【中途採用人事】国内最大級コンサル採用・転職支援サービスの中途採用担当
- 正社員
私たちアクシスグループは
「人」を基軸に、その人が最大限に能力を発揮できる環境へと繋ぐことによって、
これからの時代を担う高度な人材と、イノベーションを求める企業の両面を支える存在でありたいと思っています。
■アクシスコンサルティンググループの強み
国内最大級のDXコンサルを保有する弊社では会社規模や成長速度など企業様の現状をヒアリングし、課題からバックキャスティングして必要な人材の採用や、計画実行の支援を行います。
国内最大級のプール人数である約5,000名のDXコンサル人材や、システム開発・運用を行うエンジニアにより構成されるプロフェッショナルチームを束ねる人材の採用斡旋をはじめ、DX戦略を具体化し、社会に新たな価値を生みだすためのロードマップ策定のサポートを行います。
専門人材の提供をグループ全体でコミット
プロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインはアクシスグループ全体でサポートします。
各領域のプロフェッショナル人材が参画することで、組織に必要な変化を実現するためのダイナミックケイパビリティが強化され、今後加速するビジネス環境の変化の中でも貴社のコア・コンピタンスを保つことが可能になります。
「人」を基軸に、その人が最大限に能力を発揮できる環境へと繋ぐことによって、
これからの時代を担う高度な人材と、イノベーションを求める企業の両面を支える存在でありたいと思っています。
■アクシスコンサルティンググループの強み
国内最大級のDXコンサルを保有する弊社では会社規模や成長速度など企業様の現状をヒアリングし、課題からバックキャスティングして必要な人材の採用や、計画実行の支援を行います。
国内最大級のプール人数である約5,000名のDXコンサル人材や、システム開発・運用を行うエンジニアにより構成されるプロフェッショナルチームを束ねる人材の採用斡旋をはじめ、DX戦略を具体化し、社会に新たな価値を生みだすためのロードマップ策定のサポートを行います。
専門人材の提供をグループ全体でコミット
プロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインはアクシスグループ全体でサポートします。
各領域のプロフェッショナル人材が参画することで、組織に必要な変化を実現するためのダイナミックケイパビリティが強化され、今後加速するビジネス環境の変化の中でも貴社のコア・コンピタンスを保つことが可能になります。
- 会社名
- アクシスコンサルティング株式会社
- 職種
- 人事(採用担当)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 中途採用に関わる企画業務、オペレーション全般に携わっていただく予定です。
■具体的な業務内容
・要員計画/採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行
・選考進捗/採用データの管理、集約、分析
・カジュアル面談、面接対応
・求人サイトの管理（ATS：HRMOS）
・応募者対応、エージェント対応
・一連のオペレーション業務（書類選考依頼、適性検査案内、面接調整、選考結果通知 等）
・求人の作成
・各求人サイトでのスカウト業務（ビズリーチ、LinkedIn、OpenWork等を使用） 等
※ゆくゆくは下記のような業務にも、裁量を持って取り組んでいただきたいと考えております。
・採用広報（note、Facebook、Twitter 等）
・リファラル採用、ダイレクトリクルーティングの推進
・新卒採用担当
・オンボーディング研修 等 - 給与
- 年収：5,000,000円～7,000,000円
- 給与詳細
- ※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。
- 勤務地
-
〒102-0083
東京都千代田区麹町4-8麹町クリスタルシティ6F - 勤務時間
- 10:00~19:00
- 残業時間
- 月間平均残業時間：30時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇
補足情報：【有給休暇】 入社時に付与する（ただし入社月により最少1日から最大11日）。 入社後最初の7月1日にさらに12日を付与する。 - 福利厚生
- 社会保険完備、健康診断、持株会制度
補足情報：・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金 ・社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar ・ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス ・リモートワーク、フルフレックス（コアタイム無し） 等 - 応募条件
- ■必須要件
社会人経験3年以上で最低限のPCスキル（PowerPoint、Excel、Word、Office365等）があり、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用業務のご経験 2年以上
・人材紹介業のCAやRA、両面コンサルタントとしてのご経験 2年以上
■歓迎要件
・新卒採用業務のご経験をお持ちの方
・営業として高い実績をお持ちの方
■求める人物像
・明るく、コミュニケーション能力の高い方
・責任感と当事者意識が強く、目標にコミットいただける方
・正確かつスピーディーにタスクを処理できる方
・目的から逆算し、ビジョンやパーパスの実現のために必要な行動できる方
【学歴】
学歴不問 - 備考
- ■選考フロー
書類選考 → 面接2～3回＋Webテスト → 内定 → ご入社
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