【営業企画（人材紹介）】「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"の営業企画
- 正社員
- 既卒・第二新卒・20代若手
- インセンティブあり
- リモートワークあり(週3以上)
- フルリモートあり
- フレックス制度あり
- WLBを重視したい
私たちは「質の高いIT教育をすべての人に」というミッションを掲げ、「EdTech（教育×IT）のプラットフォームを手掛けているスタートアップ企業です。2015年設立以来、これまで累計35,000人以上にプログラミング教育の機会を提供して参りました。
すべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り開ける世界を実現するために、一人ひとりの背景・目標・価値観に応じた学習を共創しています。
＜事業内容＞
・マンツーマンプログラミングスクール SAMURAI ENGINEER
・サブスク型プログラミングスクール SAMURAI TERAKOYA
・オウンドメディア SAMURAI ENGINEER Blog
・人材紹介事業 SAMURAI ENGINEER Career
・法人向けIT研修事業 SAMURAI ENGINEER Biz
・20代を対象とした転職エージェント事業 キャリ活
IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。
世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方も含め、すべての人たちへ質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます！
すべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り開ける世界を実現するために、一人ひとりの背景・目標・価値観に応じた学習を共創しています。
＜事業内容＞
・マンツーマンプログラミングスクール SAMURAI ENGINEER
・サブスク型プログラミングスクール SAMURAI TERAKOYA
・オウンドメディア SAMURAI ENGINEER Blog
・人材紹介事業 SAMURAI ENGINEER Career
・法人向けIT研修事業 SAMURAI ENGINEER Biz
・20代を対象とした転職エージェント事業 キャリ活
IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。
世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方も含め、すべての人たちへ質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます！
- 会社名
- 株式会社SAMURAI
- 職種
- その他
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【募集背景】
当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。
今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！
今期は前年対比320％を実現させました。成長性が高く、事業責任者含め15名の組織規模へ成長しており、今後は100名規模を目指しております。
組織拡大に伴い現場により事業の生産性を高めるために、営業企画の方を募集しています。
【業務内容】
2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"の営業企画として、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
＜具体的に想定される業務内容＞
現場からの課題や意見を収集し事業部の生産性向上を行っていただきます。
自身の市場価値を高めたい方や、企画業務全般に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！
・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行
・若手メンバーの育成に関係する仕組み作り
・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善
・求職者向け営業資料の作成
・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり
-スカウト運用
-集客(求人メディア)管理・運用
-メディア作成・SNS運用
直属の上司は、事業責任者となります。（同企画メンバーはもう1名います）
週に１〜多い時は３回MTGの中で全体最適を考える上での課題抽出や施策検討のMTGを行いPDCAを回していくことができます。事業運営を行う視座・視点や仕組み作りに関するノウハウを学べることができるので、自己成長に繋がりやすい環境で存分にご活躍していただくことができます。
（変更の範囲）
キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有）
【キャリアパス】
営業企画だけではなく、事業成長に伴う新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。企画に関すること全般を経験することが可能なので、自身の市場価値を高めたい方はぜひご応募ください！
【働く環境】
■ベンチャー企業としては珍しい職務経歴書のAI作成ツールやデジタルマーケティングに強みを持ち、労働集約型ではない効率性や生産性を求める組織環境です。
■3ヶ月に1回の出社日以外は、リモート勤務になります。
※3ヶ月に1回は出社日を決め、東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。
※出社日の交通費は支給させていただきます。
■毎日必ずスクラム（昼会）を実施し、進捗状況の共有や雑談などで交流を図っており、リモート勤務でも孤独を感じにくい／フラットなコミュニケーションが取りやすい環境づくりを行っております。
【配属部署】
キャリ活事業部：責任者含め16名
・責任者1名（30代／男性）
