【キャリアアドバイザー】不動産業界転職サービスのキャリアアドバイザー/週2-3リモート可
- 正社員
- 不動産業界特化
- 両面(両手)型・新規求人開拓あり
- 賞与あり
- リモートワークあり(週2以下)
- フレックス制度あり
■事業内容：
（1）資格・検定試験プロデュースサービス…新規立ち上げ、調査・分析・アドバイス、実施・運営・アフターフォロー
（2）試験運営総合委託サービス…CBT（コンピュータによる）全国随時試験運営委託サービス、PBT（マークシートによる）全国一斉試験運営委託サービス
（3）受験サポートシステム構築サービス…Web受験申込・決済システム、IBT、ネット検定専用システム、受験者管理システム、Web試し受験システム、モバイル申し込みシステム、専用システム受託開発
（4）事務委託・印刷・データ処理・分析サービス…運営事務局委託・コールセンター委託、各種印刷物製作・データ処理、試験データ分析サービス
（1）資格・検定試験プロデュースサービス…新規立ち上げ、調査・分析・アドバイス、実施・運営・アフターフォロー
（2）試験運営総合委託サービス…CBT（コンピュータによる）全国随時試験運営委託サービス、PBT（マークシートによる）全国一斉試験運営委託サービス
（3）受験サポートシステム構築サービス…Web受験申込・決済システム、IBT、ネット検定専用システム、受験者管理システム、Web試し受験システム、モバイル申し込みシステム、専用システム受託開発
（4）事務委託・印刷・データ処理・分析サービス…運営事務局委託・コールセンター委託、各種印刷物製作・データ処理、試験データ分析サービス
- 会社名
- 株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ
- 職種
- キャリアアドバイザー（人材紹介）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ■事業構築フェーズ
CBT試験をリードする当社が、宅建士、日商簿記検定、基本情報技術者などの資格をコンセプトに人材紹介事業を展開しています。
資格や人材の価値向上の為、新しいビジネスモデルを一緒に作る仲間を募集。まずは宅建士を活かし不動産業界に特化したモデルを立ち上げています。
■エージェントのコンセプト
しゃかりき転職エージェント
「最後の天職」を目指す人のための不動産転職サービス、数をこなす・求人票だけの紹介ではなく、キャリアを考え、活躍をゴールとし候補者様導くを念頭にしています。
■コンサルタント(人材紹介エージェント)業務
事業構築 現状プラットフォームはできている。
イチからニ、サンにする中途採用をメインに人材紹介の企業・求職者担当をお任せ。
キャリアアドバイザー(CA)：転職希望者との面談、母集団形成
リクルーティングアドバイザー(RA)：新規企業の開拓、企業人事対応、求人票作成
母集団形成を行う企画立案、対象者の志向性に合わせたスカウト、立ち上げフェーズ為個人ノルマではなく、チームで数値を追う。
集客方法：自社メディア(TAKU-TEN)、アフィリエイト、リスティング、DODAスカウト、SNS
企業：自社開拓、求人データベース、パートナー組んでいる紹介会社の保有求人 - 給与
- 年収：5,000,000円～7,000,000円
- 給与詳細
- 想定年収：500万円~700万円
月給：35.7万円~52.5万円
賞与回数：2回
〈年収例〉
・想定年収：500万円～700万円
・月給：357,000円～525,292円
・基本給：308,756円～370,162円
・固定残業代：48,244円～92,860円 (固定残業時間20時間/月)
※経験、実力に応じて考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※管理監督者権限での採用あり - 勤務地
-
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3AKSビル6階 - 勤務時間
- 10:00~19:00
〈補足情報〉
・9:00～18:00 か 10:00～19:00 (実働8時間/休憩60分)
・一部フレックス可
・残業時間は月平均10時間程
・リモート勤務考慮
※入社後3～4ヶ月は出社して欲しいですが、実力次第で週2～3日はリモート可能です。 - 残業時間
- 月間平均残業時間：10時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、GW休暇
補足情報：・完全週休2日制（(土日祝勤務の際は平日に振替休日) ・年間休日124日(2024年度実績) ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日間付与) ・出産、育児休暇 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
補足情報：・各種社会保険完備 ＜制度・福利厚生＞ ・交通費支給(月20,000円迄) ・インフレ手当(月15,000円) ・子供手当(1人5,000円) ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得支援制度 ・評価制度年2回 ・服装自由 ・産休、育休制度 ※取得後の復職率100％ ・研修支援制度 ・外部セミナー受講制度 ・社内懇親会支援制度 ・社内表彰制度（月間･半期毎のMVP選出） ・書籍購入補助制度 ・個人型確定拠出年金（iDeCo）の補助制度 ・再雇用制度 ・健康診断 年1回 ・オンライン医療相談サービス ・休日出勤手当 ・報奨金制度 ・社内イベント：テニスや卓球など、社員同士の親睦を深める大会を実施。(任意参加) - 応募条件
- ■必須
CAor両面型のどちらかを2年以上
■歓迎条件：
・不動産業界の知識
・事業におけるグロース経験
■求める方
・新規事業を楽しめる方
・能動的に動ける方
・結果を出すための戦略を考え実行できる
・目標達成への執着心と責任感の強い方
【学歴】
高卒以上 - 備考
- ＜選考フロー＞
書類選考→1次面接→2次面接→1日インターン(実施しない場合もあり)→内定
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リモートワークあり(週3以上)(28)
既卒・第二新卒・20代若手特化(23)
営業・販売経験不問(23)
CxO・マネージャー・管理職・ハイクラス特化(21)
マネージャー・リーダーを早期に目指したい(21)
ITエンジニア(経験者)特化(18)
ITエンジニア(フリーランス)特化(17)
建設業界特化(17)
新卒特化(15)
物流業界特化(12)
ITエンジニア(未経験)特化(10)
フルリモートあり(10)
施工管理技士特化(8)
コンサルティング業界特化(8)
看護師特化(7)
不動産業界特化(7)
消費財業界特化(7)
介護士特化(6)
保育士特化(6)
自動車整備士特化(6)
未経験・フリーター特化(6)
管理部門職特化(5)
営業職特化(4)
リハビリ職特化(4)
電気工事士特化(4)
M＆A業界特化(4)
理美容業界特化(4)
栄養士特化(3)
エンターテイメント業界特化(3)
元アスリート特化(2)
外国籍特化(2)
保険業界特化(2)
地方特化(IターンUターン含む)(1)
東京都(193)
