【キャリアアドバイザー（両面）】ミドル層からハイレイヤー層特化のキャリアアドバイザー／未経験OK／週2-3リモート
- 正社員
- CxO・マネージャー・管理職・ハイクラス特化
- 両面(両手)型・新規求人開拓あり
- インセンティブあり
- リモートワークあり(週3以上)
- リモートワークあり(週2以下)
- 営業・販売経験不問
日本経済が停滞していると言われ続けて数十年。
多くの企業で各業務の専門人材やエンジニアが不足。
長期間DXが進まず、非効率なオペレーションに。
これらが停滞の一因だと考えています。
私たちは専門人材による業務支援と採用支援、
AIやSaaSといった最先端なテクノロジー活用によって
企業の可能性を最大限に引き出し、
オペレーションを効率化します。
専門人材とテクノロジーの力でオペレーションの停滞を解消し、
FLUXは日本経済にもう一度流れを生み出します。
多くの企業で各業務の専門人材やエンジニアが不足。
長期間DXが進まず、非効率なオペレーションに。
これらが停滞の一因だと考えています。
私たちは専門人材による業務支援と採用支援、
AIやSaaSといった最先端なテクノロジー活用によって
企業の可能性を最大限に引き出し、
オペレーションを効率化します。
専門人材とテクノロジーの力でオペレーションの停滞を解消し、
FLUXは日本経済にもう一度流れを生み出します。
- 会社名
- 株式会社FLUX
- 職種
- キャリアアドバイザー（人材紹介）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ■募集背景
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、
今後の事業拡大に向け、未経験でも人材ビジネスに興味がある方を募集いたします。
■仕事概要
人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、
その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。
また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。
■具体的な業務内容
・経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化
└ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定
・顧客との打ち合わせ
└ 経営状況や将来の成長戦略をお伺いして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定
・プロ人材とのマッチング
└ 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施
・顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化
└ プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定
・プロジェクト成功の伴走
└ 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
■ポジションの魅力
・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができる
・ 成果報酬形態を導入した給料設計・待遇
・ 人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションアプローチで企業への提案が可能
・ 弊社は複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、想定されるキャリアパスが豊富
- Bizdev/戦略/AIコンサルタント/全社プロダクト・サービスを販売するセールス - 給与
- 年収：4,300,000円～10,000,000円
- 給与詳細
- 想定年収：430万円~1,000万円
インセンティブ：あり
〈年収例〉
年収430～1000万円
・ ベース給（業界最高基準）＋年3回のインセンティブ制度をご用意しております。インセンティブについては4か月を1サイクルとして達成率に応じたものをお支払いします。
・ 年収例
入社1年目：650万円〜800万円（インセンティブ込み）
入社2年目：650万円〜1,300万円（インセンティブ込み）
入社3年目：〜3,000万円（インセンティブ込み）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します）
※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 - 勤務地
-
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号PMO渋谷Ⅱ 9F - 勤務時間
- 10:00~19:00
〈補足情報〉
・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
《コアタイム》11：00～15：00
・所定時間外労働：有 - 残業時間
- 月間平均残業時間：50時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇
補足情報：・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・夏期休暇（2日間） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
補足情報：・給与改定（年2回） ・交通費一律支給 ・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険） ・リモートワーク手当（入社時2万円） ・スキルアップ手当 ・ランチ手当 ・慶弔金手当 ・リファラル会食手当 【Wellness Bookはこちら】 https://www.notion.so/flux-inc/Wellness-Book-FLUX-a04a29b195bb4991be87f84d945e1ac7 - 応募条件
- 【必須条件】
・社会人経験2年以上
【歓迎スキル】
・エンタープライズやコンサルを担当領域とする営業経験のある方
・金融・商社・メーカー・製造・ヘルスケア業界で営業経験のある方
・チームワークを意識して動ける方
・弊社のMission/Valueに共感できる方
・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
【学歴】
大卒以上 - 備考
- ＜選考フロー＞
面接2回
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ITエンジニア(経験者)特化(20)
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ITエンジニア(フリーランス)特化(19)
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エンターテイメント業界特化(3)
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外国籍特化(2)
保険業界特化(2)
地方特化(IターンUターン含む)(1)
東京都(244)