・メンバー15名（20代／男性６名、30代／男性６名 20代／女性1名、30代／女性2名）
平均年齢27.9歳の非常に活気がある部署です。
関東圏のメンバーを中心に、静岡・愛知・大阪・福岡在住のメンバーもいます。
■キャリ活事業部責任者インタビュー：
https://www.wantedly.com/companies/sejuku/post_articles/884264
■キャリ活事業紹介及び今後の展望
https://careerpark.jp/employ/topics/20881/
【事業の魅力・面白み】
■未来ある若手人材のキャリア設計のサポートができる
- 人生100年時代や少子高齢化社会を迎え、人生の中で「働く」にあてる時間も増えていく現代では、若い頃からのキャリア設計は非常に大事になっていきます。若年層のキャリア支援は、求職者の今後の人生を大きく変える可能性があるため、難易度が高いですが、同時に非常にやりがいを感じることができます。
■求職者ファーストで転職支援を行える
- 立ち上げ期ですが、プログラミングスクール生の転職支援サービスの保有求人（SAMURAI ENGINEER Career）＋キャリ活保有求人＋複数の求人シェアサービスを併用しており、扱えるアクティブ求人数が常時15,000件以上あります。
その中から、職種の制限なく求職者のご経験・ご希望に合わせた求人の提案ができるため、求職者ファーストで転職支援を行うことができます。
■前年対比350％売上を目指す超成長事業
- 今期は前年対比320％の計画でしたが、更に上方修正し昨年対比350％の売上を目指しています。現在15名のキャリ活メンバーですが、後5年で100名規模を目指しております。
■業界全体を変えていく取り組みを実施
- 求職者に対し求人を紹介して終わりではなく、若い人が働きやすい世の中に変えるため、ビジネススキル等が身に付く通常有料のe-learningのトレーニングシステムをキャリ活登録者に対し無料で提供していきます。（年内ローンチ予定） 現在もスカウト以外の自社集客がメインですが、今後集客面でも更に有利に働くと想定しております。
■マネージャーレベルのインセンティブも現在設計中
- 成果を正当かつ公平に評価し、報酬に反映できるように現在運用されているメンバーレベルのインセンティブとは別に、マネージャーレベルのインセンティブも現在設計中です。 - 給与
- 年収：3,600,000円～4,500,000円
- 給与詳細
- 年収 3,600,000 円 - 4,500,000円
月給：300,000円〜375,000円
・基本給：211,630円〜264,560円
・固定残業代等：88,370円〜110,440円
※固定残業代/40時間
└深夜残業代/20時間を含む
※残業が40時間を超過した場合は別途支給する
※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します。 - 勤務地
-
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル5F - 勤務時間
- 00:00~00:00
〈補足情報〉
フルフレックス：コアタイムなしのフルフレックスタイム
（1日の所定労働時間8時間）
※だいたいの社員は10:00~19:00の間で働いていることが多いです。
＜本ポジションについて＞
■3ヶ月に1回の出社日以外は、リモート勤務になります。
※3ヶ月に1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。
※遠方の方は交通費を支給させていただきます。 - 残業時間
- ※キャリアアドバイザーは業務の都合上、夜の時間帯（19時-21時頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11時や12時へ変更などをして、過度な残業が発生しないようにしております。
- 休日詳細
- 休日：土日休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇
補足情報：完全週休2日制 侍休暇：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与（年15日） 家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日） - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：
・リモートワーク可能（職種により出勤が必要となる場合あり）
・こども手当（社会保険上の扶養者かつ満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給）
・弊社サブスク型サービス1アカウント無料付与
・弊社プログラミングレッスンを受講可能 ・交通費支給（上限・規定あり）
・複業・副業可 ・産休育休：育休取得中の社員が2022年4月現在3名
【制度】
リモートワーク：どこでも働ける フルフレックス：コアタイムなしのフルフレックスタイム
複業・副業可能：自由に副業が可能 無期契約社員の場合、固定残業代制度：時間外40時間、深夜残業代20時間が月給の中に含まれる - 応募条件
- ■MUST
・人材紹介事業 1年以上
・四大卒以上の方
■WANT
・ベンチャー企業（10名〜100名規模）での就業経験
・キャリアアドバイザーの経験
・自社メディア・SNSの運用担当経験
・スカウト媒体からの集客経験
・チャレンジ精神のある方
【学歴】
大卒以上
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新卒(11)
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施工管理技士(7)
看護師(6)
未経験・フリーター(6)
介護士(5)
保育士(5)
コンサルティング業界(5)
不動産業界(5)
リハビリ職(4)
自動車整備士(4)
消費財業界(4)
営業職(3)
栄養士(3)
電気工事士(3)
M＆A業界(3)
管理部門職(2)
元アスリート(2)
外国籍(2)
理美容業界(2)
地方特化(IターンUターン含む)(1)
保険業界(1)
エンターテイメント業界(1)
東京都(108)
