【キャリアアドバイザー】最高のマッチングを創造するヘッドハンティング事業のキャリアアドバイザー
- 正社員
- CxO・マネージャー・管理職・ハイクラス
- 両面(両手)型・新規求人開拓あり
- インセンティブあり
- フレックス制度あり
- WLBを重視したい
■ヘッドハンティング事業
書類選考通過率84.9%のリクルートメントサービス。
事業経験者による介在価値の高い採用支援サービスを提供
■RPO(採用代行)事業
弊社のヘッドハンターが貴社の採用担当として活動。
採用市場に精通した担当者が案件に即した手法で採用を代行。
■HRコンサルティング事業
人事ROIを最大化するための人事戦略アドバイザリーサービス。
HRのプロフェッショナルが組織・人事の課題を解決。
書類選考通過率84.9%のリクルートメントサービス。
事業経験者による介在価値の高い採用支援サービスを提供
■RPO(採用代行)事業
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人事ROIを最大化するための人事戦略アドバイザリーサービス。
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- 会社名
- Pole&Line合同会社
- 職種
- キャリアアドバイザー（キャリアコンサルタント）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 本募集は、人材エージェント業務に未経験の方や経験が浅い方でも、中長期的に実力や専門性を着実に身につけていただくことを目指したものです。これまでの経験やポテンシャルを活かし、まずは候補者のリストアップやアプローチを中心に経験を積みながら、徐々に専門的な領域を担当していただきます。私たちは、共に成長し、プロフェッショナルなエージェントとしてのキャリアを築いていける仲間を求めています。
私たちの人材エージェント業務は、採用企業（クライアント）と転職候補者の双方に価値を提供する、やりがいのある仕事です。優秀な候補者とクライアント企業を結びつけることで、企業の成長を支援し、候補者にとっての最適なキャリアを実現するサポートを行います。
このポジションでは、単なる求人紹介に留まらず、まだ広く知られていない魅力的な就業機会を見つけ出し、それを候補者に的確に伝えることで、双方にとって大きな価値を生み出す役割を担います。エージェントとしてのキャリアを通じて、多くの企業や候補者との信頼関係を築き、長期的に信頼されるパートナーとなることを目指していただきます。
また、私たちは人材ビジネスの変化に柔軟に対応し、単に売上を追求するのではなく、専門家としての高い価値と責任を持って業務に取り組んでいます。私たちのチームでは、クライアント企業とともに成長し、転職候補者に対しても価値あるキャリアパスの実現を支援するため、共に努力し、成功を分かち合える仲間を大切にしています。
■身につけられるスキル、経験
・人材エージェントとしての専門知識：候補者リストの作成やアプローチ手法、法人開拓営業手法を習得できます。
・ビジネス/マーケット分析力：クライアント企業の組織や多様なビジネスを多角的に捉え、分析力を高めることができます。
・プロジェクト管理スキル：複数の案件を効率的に管理し、優先順位をつけて進行するスキルを身につけられます。
・プレゼンテーション能力：求人や人材といった無形商材を、様々な角度から魅力的なストーリーとして提案する能力を養えます。 - 給与
- 年収：4,000,000円～6,000,000円
- 給与詳細
- 想定年収：400万円~600万円
〈年収例〉
・インセンティブ：粗利の25%〜（半期ごとの売上額に応じて支給）
※インセンティブ支給条件ついては別途面談にてご説明します - 勤務地
-
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-4-2 川田ビル5F - 勤務時間
- 10:00~19:00
〈補足情報〉
フレックスタイム制
※コアタイム11:00〜15:00、フレキシブルタイム8:00〜22:00 - 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇
補足情報：・有給休暇20日/年 リクルートメント業界は、営業ノルマ達成のためのハードワークの結果、長時間労働になりがちですが、私たちは社員の充実した生活やインプットの時間を大切にしています。 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
- 応募条件
- 【必須条件】
・法人営業経験、またはそれに準ずる経験
【歓迎するスキル・経験】
・一見地味に思える業務を効率的に継続できる力
・紹介企業や募集ポジションを深く理解するためのビジネス素養
・募集ポジションを魅力的なストーリーで伝える力（プレゼンテーション力）
【求める人物像】
・クライアント、候補者に対して誠実に向き合える方
・短期的な売上をあげることだけでなく、中長期的な成功に向けて自己研鑽を行える方
・情報共有意識が高い方
【学歴】
学歴不問
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