【キャリアアドバイザー（両面型）】M&A仲介・建設不動産・コンサル業界のヘッドハンター（キャリアアドバイザー）／業界最高の報酬制度／週半分リモート・副業可
- 正社員
- CxO・マネージャー・管理職・ハイクラス特化
- コンサルティング業界特化
- M＆A業界特化
- 建設業界特化
- 不動産業界特化
- インセンティブあり
- リモートワークあり(週3以上)
- 営業・販売経験不問
■M&A・コンサル（戦略/総合/IT）・ベンチャー志望の方向けのキャリア支援事業
エージェントは、M&A業界・キーエンス・リクルート・Bain & Company・パーソルキャリア出身者で構成されています。
エージェントとしての付加価値を「理想のキャリア実現可能性を1%でも向上させること」と定義し
全員がプロ意識を持ち、日々サービスの質向上に取り組んでいる。
エージェントは、M&A業界・キーエンス・リクルート・Bain & Company・パーソルキャリア出身者で構成されています。
エージェントとしての付加価値を「理想のキャリア実現可能性を1%でも向上させること」と定義し
全員がプロ意識を持ち、日々サービスの質向上に取り組んでいる。
- 会社名
- リメディ株式会社
- 職種
- キャリアアドバイザー（人材紹介）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 私たちの仕事は、採用企業様と求職者様をお引き合わせし、双方にとって最適なマッチングを提供することです。
・高い志を持つ方、才能に溢れた方、高い専門性・スキルを持つ方、将来的に飛躍するポテンシャルがある方と出会い、そしてその方にとって最も素晴らしい企業様へご案内すること
・新たなサービスや、ソリューションを携えて、業界変革に挑戦する経営者
日本の社会課題をビジネスと結び付け、解決に導くことに挑戦する会社
を圧倒的に勝たせること、勝って頂くこと
上記のやりがい、社会貢献性の高さは計り知れません。
特定業界において日本No.1の採用・転職支援実績を誇るリメディは、単なるマッチングに留まらず、人生と会社の運命を変える力を持っています。
私たちと、これ以上にないエキサイティングな仕事を楽しみながら、プロフェッショナルとしての第一歩を踏み出しませんか?
急成長を続ける当社では、ヘッドハンターを募集しています。少しでもご関心をお持ち頂けたら、ご応募ください。
■業界最高の報酬
リメディは、業界最高のヘッドハンターを募集するため、業界最高の報酬制度を用意しています。大きく4つの報酬が用意されており、全てを獲得できた場合、他に類を見ないほど高い報酬になるよう設計されています。
■報酬構成
①ベース給与（基本600万円）
②個人業績連動インセンティブ（上限なし。ベース給与控除あり）
③会社業績連動インセンティブ
④ストック・オプション
2027年5月期のIPO計画で直実にプロセスを歩んでいます。
ストックオプションについては、基本的にマネージャー以上に支給予定であり、上場までに3~4回の発行予定です。上場直前の発行も想定していることから、これから入社する方にも十分に支給可能性があります。リメディは、完全独立系で外部株主は存在しないことから、どの会社よりも柔軟にストック・オプションを発行することができます。
■2024年12月期実績
平均年収：2,708万円（入社1年超の方）
（100%の方が満2年以降で年収1,700万円を達成）
年収事例：
・30代男性（入社2年8か月）：年収4,520万円
・30代男性（入社2年10か月、人材及び営業未経験）：年収2,360万円
・30代男性（入社2年8か月、人材及び営業未経験）：年収1,740万円
・20代男性（入社2年1か月）：年収2,440万円
■超一流企業とのネットワーク
ヘッドハンティング事業を成功させるためには、超一流企業とのネットワークが非常に重要です。
一般的に、人材のベンチャー企業は超一流企業とのネットワークが不足しがちですが、リメディは、マーケティング施策や、ヘッドハンターの営業活動の結果、数多くの超一流企業とのネットワークを保有しています。以下は、一例です。
リメディの支援先企業（一部抜粋）
■プロになれる環境と制度
リメディは、専門性が高く、顧客の利益追求ができ、高い職業倫理を持つ方をプロフェッショナルと考えています。
■一気通貫の支援体制
ヘッドハンティングや、エージェントの事業を行っている会社は、多くの場合、採用を行う企業側の担当（RA：Recruiting Advisor）と、転職を希望する個人の窓口となる求職者担当（CA：Career Advisor）を分けています。
一方で、リメディは、同一の人物がRAとCAを兼務して対応します。求職者の方は、企業やポジションのことを知りたいと考えており、企業は、求職者の方を知りたいと考えています。
ヘッドハンターがお客様に提供する専門知識は、オフラインにある生の情報です。その情報にアクセスできない体制では、プロフェッショナルにはなれないことから、リメディでは一気通貫で支援をする体制をとっています。
■知識習得のための機会
リメディでは、専門知識の習得を重要視しています。
リメディの朝会に、プライム上場企業の代表取締役や役員が出席して、採用に関するミーティングをしたり、知識習得のためのテストを実施したりしています。
20代、30代の時から、プライム上場企業の代表者や、有名スタートアップの創業者と直接話をし、生きた情報を得られる機会はそう多くはないと考えています。自らの努力や思考・工夫次第で、上限のない成果を追求できる機会があります。 - 給与
- 年収：6,000,000円～70,000,000円
- 給与詳細
- 年収 6,000,000 円 - 70,000,000円
※月収は年収を12分割
平均年収：2,708万円（入社1年超の方）※2024年12月期実績
報酬は、
①ベース年収（600万円）
②個人業績連動インセンティブ
③会社業績連動インセンティブ
④ストック・オプション
の4つで構成されています。
第二新卒の方で、現年収600万円を下回る場合には、600万円以下のオファーとなる可能性もあります。また、現職年収が高い場合には、サインボーナスの支給可能性があります。 - 勤務地
-
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-22-2CIRCLES神保町1-601 - 勤務時間
- 10:00~19:00
〈補足情報〉
フレックスタイム制
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分 - 残業時間
- 月間平均残業時間：40時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日休み
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、GW休暇、年末年始休暇
補足情報：年次有給休暇：法定通り その他休暇：ゴールデンウィーク、お盆、年末年始 ※配属部署によって土曜日・水曜日休みとなります。 - 福利厚生
- 社会保険完備
- 応募条件
- ・仕組みづくりを行い、採用をハックするという考え方が持てること
・高いコミュニケーション能力
・目標達成意欲と行動力
・洗練されたビジネスマナー
■歓迎スキル
・コンサル、SES、M&A仲介等の労働集約ビジネスにおいて、優秀人材の短期大量採用を実現した経験があること
・マーケティング関連の業務経験があること
■求める人物像
・新しい取り組みに積極的な方
・明るく、コミュニケーション能力が高い方
・誠実で責任感がある方
・チームワークを大切にしながら目標達成を目指せる方
【学歴】
学歴不問 - 備考
- ■選考フロー
1次代表(オンライン)→SPI→マネージャーorTM
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