【キャリアアドバイザー】新規事業／個人営業経験者歓迎／キャリアアドバイザー（職種未経験可）
- 正社員
- フレックス制度あり
「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1※クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数17万社を超えております。国土交通省のNETIS (新技術情報提供システム) にも登録されており、44万人以上の建設・建築関係者が利用しているクラウド型建設プロジェクト管理サービスとなっております。
※『クラウド型施工管理サービスの市場動向とベンダーシェア（ミックITリポート2021年10月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ）
■募集背景
新規部署立ち上げ
■募集予定人数・期間
3人 / ６ヶ月
※『クラウド型施工管理サービスの市場動向とベンダーシェア（ミックITリポート2021年10月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ）
■募集背景
新規部署立ち上げ
■募集予定人数・期間
3人 / ６ヶ月
- 会社名
- 株式会社アンドパッド
- 職種
- キャリアアドバイザー（人材紹介）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 仕事内容
■アンドパットについて
私たちアンドパットは、シェアNo.1のクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を展開しています。2016年のリリース以来、現場視点にこだわった開発を続け、現在では23万社以上・68万人以上が利用するプラットフォームへと成長しました。
私たちが向き合うのは、日本の基幹産業である建設業界。一方で、人手不足や高齢化、生産性の低さといった構造的な課題が山積しています。この巨大産業に対して、本気で変革を起こし続けている会社です。
■新規事業立ち上げについて
今回、アンドパットとして新たに「人材領域」の事業立ち上げに挑戦します。
業界特化型求人・転職サービス「ビルダーワーク（Builder Work）」
これまでプロダクトを軸に業界変革を進めてきましたが、建設業界の課題はテクノロジーだけでは解決できません。「人」の最適配置・最適マッチングこそが、次の変革の鍵だと考えています。
そこで今回募集するのは、人材事業の立ち上げを担う初期メンバーです。
単なるキャリアアドバイザーや営業ではなく、
・事業戦略の設計
・オペレーション構築
・サービスの磨き込み
・組織づくり
まで含めて、ゼロから事業を創るフェーズに関わっていただきます。
すでに基盤となるプロダクト・顧客基盤があるからこそ、「スタートアップのスピード感」と「事業の勝ち筋」の両方を持って挑戦できる環境です。“プレイヤーで終わらず、事業を創る側に回りたい”そんな方にとって、非常に希少なポジションです。
■仕事内容
“本当に合う転職”を、自分の手でつくる。一般的な人材紹介では、 「キャリアアドバイザー」と「リクルーティングアドバイザー」は分業制です。しかし当社では、一人の担当者が両方を担います。だからこそ、双方の想いをつないだマッチングの質に責任を持てるポジションです。
■ 建設業界（工務店など）へのサポート
▼ 採用ニーズのヒアリング
工務店などの担当者と連絡を取り、募集背景や求める人物像、働き方などを丁寧に確認。
企業ごとの風土や体制を理解しながら、最適な採用条件を整理します。
▼ 人材提案・進捗管理
求職者の希望と企業のニーズを踏まえ、マッチする人材をご提案。
面接日程の調整や書類案内など、入社までのプロセスを一貫してサポートします。
▼ 長期フォロー・情報提供
建設業界では、入社まで数カ月〜半年以上かかるケースもあります。
定期的にコミュニケーションを取り、状況に応じた情報提供を行いながら伴走します。
■ 求職者へのキャリア支援
▼ 面談・キャリア相談
電話でのやりとりを通じて、転職理由や希望条件、働き方をヒアリング。
一人ひとりに寄り添い、将来を見据えた提案を行います。
▼ 求人紹介・選考サポート
ヒアリング内容をもとに、適した企業をご紹介。
応募意思の確認や面接調整、選考対策などをきめ細かく支援します。
▼ 入社後フォロー
入社後も継続的にフォローを実施。
職場への適応状況や不安点を確認し、長期的な定着を支援します。
PRポイント
■POINT
1人ひとりと深く関わる“長期支援型”の事業に携わることが出来ます。
人と企業の双方に価値提供できるポジションです。 - 給与
- 年収：5,000,000円～6,000,000円
- 給与詳細
- 給与形態：年俸制
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※固定時間外労働手当 月45時間分を含む
●昇給・賞与（年2回）
〈補足情報〉
●試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 - 勤務地
-
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル8階 - 勤務時間
- ●勤務時間：10:00～19:00 フレックス制（コアタイム11:00～15:00）
●休憩時間：60分 - 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
補足情報：●休日休暇
●完全週休2日制（土日祝）
●年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
●入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
●夏季・年末年始休暇
●子の看護・介護休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
※詳細条件等は選考時にご確認ください。 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、住宅手当
補足情報：●通勤交通費支給（月上限3万円まで）
●リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）
●出張手当
●近隣住宅手当
●結婚・出産祝い金
●各種社会保険完備
●オフィス内カフェ（社員価格にて提供/東京本社のみ）
●オフィスコンビニ（拠点による）
●サークル活動制度（1人1,500円/月）
●社内懇親会費用補助（1人5,000円/Q）
●インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可）
●書籍購入補助制度
●従業員持株会(奨励金あり) など - 応募条件
- 応募必須条件
・個人営業のご経験をお持ちの方（保険・証券営業/カーディーラー営業/ウエディングプランナーなど）
【歓迎スキル】
・課題を理解した効果的なソリューション提案
【活躍できる人物像】
・キャリアや採用支援に興味がある方
・本質的な採用支援がしたい方
・新規事業に挑戦がしたい方
・より良い方向に変化する組織で働きたい方
・自分の考えや意見をロジカルに表現できる方
【学歴】
高卒以上
【経験・資格】
職種未経験OK
業種未経験OK - 備考
- ＜選考フロー＞
面接2～3回
※選考状況によって面接回数は異なります。
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リモートワークあり(週3以上)(36)
既卒・第二新卒・20代若手特化(31)
WLBを重視したい(31)
建設業界特化(29)
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施工管理技士特化(11)
不動産業界特化(11)
ITエンジニア(未経験)特化(10)
看護師特化(10)
自動車整備士特化(8)
M＆A業界特化(8)
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保育士特化(7)
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管理部門職特化(5)
電気工事士特化(5)
理美容業界特化(5)
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