【採用オペレーション企画】中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」の採用オペレーション企画（リーダー候補）/リモート可
- 正社員
- リモートワークあり(週2以下)
- フレックス制度あり
私たちは、2011年にスタートした中学生・高校生が参加する国内最大級のIT教育プログラム「Life is Tech !（ライフイズテック）」を運営しています。 iPhoneアプリ、WEB、ゲーム開発などのプログラミングと、デザイン、メディアアート、ミュージック、アニメーションなどのデジタルアートという最新のIT技術を学ぶことによって、中学生・高校生の「創造する力」と「つくる技術」の習得を目指すプログラムを提供しています。 「エンターテイメント」の要素を盛り込んだ独自のプログラムにより、ただ技術を学ぶ場ではなく、ITの可能性に気づく場、きっかけを探す場、仲間とつながる場となり、 子供達の未来をダイレクトに変えています。
【事業内容】
▶︎中高生向けIT・プログラミング教育キャンプ/スクール/イベントの企画・運営
▶︎オンラインプログラミング・情報教育サービスの開発・運営
▶︎自治体・学校・法人向け研修事業の企画・運営
【事業内容】
▶︎中高生向けIT・プログラミング教育キャンプ/スクール/イベントの企画・運営
▶︎オンラインプログラミング・情報教育サービスの開発・運営
▶︎自治体・学校・法人向け研修事業の企画・運営
- 会社名
- ライフイズテック株式会社
- 職種
- 人事(採用担当)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ▼私たちについて
ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。また、2018年にオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。
複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。
▼採用戦略室について
私たちは、ライフイズテックのミッションに共感し、熱い想いを持って挑戦し続ける仲間を見つけること、そしてその仲間とともに未来を創ることを大切にしています。私たちのチームでは、リクルーターとオペレーション担当がそれぞれの役割にオーナーシップを持ち、マネージャーを中心に活発に意見を出し合いながら連携しています。また、各事業部とのコミュニケーションやミーティングを積極的に行い、より良い採用プロセスの実現を目指しています。
▼お任せしたいこと
ライフイズテックの採用におけるオペレーションの管理・効率化業務および採用プロジェクトの企画・管理・進行業務等をお任せします。
このポジションでは、候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、業務設計から改善まで主体的に取り組んでいただきます。また、採用全体の課題を発見し、その解決に向けた企画・実行を推進する役割も期待しています。
具体的には
⚪︎オペレーション企画業務
・採用データ（応募数・通過率・内定率など）の管理
・オペレーション改善提案・実行
・パートナー企業の選定と連携
・候補者への連絡・日程調整（応募から入社まで）
・各事業部との連携・調整
⚪︎採用戦略における各施策業務
・スカウト施策・実行
・メディア施策・実行
⚪︎採用戦略室の契約管理・請求管理
※スキルや適性に合わせてアサイン業務を調整させていただきます。
▽利用ツール
• 採用ATS：HERP
• 社内コミュニケーション：slack
• 申請：バクラク
• 管理・分析：Google Spread Sheet
• ドキュメンテーション：Notion
▽その他
• 採用職種：ビジネス、コーポレート、エンジニアなど全職種
▽採用戦略室の組織構成
• 管掌役員1名
• マネージャー1名
• リクルーター2名
• オペレーション企画担当1名
• 業務委託2名
• 派遣社員1名
ライフイズテックのミッションに共感し、より良い採用の仕組みを創り上げていくことに興味がある方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか？
▼当社の魅力
・大手企業から累計55億円の資金調達が完了しています
・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています
・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます
・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがあります
・「新たな公教育を作っていく」という手触り感を感じていただけます - 給与
- 年収：4,000,000円～5,500,000円
- 給与詳細
- 想定年収：400万円~550万円
〈年収例〉
待遇 年収：400~550万円
月給：29.7-40.8万（固定残業代含む）
∟内訳：
・基本給：225,928-310,500円（固定残業代を除く額）
・固定残業代：71,072-97,500円（40時間分のみなし残業手当として支給。40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給。） - 勤務地
-
〒106-0047
東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1F - 勤務時間
- 10:00~19:00
〈補足情報〉
＜就業時間＞
フレックスタイム制
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00〜19:00
※リモートワーク可 - 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
補足情報：・有給休暇：初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与 ・コロナ予防接種休暇 - 福利厚生
- 社会保険完備、住宅手当
補足情報：・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・住宅手当（3km以内居住の場合1万円） ・リモート補助（一時金）※一部職種に限る ・社員ご子息、ご息女キャンプ無料招待 ・キックオフイベント ・社内部活動 - 応募条件
- 【必須スキル 】
以下いずれかのご経験がある方
・事業会社にて人事（採用）のご経験
・人材業界（人材紹介など）にてCA・RAのご経験
・RPO（採用代行）サービスを提供する事業会社にてクライアントの採用支援のご経験
【歓迎するスキル・経験】
・採用管理システム（ATS）やその他のツールを活用した業務改善のご経験
・採用データ（応募数・通過率・内定率など）の管理、分析業務のご経験
・秘書や営業アシスタントなど、スケジュール管理・調整業務のご経験
【求める人物像】
・採用戦略における施策の意図を理解し、戦略的にサポートできる方
・候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、業務設計から改善まで主体的に取り組める方
・社内外の連携において、正確かつ柔軟に、スピーディーな対応することができる方
【学歴】
学歴不問 - 備考
- ＜選考フロー＞
書類選考
１次面接（採用TM）
- 適性検査（Web）
２次面接（採用チームマネージャー）
メンバー面談
- リファレンスチェック
最終面接（役員）
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