【キャリアアドバイサー】IT特化の両面型キャリアアドバイザー／営業未経験OK／年収1000万超も可能！
- 正社員
自社アプリ｜PITの運営
自社アプリ開発事業
ITスクール事業
システムインテグレーション（SI）事業
ファンド事業
人材関連事業
募集背景
増員募集 / 組織・事業立て直し
募集予定人数・期間
3人 / ３ヶ月
◆PRポイント
✓ 圧倒的な「稼げる」環境と高還元 初年度から想定年収450万円〜800万円、月々のインセンティブ平均は20万円と、
成果がダイレクトに給与に反映されます。昨年度の昇給実績は基本給平均15％UP、賞与実績も6ヶ月分と、
会社の利益を最大限に従業員へ還元する文化が根付いています。
✓ 新規事業の「一人目」として組織を創る醍醐味 自社アプリ事業の拡大に伴う「一人目」の採用です。
代表直下のポジションで、単なる営業職に留まらず、組織作りやルール設計など、
経営に近い視点でビジネスを推進する経験が積めます。
✓ 未経験からプロへ育てる万全のフォロー体制 先輩社員が専任で1年間伴走する「メンターメンティ制度」や、
自社ITスクールの無料利用など、教育環境が非常に充実しています。
前職が管理栄養士や銀行員など、異業界出身のメンバーが多数活躍しています。
✓ ワークライフバランスと成長の両立 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）を確保。
仕事では「ガツガツ」と成果を追い求めつつ、プライベートも大切にできる環境です。
上京費用手当（最大30万円）など、福利厚生も充実しています。
✓ 20代が主役の活気あふれる社風 平均年齢27歳。起業志向を持つメンバーも多く、互いに切磋琢磨し合う刺激的な環境です。「手段を問わず稼ぎたい」「圧倒的に成長したい」という熱意を、組織全体でバックアップします。
自社アプリ開発事業
ITスクール事業
システムインテグレーション（SI）事業
ファンド事業
人材関連事業
募集背景
増員募集 / 組織・事業立て直し
募集予定人数・期間
3人 / ３ヶ月
◆PRポイント
✓ 圧倒的な「稼げる」環境と高還元 初年度から想定年収450万円〜800万円、月々のインセンティブ平均は20万円と、
成果がダイレクトに給与に反映されます。昨年度の昇給実績は基本給平均15％UP、賞与実績も6ヶ月分と、
会社の利益を最大限に従業員へ還元する文化が根付いています。
✓ 新規事業の「一人目」として組織を創る醍醐味 自社アプリ事業の拡大に伴う「一人目」の採用です。
代表直下のポジションで、単なる営業職に留まらず、組織作りやルール設計など、
経営に近い視点でビジネスを推進する経験が積めます。
✓ 未経験からプロへ育てる万全のフォロー体制 先輩社員が専任で1年間伴走する「メンターメンティ制度」や、
自社ITスクールの無料利用など、教育環境が非常に充実しています。
前職が管理栄養士や銀行員など、異業界出身のメンバーが多数活躍しています。
✓ ワークライフバランスと成長の両立 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）を確保。
仕事では「ガツガツ」と成果を追い求めつつ、プライベートも大切にできる環境です。
上京費用手当（最大30万円）など、福利厚生も充実しています。
✓ 20代が主役の活気あふれる社風 平均年齢27歳。起業志向を持つメンバーも多く、互いに切磋琢磨し合う刺激的な環境です。「手段を問わず稼ぎたい」「圧倒的に成長したい」という熱意を、組織全体でバックアップします。
- 会社名
- 株式会社ラストデータ
- 職種
- キャリアアドバイザー（人材紹介）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 自社アプリ「PIT」事業におけるITエンジニア特化の「両面型キャリアアドバイザー」として、
求職者のキャリア支援と企業の採用コンサルティングの双方を担っていただきます。
本ポジションは、新規事業の立ち上げメンバーとしての「一人目」の採用であり、
将来の組織を牽引する責任者候補としての募集です。
入社後1〜2年はプレイヤーとして自ら売上の基盤を構築し、3年目以降は組織の拡大に伴い、
メンバーのマネジメントや制度設計、戦略立案などに深く関わっていただきます。
【主な業務内容】
個人向け：ITエンジニア志望者へのキャリアカウンセリング、求人紹介、面接対策、入社後フォロー
法人向け：IT企業に対する人材紹介・育成サービスの提案、採用課題のヒアリング
集客戦略：自社アプリ「PIT」を活用したユーザー集客、広告運用の企画・実行
事業企画：新規事業の営業フロー構築、KPI設定、チームビルディング
マネジメント：将来的な営業メンバーの育成、評価制度の運用支援
【1日の流れ(例)】
10:00 出社・メールチェック、当日のスケジュール確認
11:00 企業担当者とのオンラインMTG（採用要件のヒアリング）
12:00 自由休憩（各自のタイミングで1時間取得）
13:00 求職者のスカウト・リスト作成（効率的な自作リストの運用）
15:00 求職者とのキャリア面談（1日3〜4件程度）
17:00 テレマーケティング（新規アポイント取得・日程調整）
18:30 チーム内での情報共有・日報作成 19:00 退社（残業は月平均40時間以下に抑制）
【キャリアパス】
入社1年目はプレイヤーとして圧倒的な成果を追求し、営業の「型」を習得。2年目には後輩の育成を担当し、
3年目には3〜5名程度のチーム責任者へ昇格。5年目には10名規模の部門責任者として、
年収1,000万円以上を目指すことが可能です。10年後には年収2,000万円以上を実現できるフィールドも用意されています。 - 給与
- 年収：3,000,000円～8,000,000円
- 給与詳細
- 賞与回数：賞与なし
インセンティブ：あり
〈年収例〉
年収500万円 / 24歳(入社1年目・メンバー / 月給25万円＋インセンティブ)
年収700万円 / 27歳(入社3年目・チームリーダー / 月給40万円＋インセンティブ)
年収1000万円 / 30歳(入社5年目・責任者 / 月給60万円＋インセンティブ)
〈補足情報〉
インセンティブ支給について：単月での支給または年2回での支給（選択可能）
※昨年実績：200万円/年（経験2年） - 勤務地
-
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町２丁目１番２号 鎌形ビル４階 - 勤務時間
- 10:00～19:00
- 残業時間
- 月間平均残業時間：50時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：
5日以上の連続休暇取得可能
仕事とプライベートのメリハリを重視しています。 - 福利厚生
- 社会保険完備、健康診断、交通費支給、家族手当
補足情報：
社会保険完備、健康診断、資格取得制度、交通費支給、家族手当
補足情報：人間ドック
自社ITスクール利用無料
全社パーティー
服装自由（オフィスカジュアル）
社内表彰制度
メンターメンティ制度
上京費用手当（最大30万円※規定あり）
交通費支給（月3万円まで）
子供手当
資格手当
残業手当（全額支給） - 応募条件
- ・正社員としての社会人経験1年以上
・スピード感のある環境で成長したいという強い意欲
・「稼ぎたい」という目的意識が明確な方
◆歓迎するスキル・経験
・法人営業または個人営業の経験
・販売、飲食、接客など顧客折衝の経験
・チームマネジメントやリーダー経験（規模不問）
・1社目で数字を追う経験（飲食・販売含む）をし、一定の成果を出した方
・粘り強く、目標達成に向けてPDCAを回せる方
・清潔感があり、明るく素直なコミュニケーションができる方
【学歴】
大卒以上 - 備考
- ＜選考フロー＞
・1次面接：人事 or 代表
・最終面接：代表（対面必須）
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