【新卒×HR】未経験歓迎/新卒専門のキャリアアドバイザー/成長率200％/大人ベンチャー/社長直下でHR業界のノウハウを直に学べる/リモート有/年休125日以上
- 正社員
- 新卒
- 片面(片手)型
- リモートワークあり(週2以下)
1. 人材紹介
新卒・中途採用向け人材紹介サービス。企業専任の弊社担当が依頼頂いた求人をもとにマッチした人材を厳選してご紹介いたします。完全成果報酬型で、採用に至らなければ一切費用は発生いたしません。WEBサイトでは伝わらない貴社の魅力やマッチした人材との機会損失を第三者が介在することでなくします。最も求職者と距離が近いからこそ求職者視点での企業の魅力や課題を提案し採用成功率を高めます。
2. エージェント支援
エージェント会社向け求人＆求職者シェアサービス。必要な求人が確保できない、求める求職者が集まらない、なかなか内定までつながらないなど、リソースが限られているからこそエージェントによって抱える課題は様々。エージェントの課題がユーザーサービス満足度に直結するからこそ、自社エージェント完結にすることで生まれる制約があれば、取り払うことでユーザー満足度が高まります。自社の強みと他社の強みを掛け合わせることで、クライアントの採用成功率を高めユーザーのサービス満足度を高めます。
3. 採用コンサルティング
採用課題の分析、課題に合わせた採用戦略から採用手法まで提案いたします。採用ターゲット設定、採用手法の策定、選考フロー構築、内定フォローなど。特に採用手法に関しては、弊社サービスに拘らず、厳選した各種特徴のある提携パートナーのサービスを組み合わせ課題に合わせた提案をします。
新卒・中途採用向け人材紹介サービス。企業専任の弊社担当が依頼頂いた求人をもとにマッチした人材を厳選してご紹介いたします。完全成果報酬型で、採用に至らなければ一切費用は発生いたしません。WEBサイトでは伝わらない貴社の魅力やマッチした人材との機会損失を第三者が介在することでなくします。最も求職者と距離が近いからこそ求職者視点での企業の魅力や課題を提案し採用成功率を高めます。
2. エージェント支援
エージェント会社向け求人＆求職者シェアサービス。必要な求人が確保できない、求める求職者が集まらない、なかなか内定までつながらないなど、リソースが限られているからこそエージェントによって抱える課題は様々。エージェントの課題がユーザーサービス満足度に直結するからこそ、自社エージェント完結にすることで生まれる制約があれば、取り払うことでユーザー満足度が高まります。自社の強みと他社の強みを掛け合わせることで、クライアントの採用成功率を高めユーザーのサービス満足度を高めます。
3. 採用コンサルティング
採用課題の分析、課題に合わせた採用戦略から採用手法まで提案いたします。採用ターゲット設定、採用手法の策定、選考フロー構築、内定フォローなど。特に採用手法に関しては、弊社サービスに拘らず、厳選した各種特徴のある提携パートナーのサービスを組み合わせ課題に合わせた提案をします。
- 会社名
- ヒトツメ株式会社
- 職種
- キャリアアドバイザー（キャリアコンサルタント）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【在宅週2～／年休126日(土日祝)／急成長HRベンチャーのキャリアアドバイザー／新卒採用コンサル／9割がリピート顧客の安定性◎】
■業務概要
新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。
多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。
就職のみならず、今後の人生における相談相手になることを目指していただきます。
■業務内容
最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。
〇CA業務
・学生に対するキャリアカウンセリング
・企業紹介
・選考対策
・入社までのサポート
〇リーダー業務/マネージャー業務
・メンバーマネジメント
・数値管理/進捗管理
・業界/職種勉強会の企画～実行
・CA事業部全体のPL設計/予実管理
■当社の特徴
・新卒紹介業界の中では担当クライアント数、入社支援数は国内トップクラスの実績です。
・重要業務の仕組化がされており、CAは自動でカレンダーに面談アポが入る仕組みが整っています。「候補者に寄り添う」以外の時間をできるだけ排除しているため、成果を上げることに集中しやすい環境作りを施しています。
・最初の30人の創業フェーズのメンバーの募集のため、個人の成果が会社/組織の成長に直結するフェーズで、プレイヤーとしての成長は勿論、早期からリーダー/マネージャーを目指していただける環境です。
■会社概要
「ヒト(人)に対し、ツメ跡(影響力ある存在)を残し、学生のヒトツメ=1つ目となるサービスを創造する、という想いを「ヒトツメ株式会社」の社名に込めています。新卒領域は、中途採用と異なり、欠員補充では無く計画に基づいて年間で採用活動をする会社が多く、スポットでは無く法人顧客と繋がり続ける事が重要となります。
同社は、9割がリピート顧客となっており、厚い信頼の上に安定した経営を続けており、1期目にして売上1憶、2期目は３億(前年比300％成長)を見込み、3期目では売上5憶を目指す、右肩上がりの成長企業です。 - 給与
- 年収：3,600,000円～6,000,000円
- 給与詳細
- 想定年収：360万円~600万円
＜給与補足＞
※固定残業手当は月、45時間、76,400円～を支給。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 勤務地
-
〒102-0074
東京都千代田区九段南一丁目5番6号りそな九段ビル5階 KSフロア - 勤務時間
- 10:00~19:00
- 残業時間
- 月間平均残業時間：40時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：126日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
補足情報：
・住宅手当：2万円迄/月 ・通勤手当（3万円迄／月） ・書籍購入補助（1万円迄／月） ・勤続手当 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・リゾートホテル割引サービス - 応募条件
- ・販売接客経験もしくは 営業経験(個人/法人問わず)
・目標達成/数字改善への意識が強い方
【学歴】
大卒以上
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