【CA兼RA(新規事業/保育領域)】保育士と施設をつなぐ両面型人材コンサルタント
  • 正社員
レバレジーズ株式会社の正社員 キャリアアドバイザー(人材紹介)の求人情報イメージ1
■事業内容と今後の事業展開
自社メディア事業
DX事業
メディカル関連事業
システムコンサルティング事業
M&Aアドバイザリー事業
システムエンジニアリング事業
教育関連事業
人材関連事業

■募集背景
増員募集 / 更なる組織強化

■募集予定人数・期間
3人 / 3ヶ月
会社名
レバレジーズ株式会社
職種
キャリアアドバイザー(人材紹介)
雇用形態
正社員
仕事内容
仕事内容
◎詳細
20代のキャリア支援領域において、
CAとしては求職者のファーストキャリアもしくはセカンドキャリアの最良なキャリア形成のフォローを
RAとしては企業の新卒・第二新卒のポテンシャル採用の最良最適なマッチングを目指す
以下いずれかのポジションをお任せいたします。
配属予定のポジション・職種(CA/RA/両面)は選考過程でご希望やご経験を鑑みて確定いたします。

◎配属先について

【若年層領域(ハタラクティブ)】
2012年より『一人でも多くの人を正社員に』をミッションに掲げ開始した若年層のフリーター・既卒・第二新卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」にて、キャリアアドバイザー(CA)もしくはリクルーティングアドバイザー(RA)をご担当頂きます。RAは新規開拓や求人作成~人材提案を行い、CAはキャリアカウンセリングや企業紹介~入社準備などを担い、社員一丸となって若者の「再出発」を支援していくサービスです。同サービス内におけるマネジメント職や企画職への転換実例も多く、幅広いキャリアパスが描ける環境です。

【新卒領域(キャリアチケット)】
2017年立ち上げの新卒向け就職支援サービス「career ticket」にて、キャリアアドバイザー(CA)もしくはリクルーティングアドバイザー(RA)をご担当頂きます。RAは既存顧客企業の新卒採用における課題解決を支援するコンサルティング営業、CAは就活生のキャリアカウンセリングや企業紹介を行います。『さよなら、やみくも就活。』をミッションに掲げ、量ではなく質の就活となるよう、就活生・企業それぞれに寄り添う支援スタイルとなっております。若い組織かつ事業拡大を加速させていることから、早期でのリーダーやマネージャーポジションへの抜擢機会が多くございます。

【若手ハイエンド領域(キャリアチケット転職エージェント)】
2024年立ち上げの新規事業「キャリアチケット転職エージェント」では、主に第二新卒の求職者へのキャリアカウンセリングと企業への採用支援を行う両面営業を担います。個人・法人の営業経験のみならず事業拡大のための企画業務にも携わる等、自分自身の意見が事業全体に反映されるという立ち上げフェーズならではの経験を積むことができます。また、フラットな組織で早期のリーダーやマネージャーポジションへの抜擢や、新しいポジションの創出も可能です。

【ITエンジニア新卒領域(レバテックルーキー)】
ITエンジニア専門の新卒向け就職支援サービスです。学生に対しては『次のキャリアに創造性を』というミッションを基に、未経験からITエンジニアを目指すためのカウンセリング・ES・ポートフォリオ添削・企業紹介等の業務を行います。企業に対しては新規開拓・求人作成・人材提案・面接同行・フォローアップ等を行います。日本のDX産業を支えているステークホルダーと仕事ができたり、自身が支援した企業がITを通じて大きくなっていく姿を見ることができます。同サービス内にて多くの新規事業や新ポジションが生まれており、エンタープライズセールスやリードナーチャリングセールスなど、様々な仕事にチャレンジできます。
※こちらのポジションのみ、総合型ではなくIT特化型となります※

PRポイント
■会社についての詳細
企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1762億円*規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。
*2025年度、会計基準変更前

自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開。
新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。

渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2026年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして8年連続の受賞を果たしました。

■組織について
◎レバウェルについて
「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」
「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。
人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

【レバウェル株式会社 ホームページ】
https://corp.levwell.jp/about/

【レバウェル事業紹介】レバレジーズ医療・ヘルスケア事業の今とこれから
https://www.youtube.com/watch?v=AS4_Wh0m1aE

◎保育スタッフィング事業部について
2025年10月に立ち上げた新設事業部です。
保育士、幼稚園教諭、児童指導員への人材派遣サービスを提供いただきます。
多くの競合が既に市場参入しているものの業界の本質的な課題解決はされていません。
後発で参入するこの事業部が業界の課題を先導して解決し、業界内トップシェアを取ることを目指していきます。
少数精鋭のメンバーと一緒にサービス拡大、事業拡大、0→1を経験することができます。

【参照記事】
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048
給与
年収:5,000,000円~7,000,000円
給与詳細
給与形態:年俸制
賞与回数:賞与なし
インセンティブ:あり

〈年収例〉
応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます

▼想定年収: 500万円〜600万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

▼給与例:年収520万円の場合 月給35万円+賞与50万円×2回
※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません (会社平均約32時間)

▼その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
勤務地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
勤務時間
09:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
残業時間
月間平均残業時間:40時間以下

・インサイドセールス:月10〜20時間程度が平均
・CA/RA両面営業:月40時間程度、場合によって45時間程度の可能性あり
休日詳細
休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
補足情報:■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇(時間取得可能、無給)
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度
補足情報:■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
 ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
 ・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
応募条件
・高専卒、大卒以上
・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上
(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

【歓迎要件】
・新規開拓営業経験
・リーダー、マネジメント経験
・アウトバウンド型営業経験
・相対的に高い成果を出した経験

【求める人物像】
・自発的に考えて行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方(周囲の意図を的確に汲み取れる方)
・周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める当事者意識の高い方
・目標達成へのコミットメントが強い方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方

【学歴】
大卒以上
備考
一次面接→最終面接

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