【キャリアアドバイザー（両面／大阪）】ミドル層からハイレイヤー層特化のキャリアアドバイザー／リモート可
- 正社員
- 営業職特化
- 両面(両手)型・新規求人開拓あり
- リモートワークあり(週3以上)
- リモートワークあり(週2以下)
- フレックス制度あり
日本経済が停滞していると言われ続けて数十年。
多くの企業で各業務の専門人材やエンジニアが不足。
長期間DXが進まず、非効率なオペレーションに。
これらが停滞の一因だと考えています。
私たちは専門人材による業務支援と採用支援、
AIやSaaSといった最先端なテクノロジー活用によって
企業の可能性を最大限に引き出し、
オペレーションを効率化します。
専門人材とテクノロジーの力でオペレーションの停滞を解消し、
FLUXは日本経済にもう一度流れを生み出します。
■募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
■募集予定人数・期間
30人 / ３ヶ月
多くの企業で各業務の専門人材やエンジニアが不足。
長期間DXが進まず、非効率なオペレーションに。
これらが停滞の一因だと考えています。
私たちは専門人材による業務支援と採用支援、
AIやSaaSといった最先端なテクノロジー活用によって
企業の可能性を最大限に引き出し、
オペレーションを効率化します。
専門人材とテクノロジーの力でオペレーションの停滞を解消し、
FLUXは日本経済にもう一度流れを生み出します。
■募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
■募集予定人数・期間
30人 / ３ヶ月
- 会社名
- 株式会社FLUX
- 職種
- キャリアアドバイザー（人材紹介）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 仕事内容
■募集背景
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSなどの最先端テクノロジーと専門人材の力を掛け合わせ、さまざまな領域におけるオペレーション効率化を支援するサービスを展開しております。
現在は、DX領域・Media / Marketing領域・HR領域を中心に事業を展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
この度、HRソリューション本部ではさらなる事業拡大に向け、2026年3月より大阪オフィスを立ち上げました。
今後のHR事業の成長を牽引いただける方として、人材業界でのご経験を活かしながら、これまでにない新しい形の人材ビジネスに挑戦したい方を募集しております。
■仕事概要
ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。
また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。
具体的な業務内容：
・経営層との商談・案件化
全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。
・経営課題のヒアリングと提案設計
企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。
・人材のサーチ・マッチング
自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
PRポイント
■ポジションの魅力
- 各企業のトップビラーが集まっており優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。
- ブティック型と大企業のいいとこ取りをしたした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。
- メンバーでもインセンティブ含め1,000万円以上の年収を狙える制度設計になっております。
- 将来的なキャリアアップの選択肢として、マネジメントとスペシャリストを選ぶ事が可能です。
- 弊社は事業会社の中の一事業として人材ビジネスを展開しているため、将来的に他事業部の事業開発やPdM、組織コンサルなどへのキャリアパスも可能です。 - 給与
- 年収：5,000,000円～10,000,000円
- 給与詳細
- 給与形態：年俸制
インセンティブ：あり
〈年収例〉
年収500～1000万円
※業界最高基準のベース給＋年3回のインセンティブ制度をご用意しております。インセンティブについては4か月を1サイクルとし達成率に応じたものをお支払いします。 - 勤務地
-
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号PMO渋谷Ⅱ 9F - 勤務時間
- 10:00～19:00
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
《コアタイム》11：00～15：00
- 所定時間外労働：有 - 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇
補足情報：・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（2日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
補足情報：・給与改定（年2回）
・交通費一律支給
・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
・リモートワーク手当（入社時2万円）
・スキルアップ手当
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当
【Wellness Bookはこちら】
https://www.notion.so/flux-inc/Wellness-Book-FLUX-a04a29b195bb4991be87f84d945e1ac7 - 応募条件
- 【必須条件】
・人材紹介営業のご経験1年以上
【歓迎スキル】
・エンタープライズやコンサルを担当領域とする方（※その他の領域をご担当されている方も歓迎です）
・チームワークを意識して動ける方
・弊社のMission/Valueに共感できる方
・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
・外国籍の方も大歓迎
【学歴】
学歴不問
【経験・資格】
職種未経験NG
業種未経験NG - 備考
- ＜選考フロー＞
面接2回
同じ地域の求人
関連求人
related
インセンティブあり(118)
フレックス制度あり(92)
両面(両手)型・新規求人開拓なし(86)
賞与あり(85)
片面(片手)型(71)
両面(両手)型・新規求人開拓あり(68)
リモートワークあり(週2以下)(68)
CxO・マネージャー・管理職・ハイクラス特化(45)
営業・販売経験不問(45)
とにかく稼ぎたい(40)
IT・Web業界特化(38)
リモートワークあり(週3以上)(37)
既卒・第二新卒・20代若手特化(31)
WLBを重視したい(31)
建設業界特化(29)
マネージャー・リーダーを早期に目指したい(26)
新卒特化(20)
ITエンジニア(経験者)特化(20)
ITエンジニア(フリーランス)特化(20)
物流業界特化(15)
コンサルティング業界特化(14)
営業職特化(13)
フルリモートあり(12)
介護士特化(11)
施工管理技士特化(11)
不動産業界特化(11)
ITエンジニア(未経験)特化(10)
看護師特化(10)
自動車整備士特化(8)
M＆A業界特化(8)
消費財業界特化(8)
保育士特化(7)
未経験・フリーター特化(7)
リハビリ職特化(6)
管理部門職特化(5)
電気工事士特化(5)
理美容業界特化(5)
エンターテイメント業界特化(4)
栄養士特化(3)
元アスリート特化(2)
外国籍特化(2)
保険業界特化(2)
薬剤師特化(1)
地方特化(IターンUターン含む)(1)
東京都(278)
