【キャリアアドバイザー（東京）】女子学生の就職支援キャリアアドバイザー
- 正社員
新卒人事コンサルティング事業
体育会学生採用メディアの運営
・「アスプラリーグ」
・「アスプラ就職リーグ」
・就活サイト「アスプラ」
女子学生採用メディアの運営
・「Woman Career Seminar」
・「Woman Career Matching」
・就活サイト「女子キャリ」
採用関連ツール制作
各種研修
・「内定者フォロー」
・「新入社員研修
・「管理職研修」 他
アスリート人材紹介事業
・セカンドキャリア支援
採用アウトソーシング事業
・説明会および面接の代行
体育会プロモーション事業
・体育会連盟、競技団体との共同企画立案
教育事業
・学楽塾Plains（学習塾）の運営
募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
募集予定人数・期間
1人 / ３ヶ月
体育会学生採用メディアの運営
・「アスプラリーグ」
・「アスプラ就職リーグ」
・就活サイト「アスプラ」
女子学生採用メディアの運営
・「Woman Career Seminar」
・「Woman Career Matching」
・就活サイト「女子キャリ」
採用関連ツール制作
各種研修
・「内定者フォロー」
・「新入社員研修
・「管理職研修」 他
アスリート人材紹介事業
・セカンドキャリア支援
採用アウトソーシング事業
・説明会および面接の代行
体育会プロモーション事業
・体育会連盟、競技団体との共同企画立案
教育事業
・学楽塾Plains（学習塾）の運営
募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
募集予定人数・期間
1人 / ３ヶ月
- 会社名
- 株式会社アスプラ
- 職種
- キャリアアドバイザー（人材紹介）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ■アスリートプランニング人材事業の特徴
就活生の8％しかいないニッチマーケットに注目し、体育会学生の採用支援のパイオニアとして15年間、業界No１の売上実績を構築してきました。
体育会学生の会員登録はネットに頼らず、社員自らが大学に出向き、学生一人ひとりと向き合い、顔の見える関係構築に取り組んでいます。学生との対話では就職に関わる話だけでなく、日々の試合や練習の話から、プライベートの話しまで行い深い信頼関係をつくり、大きな影響力を持っています。
このノウハウを活かして、キャリア志向の女子学生や地方へのＵＩターン就職を支援するサービス、第二新卒・中途人材採用支援などもスタートし、体育会だけに限らない、人と人をつなぐサービスを拡大させています。
■アスリートプランニング会社概要（スカラグループ）
https://athlete-p.co.jp/
■東京体育会事業部 事業責任者コメント紹介
https://www.youtube.com/watch?v=gRg6NzCheJw
■スカラグループとは
スカラは創業から30年、IT環境の大きな変化に柔軟に対応しながら土台を構築し、この10年間で売上規模を約10倍規模の成長を実現してきました。
過去数年間はSaaS/ASPが主流でしたが、企業や社会が抱える課題に対してIT/IoT/AI/デジタルの面で解決策を提供する事業を展開し、また、M&A等を通じて幅広い事業ポートフォリを築き上げてきました。
これからは、中期経営計画の達成および超長期での飛躍を目指して、オーガニック成長とインオーガニック成長の両輪により達成を目指しています。目下、大きな事業展開、新たな事業の開発、投資・M&Aの仕込みに注力しています。
これまで仕込んできた種、これから仕込んでいく種を連鎖的に開花させるべく、事業展開を推進しています。（東証プライム上場）
■取引先
上場企業400社を含む1,000社以上の優良企業様との取引実績。
（明治、日清食品、TOTO、ライオン、ソフトバンク、カルビー、ソニー損保、西日本旅客鉄道、JINS等）
■ムービー紹介
https://scalagrp.jp/company/philosophy/
■スカラ会社概要
https://scalagrp.jp/company/profile/
■事業内容
【3000社以上と取引実績がある体育会採用支援のパイオニア！】
株式会社アスプラはまだ「体育会採用」という言葉があまり浸透していない2003年に体育会学生の採用支援を目的に創業しました。体育会学生と企業を結ぶ架け橋のような存在を目指し、業界のパイオニアとして20年以上、体育会学生の採用支援を行っている為、データ数やノウハウは他社より多く、企業とのネットワークも幅広く構築しています。
そのノウハウを活かし、現在では体育会学生にとどまらず、キャリア志向の強い女子学生の採用支援などもスタートさせ、人と人をつなぐ事業を展開しています。
