【キャリアアドバイザー】ハイスキルなフリーランスと企業をつなぐプラットフォーム 「ProConnect」のキャリアアドバイザー/リモート相談可
- 正社員
- CxO・マネージャー・管理職・ハイクラス
- 片面(片手)型
- 賞与あり
- フレックス制度あり
【事業内容】
■LEANX：自社コンサルタント×フリーランス＝リーンXコンサルティング
自社コンサルタントが企業の課題を把握し、業界やテクノロジーに対する広い知見で選抜したプロジェクトに適した専門性の高いフリーランスとチームを形成し、企業の変革を最短距離で実現可能とするコンサルティングサービスを提供します。
■ProConnect：組織とフリーランスをつなぐマッチングサービス
「ProConnect」は専門性の高い外部コンサルタントを活用されたい組織と、高い専門性を持つ「フリーランス」をマッチングするプラットフォームサービスです。 チャット機能を備えており、エージェントを介さず直接フリーランスとコミュニケーションをとることが可能です。
※弊社の営業がプロフェッショナルフリーランスの探索から各種調整まで対応する従来型のエージェントサービスも提供しております。
■地方創生：大都市圏に集中する専門知見を地方自治体へ
例えば、地方自治体における若者の人口減少という課題に対して、各自治体にて施策を打ち出されていますが、アイデアに依存した一時的な効果となりがちです。そのため、民間企業と同様に、自治体としてあるべき姿を定義し、長期的かつ再現性が高いアプローチを練り上げ、施策を実行していく必要があります。それには、専門スキルとノウハウが必要となるため、弊社コンサルタントやフリーランスの専門知見をご提供し、課題解決に向け科学的アプローチにより関係者と一体となって伴走致します。
■LEANX：自社コンサルタント×フリーランス＝リーンXコンサルティング
自社コンサルタントが企業の課題を把握し、業界やテクノロジーに対する広い知見で選抜したプロジェクトに適した専門性の高いフリーランスとチームを形成し、企業の変革を最短距離で実現可能とするコンサルティングサービスを提供します。
■ProConnect：組織とフリーランスをつなぐマッチングサービス
「ProConnect」は専門性の高い外部コンサルタントを活用されたい組織と、高い専門性を持つ「フリーランス」をマッチングするプラットフォームサービスです。 チャット機能を備えており、エージェントを介さず直接フリーランスとコミュニケーションをとることが可能です。
※弊社の営業がプロフェッショナルフリーランスの探索から各種調整まで対応する従来型のエージェントサービスも提供しております。
■地方創生：大都市圏に集中する専門知見を地方自治体へ
例えば、地方自治体における若者の人口減少という課題に対して、各自治体にて施策を打ち出されていますが、アイデアに依存した一時的な効果となりがちです。そのため、民間企業と同様に、自治体としてあるべき姿を定義し、長期的かつ再現性が高いアプローチを練り上げ、施策を実行していく必要があります。それには、専門スキルとノウハウが必要となるため、弊社コンサルタントやフリーランスの専門知見をご提供し、課題解決に向け科学的アプローチにより関係者と一体となって伴走致します。
- 会社名
- 株式会社WorkX
- 職種
- キャリアアドバイザー（キャリアコンサルタント）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ■当社について
当社は日本経済の復興をミッションに掲げ、世界で活躍する日本企業を増やすことを目指しています。
エクセレントカンパニーとして、3年後の上場を中期目標とし社会に対して大きな変革を実現するための取り組みを進めています。
《事業内容》
以下2つのプロダクト運営をしております。
・ProConnect ：ハイスキルなフリーランスと企業をつなぐプラットフォーム
・LeanXシリーズ： ハイスキルなフリーランスと当社コンサルタントを掛け合わせ、企業様にあわせたコンサルティングサービス
■業務内容
当ポジションでは、人材流動性の高い社会を実現するために、
キャリアサクセスアドバイザーとして、ProConnectに在籍してるフリーランスのスキル向上やモチベーション管理を支援し、キャリアの成長をサポートします。
また、クライアント企業の課題に応じて最適な人材を配置することで、フリーランスとクライアントの双方にとって満足度の高いマッチングの実現を支援します。
《業務詳細》
1. 面談
2. 人材案件マッチング
3. アップセルクロスセル
4. 現状把握・課題抽出・仮説立て実行
5. 人材情報蓄積
6. 人材との定期連絡
■キャリアパス
マーケティング部門と連携をして、LTV最大化や開発部門と連携をして、UX改善をしていただく等、プロダクトマネージャーに近い動きをしていただきたいと考えております。
SaaSプロダクトを作っていく中で課題解決能力を磨くことが出来る。その経験を活かし、新規事業立ち上げにも携わることが可能です。
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◆部門組織図 (※6期目末時点)
事業部責任者・・・1名
リーダー・・・1名
メンバー・・・3名
◆出身企業例
博報堂/リクルート/アクセンチュア
■弊社ジョインメリット
・大手企業出身者や役員陣との距離が近く、視座を高く持てるようになれる。
・自社プロダクトによって、世の中に変革を起こしていることを体感できる。
・業界を変革していく中で、まだない仕組み（0→1）を創っていくことができる。
・ProConnect内のプロフェッショナルと仕事をする機会も多いため、様々な方のスタイルやビジネスをする上で本質的なスキル・思考も仕事を通して学べる。 - 給与
- 年収：6,000,000円～8,000,000円
- 給与詳細
- 想定年収：600万円~800万円
月給：42.8万円~57.1万円
賞与回数：2回
〈年収例〉
※経験に応じて上下する可能性がございます。
月給：428,572円～571,429円
上記に固定残業代（45時間分/111,500円～148,700円）も含みます。
※超過した場合別途支給いたします。
賞与：年2回
昇給：年4回 - 勤務地
-
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-15ウノサワ東急ビル3階 - 勤務時間
- 10:00~19:00
※フレックスタイム制
8:00～22:00(コアタイム11:00～17:00)
【リモートワークについて】
原則出社のため、要相談
お子さんの体調不良や急な用事が発生した場合には、在宅勤務で対応する等、柔軟に対応が可能です。また、勤務時間中に稼働できない時間があっても、他の時間にご対応頂き業務さえ完了していれば、有給を取る必要はありません。すべての社員が安心して働ける環境づくりを行っています。 - 残業時間
- 月間平均残業時間：30時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：【休日／休暇】 完全週休2日制（土日祝休）
＜年間休日／休暇制度＞ ・年間休日120日以上 ・GW ・夏季休暇（7～9月の間で3日間） ・年末年始休暇（2023年度実績：12/29～1/3） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、住宅手当
補足情報：《福利厚生》 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給（上限4万円） ・住宅手当（3万円/付与条件あり） ・ストックオプション付与実績あり ・ウォーターサーバー設置 ・ウェルカムランチ ・部署ごとの歓迎会 ・副業・兼業可 ※事前申告制 ・昇給（年4回） ・賞与（年2回） ・リファラル採用手当（紹介者：50万円/人・被紹介者：30万円/人） - 応募条件
- 以下いずれかの経験をされている方
・同業他社での営業経験2年以上
・SESにて営業経験が2年以上
・コンサルティングファームで2年以上
【学歴】
学歴不問
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