【キャリアアドバイザー（両面）】医療・福祉施設と求職者をつなぐ転職支援／未経験歓迎・インセンティブ充実／リモート可
- 正社員
- リモートワークあり(週3以上)
- リモートワークあり(週2以下)
■歯科転職ナビ事業
■歯科医師求人ナビ事業
■保育求人PECORI事業
■ケア求人PECORI事業
■介護求人PECORI事業
■CHOICE（人材派遣、紹介会社の求人を一括検索できるサイト運営）
・有料職業紹介許可番号13-ユ-308091
募集背景：増員募集 / 更なる組織強化
募集予定人数・期間：3人 / ３ヶ月
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・有料職業紹介許可番号13-ユ-308091
募集背景：増員募集 / 更なる組織強化
募集予定人数・期間：3人 / ３ヶ月
- 会社名
- 株式会社PECORI
- 職種
- キャリアアドバイザー（人材紹介）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 仕事内容
【努力がカタチに・成長環境】求職者の方と医療・福祉施設とをつなぐ、キャリアアドバイザーとしてご活躍！
具体的な仕事内容
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未経験から活躍できる理由！
………
☆その1：丁寧な研修☆
入社後1週間は基礎研修を行い、その後は経験豊富な先輩社員に同行して業務をレクチャー。
周りの先輩たちも一緒になって育てていく意識が根付いているため、気軽に相談しやすいです。
☆その2：求職者ファースト☆
求職者の気持ちを大切にして、最適なマッチングを行うことを重視。
相手に寄り添い、じっくりと時間をかけて取り組めるので安心です。
☆その3：裁量大きく活躍☆
設立から間もない会社のため、社員の意見を柔軟に取り入れています。
社内体制やルール作りのほか、新規事業立ち上げにも挑戦可能です！
………
業務の流れ
………
＜お問い合わせ対応＞
当社運営の各種人材サービスに登録している求職者からのお問い合わせに対応。
LINE・メール・電話などで、希望条件などをヒアリングします。
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＜紹介・面接セッティング＞
提携している医院・施設などから希望条件に合う法人を探します。
良い職場が見つかれば、双方に紹介し面接をセッティング。
▼
＜求職者サポート＞
主にLINEを使用し採用決定まで、求職者をサポート。
場合に応じて、面接対策などのアドバイスも行います。
▼
＜採用決定！＞
無事採用が決まれば、その後の定着・活躍に向けたフォローを実施。
※1人当たり、月に約50名の求職者の方を担当します。
／
早期昇給実績も多数！
＼
★明確な評価制度のもとインセンティブを支給！詳しくは給与欄をチェック！
未経験入社9割の当社ですが、平均インセンティブは年60万円。未経験入社1年目でインセンティブ年180万円獲得実績も！
収入アップに意欲的なメンバーが集まっており、そのための育成にも力を入れています。チームでスキルを共有し合いながら成長できる環境です。
チーム／組織構成
20～30代を中心に、異業種出身の先輩たちが活躍中！
代表やトップセールス実績のある先輩にも、すぐに相談に乗ってもらえる環境のため、課題を即座に解決しながら成長できます！
＜主なポジション＞
営業10名、マーケ1名、リーダー2名、バックオフィス複数名
＜社員の主な前職＞
アパレル販売員、小売店の販売員、ウェディングプランナー、メーカー法人営業、保育士 など
■男女比：6：4 - 給与
- 月給：300,000円～600,000円
年収：3,600,000円～7,200,000円 - 給与詳細
- 給与形態：月給制
インセンティブ：あり
〈年収例〉
月給30万円～60万円(固定残業代含む)+インセンティブ賞与年4回＋賞与年1回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律（定額）6万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
………
インセンティブで収入アップ！
………
3カ月合計で売上300万円を超えた分の10％を支給します。
頑張った分だけしっかり収入に還元するため、実績に応じて大幅な年収アップも可能です。
＜社員実績＞
・インセンティブ獲得社員：95％
・最高インセンティブ実績：120万円／1回
・トップセールス：年収660万円
・平均インセンティブ：年60万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■賞与
年1回
インセンティブ賞与年4回＋賞与年1回
■昇給
随時（最大年4回、1回の昇給で1万2500円アップ。明確な評価制度があり全社員に見える化しています）
■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
■社員の年収例
年収770万円（未経験／マネージャー／入社5年目）
年収600万円（未経験／リーダー／入社3年目）
年収450万円（未経験／メンバー／入社2年目）
★未経験入社1年でインセンティブ180万円獲得した実績も！ - 勤務地
-
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町３丁目２２第三大丸ビル二階 - 勤務時間
- 10:00～19:00
フレックスタイム制
フレキシブルタイムなし
コアタイム11：00～18：00
標準的な勤務例／10：00～19：00（休憩60分）／9：00～18：00（休憩60分）
※フレックスタイム制を導入しております。さらに働きやすくなりました。
※ご家庭をお持ちの方・お子さまがいらっしゃる方も、家族との時間を大切にできるなど、プライベートも充実させられる環境です。
※残業時間を減らすため、システム化・効率化を徹底しております。
■平均残業時間
15時間以下
★ワークライフバランスも整います！ - 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、GW休暇
補足情報：＜年間休日＞
125日
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（10日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復職率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／復職率100％）
★5日以上の連休取得も可能です！ - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■副業可
■服装自由
■研修制度（導入研修など）
■子育て支援制度：産休育休取得実績100％、時短勤務ママさん複数在籍！
■社内イベントあり（忘年会）
■スマートフォン、ノートPC貸与
■スタッフが自由に使えるウォーターサーバーあり
■仕事の合間に懸垂マシン＆バランスボールでリフレッシュ！
………
アイデアを活かし、さらに充実！
………
当社は設立からまだ間もないため、新しい福利厚生制度なども今後充実させていく予定です。
「こういうものがあると嬉しい」というアイデアは大歓迎！ - 応募条件
- 【学歴不問・未経験歓迎】人柄・意欲重視／キャリアを築きたい方歓迎 ※35歳以下の方
【こんな方が活躍できます！】
◆裁量の大きな環境でアイデアを活かしたい方
◆自分の考えで動ける環境で働きたい方
◆他者に寄り添いたい方
◆働きやすい環境でイチからキャリアを築きたい方
＜以下の経験・スキルを活かせます！＞
◆基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【学歴】
学歴不問
【経験・資格】
職種未経験OK
業種未経験OK - 備考
- ＜選考フロー＞
面接2回
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CxO・マネージャー・管理職・ハイクラス特化(45)
営業・販売経験不問(45)
とにかく稼ぎたい(40)
IT・Web業界特化(38)
既卒・第二新卒・20代若手特化(31)
WLBを重視したい(31)
建設業界特化(29)
マネージャー・リーダーを早期に目指したい(26)
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