■女子キャリ事業部
「欲張って生きよう」をコンセプトに2016年4月にサービスインした「女子キャリ」。
結婚、出産、育児と、仕事の両立ができるのか、という「不安」
子供を産んだら出世コースから外されるという「理不尽」
待遇やポジションに、男女の差があるという「不平等」
働く中で女性が直面する様々な「不」を解消することを目的に、
これまでに数千人の女子学生の就職活動をサポートしてきました。
キャリアパーソンとしての人生と、妻や母としての人生。全ての働く女性が、その両方を手に入れられる社会を作るために、女子キャリはより多くの人に使ってもらえるサービスに成長し、「女子の就活といえば女子キャリ」と呼ばれるようなブランドとなることを目指しています。
サービスサイト：https://womancareer.jp/
■組織体制
女子キャリ事業部は12名体制。
キャリアコンサルティング（キャリアアドバイザー）、採用コンサルティング（法人営業）、
サービス開発・マーケティング、サポートチームなどの部署に別れます。
20代が中心となる少数精鋭で、成果にコミットすることを目標に日々事業拡大に力を入れております。
■仕事内容
今回の募集では、 キャリアアドバイザー をお任せいたします。
我々は「キャリアもプライベートも両立したい」と考える女子学生と、「優秀な女性を新卒採用したい」と考える企業をマッチングし、女子学生のキャリア形成の新しい在り方を提案してきました。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
◆キャリア面談
就活に臨む女子学生と面談し、本人のありたい姿や実現したいことをヒアリング、それらを実現できるようキャリアコンサルティングを行います。
学生の興味や関心、強みと弱み、など自己分析のサポートを通して、生き生きと働ける業界、会社、職種などを分析、求人の紹介を行い、応募承諾を頂きます。
◆志望企業への推薦〜内定受諾まで
担当の学生が志望する企業への推薦、面接の日程調整、面接対策、内定、内定受諾までの企業対応をお任せします。
◆採用イベントの集客、当日の運営
毎年10月〜3月にかけて行う採用イベント（合同企業説明会や小規模マッチングイベント）にて、女子学生にイベントの案内をし、集客をしていきます。また、当日は会場にてイベントを運営していきます。
◆その他、就職活動全般のサポート
自己分析の深掘り、自己PR作りのサポート、履歴書やエントリーシートの添削、模擬面接や面接アドバイスなどの面接対策など、学生の就職活動をより良いものにするための業務全般をお任せします。 - 給与
- 年収：4,000,000円～5,000,000円
- 給与詳細
- 給与形態：年俸制
〈年収例〉
年収 4,000,000 円 - 5,000,000円
昇給：年2回（5・11月）
賞与：年2回（6・12月）直近3か年の支給平均は年間3か月分
月給にはみなし残業手当35時間分含みます。 - 勤務地
-
〒150-8510
東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ32F - 勤務時間
- 09:00～18:00
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇
補足情報：■年間休日：123日
■完全週休2日制（土日）祝日
（年1〜2回程土日イベント開催のため出社）※振休取得必須
■有給休暇：10日～20日
※入社後7日付与、同年10月さらに10日付与。年に1度、最大20日間の有休付与
半日単位で取得可能（午前半休：14時～18時勤務、午後半休：9時～13時）
■休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考：特別休暇 - 福利厚生
- 社会保険完備
補足情報：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
出張手当、深夜残業手当、401K制度、産休・育休制度、従業員持株会制度有り、定期健康診断、時短勤務制度、慶弔見舞金制度、リモートワーク制度、リファラルインセンティブ制度 - 応募条件
- 【必須条件】
・社会人経験2年〜3年以上の方
・顧客折衝経験のある方
・何事にも前向きでポジティブな人
・協調性があり、当事者意識を持って行動できる人
・数字を追っていき、成果を出したい人
【歓迎（WANT）】
・明るく、ポジティブに顧客対応できる方
・人材業界の営業経験
・ベンチャー企業での就業経験
・ブライダル業界経験
・サービス、接客業経験
【学歴】
大卒以上 - 備考
- ＜選考フロー＞
書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定
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