリアデザインがうまく描けていない方々に対して、新しいキャリア構築をしていくための支援を行います。
また、ゆくゆくはテクノロジーを活用し求職者に対して付加価値を提供したり、面接対策などキャリアアドバイザーの負荷が大きい業務を効率化することで、より多くの候補者のキャリア支援に携われるような体制を構築していく新たな人材紹介モデルを構想しています。
上記以外にも グループリソースを最大限活用することで、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大を想定しており、数年以内に数十億円以上の売上を目指している事業 となります。
■組織について
組織全体としては現在25名弱で、CAは現在12名在籍しております。
今年度中には30名規模の組織を目指していく予定です
【業務内容】
若年層特化型エージェント事業において、求職者のキャリア支援を行うキャリアアドバイザー（CA)としてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
■求職者へのカウンセリング
■求職者への案件紹介
■クライアント企業への推薦状作成
■クライアント企業とのコミュニケーション
■面接対策（一部テクノロジー活用）
■企業入社後のフォロー など
・対象者：20代半ばの若年層
・クライアント企業：施工管理／ITエンジニア／製造・工場
【本ポジションの魅力】
・事業立ち上げ初期に参画し、クイックに数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携わることが可能です。
・急拡大する組織において、実力次第でリーダーやマネージャーポジションに早いうちから就くことが可能です。
・若年層のキャリア支援は、候補者の今後の人生を大きく変える可能性もあることから、非常に難易度が高いです。しかし、未来ある若手人材の人生設計を手助けすることは、社会的にも大きな意義があり、やりがいを感じやすい仕事です。
・テクノロジーを活用した新しいカタチのエージェント事業を目指すのにあたり、現場メンバーとともに事業を創り上げていくことになります。初期フェーズに参画したメンバーは、事業創りにも参画いただくことができます。
・フルフレックスでの就業で、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。
パーソルグループの次世代に向けた大きな一歩にメンバーとしてジョインいただける方を大募集しております！是非事業が大きくなる過程を一緒に体感しましょう。 - 給与
- 年収：6,000,000円～7,700,000円
- 給与詳細
- 想定年収：600万円~770万円
〈年収例〉
年収 6,000,000 円 - 7,700,000円
上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40 時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。 - 勤務地
-
〒107-0061
東京都港区北青山2-9-5スタジアムプレイス青山6階 - 勤務時間
- 10:00~19:00
〈補足情報〉
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※目安ですが、週2日リモート勤務、週3日出社での勤務となります - 残業時間
- 月間平均残業時間：40時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日休み
年間休日：122日
休暇制度：夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇
補足情報：
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、
年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2023年度の年間休日122日 - 福利厚生
- 社会保険完備
補足情報：
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、
介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、
確定拠出年金（DC）、従業員持株会 - 応募条件
- 【必須要件】
■人材紹介会社でキャリアアドバイザーのご経験
■リーダー / マネジメント経験3年程度
【歓迎要件】
■若年層/未経験層向け領域の人材紹介経験
■両面コンサルタントとしての経験
【学歴】
高卒以上 - 備考
- ＜選考フロー＞
書類選考→面接（2～3回ほど）→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。
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既卒・第二新卒・20代若手特化(25)
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ITエンジニア(フリーランス)特化(18)
建設業界特化(17)
新卒特化(16)
物流業界特化(12)
ITエンジニア(未経験)特化(11)
フルリモートあり(10)
営業職特化(8)
施工管理技士特化(8)
コンサルティング業界特化(8)
看護師特化(7)
不動産業界特化(7)
消費財業界特化(7)
介護士特化(6)
保育士特化(6)
自動車整備士特化(6)
未経験・フリーター特化(6)
管理部門職特化(5)
リハビリ職特化(4)
電気工事士特化(4)
M＆A業界特化(4)
理美容業界特化(4)
栄養士特化(3)
エンターテイメント業界特化(3)
元アスリート特化(2)
外国籍特化(2)
保険業界特化(2)
地方特化(IターンUターン含む)(1)
東京都(210)
