【採用人事】スキマバイトアプリ「タイミー」の中途採用担当を募集中
- 正社員
- フレックス制度あり
【企業情報】
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、
スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
現在では累計
・ユーザー数：770万人
・事業所数：254,000拠点
を突破しました。
そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、
スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
現在では累計
・ユーザー数：770万人
・事業所数：254,000拠点
を突破しました。
そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。
- 会社名
- 株式会社タイミー
- 職種
- 人事(採用担当)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【募集背景】
更なる事業成長を目指す当社において、経験や知識を豊富に持った中途入社社員が非常に重要な役割を担っています。その中でも当社社員の8割を占めるビジネス職（営業・企画・管理系職種）の採用において、適切な人材の採用を強化し続けなければなりません。事業成長を加速させるために、メンバー〜CxOクラスの採用にコミットする中途採用担当を募集します。
【配属部署】
HR本部/次世代部/中途採用グループ
【業務内容】
ビジネス職の中途採用フロント業務をお任せします。
採用職種が多岐にわたるため、基本的に各部署に各担当者を選任で担っております。担当部署の採用成功のため、母集団形成から入社までのサポートを一気通貫で担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・ビジネス職の中途採用業務全般
・採用要件定義、ターゲットの可視化
・母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用など）
・採用イベントの企画
・選考における面談・面接対応など
【やりがい・魅力】
・現場と密に連携をとりながら、本質的な採用業務に取り組むことができます。
・採用担当領域はポジションごとに分かれており、裁量が大きくスキルアップが見込めます。
・代表を含めた経営との距離が近く、中長期的な企業成長に貢献できます。 - 給与
- 年収：4,500,000円～7,000,000円
- 給与詳細
- 想定年収：450万円~700万円
〈年収例〉
年収 4,500,000 円 - 7,000,000円
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり - 勤務地
-
〒105-7135
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階 - 勤務時間
- 09:30~18:30
夜間勤務：なし
〈補足情報〉
フレックスタイム制（コアタイム 9:30〜15:30）
標準勤務時間 9:30〜18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります - 残業時間
- 月間平均残業時間：30時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
補足情報：・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度
補足情報：
＜各手当・制度補足＞ ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限3万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回）
＜社内制度＞ ・従業員持株会 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ・ダブルタイミーデイ 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ・書籍購入 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ・セミナー費用補助 業務に必要なセミナー参加費を補助 ・シャッフルランチ費用補助 週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 ・部活動 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ・チームビルディング チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ・結婚祝い金 結婚した従業員に祝い金を支給 - 応募条件
- 【必須スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用担当のご経験（2年以上）
・人材紹介会社（RA/CAいずれも可）のご経験（2年以上）
・RPOとして他社採用活動を支援したご経験（2年以上）
【歓迎条件】
・定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験
・採用イベントの企画立案〜実行までのご経験
・物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方
・ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験
【学歴】
高卒以上 - 備考
- ＜選考フロー＞
書類選考
↓
一次面接(人事)
↓
最終面接(事業部部長)
※面接は2回を予定（変更となる場合があります）
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