【キャリアアドバイザー（両面）】ハイレイヤー層特化のキャリアアドバイザー／副業・フルリモート可（月1出社）
- 正社員
- CxO・マネージャー・管理職・ハイクラス特化
- 両面(両手)型・新規求人開拓なし
- インセンティブあり
- 賞与あり
- リモートワークあり(週3以上)
- リモートワークあり(週2以下)
- フルリモートあり
- フレックス制度あり
- 会社名
- 株式会社GNNキャリア
- 職種
- キャリアアドバイザー（人材紹介）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ■仕事概要
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ブティック型人材紹介企業で、「マッチングの質」にこだわる両面型コンサルタントとして活躍いただきます。
また基盤として創り上げた人材紹介事業拡大や新規領域の創出を行い、より付加価値の高い事業成長を実現して頂きます。
■仕事内容
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ハイレイヤー層の転職希望者に対し、キャリアアドバイザー（CA）として、人生の選択を本質的に支援するポジションです。
候補者の人生に本気で向き合い、最適な選択肢を共に描く。そんなキャリア支援が当社では可能です。
■企業ニーズを理解した求職者の発掘・開拓
（探索、スカウト、媒体掲載等）
■キャリア面談：価値観や志向、実現したい未来を詳細にヒアリングします
■マッチング提案：法人担当が収集した企業情報を活用し、自信を持って推薦します
■選考支援：応募書類のブラッシュアップ、面接対策、選考過程のフォローを行います
■定着支援：入社後の活躍を見据え、継続的にサポートします
◎月間面談数は20～30名程度（目安）
◎ノルマなし／質重視の支援スタイルです
■キャリアステップ
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キャリアアドバイザーとして経験を積んでいただいたのち、リクルートアドバイザー（両面型）や新規開拓、新規事業に参画など適正に応じて幅広い業務を担っていただきます。
相手の期待を超える提案力や、自ら工夫して結果を生み出す力が身につき、考え抜く力があれば必ず活躍できる環境です。
■当社の魅力
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・忙しさに追われるのではなく、“働くほど豊かになる”環境を実現
・固定給＋成果報酬の原資還元が高く、年収1,000万円以上を目指せる
・経営層・ハイレイヤー人材と関われるやりがい
・営業会議は週1日で詰め文化はございません／自分のペースで集中できる環境
・研修後、業務に慣れたらフルリモートOK！自由度の高い働き方が可能
・土日祝休み＋残業も少なめでプライベートも充実
GNNキャリアは法人担当が経営者の想い、組織課題、成長戦略を深掘りし、CAはその情報を余すことなく活用します。
他社では得られない企業理解を手にできるため、本質的なマッチングが可能です。
成功率と信頼が高まり、候補者と企業の双方から感謝される成果を出せます。
評価制度は公平で、成果が即座に報酬に反映されるため、努力は生活とキャリアの豊かさにつながります。
OJTや1on1を通じてプロとして磨かれる環境を整えています。
組織に依存せず、“自分の腕で生きる力”をつけたいという方には、まさにうってつけの環境です。 - 給与
- 年収：4,000,000円～7,000,000円
- 給与詳細
- 想定年収：400万円~700万円
月給：28.6万円~50万円
賞与回数：2回
インセンティブ：あり
〈年収例〉
想定年収：400万円～700万円（月給制）
月給 ：286,000円～500,000円（一律手当を含む）
月給には固定残業代40時間分68,096円～を含む。超過分別途支給※管理職除く
※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します
※月給は固定手当を含めた表記です
※基準以上の成果を出した方には、入社後最初の賞与から成果に応じた賞与を支給致します
＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給、超過勤務手当、出張手当あり - 勤務地
-
〒151-0073
東京都渋谷区笹塚1-30-3ビラージュ笹塚Ⅲ 6階 - 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11-14時）
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00（実働８時間） - 残業時間
- 月間平均残業時間：20時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休
補足情報：・完全週休2日制（土日祝日）
・年間休日日数120日以上
・年間有給休暇10日～20日（入社3か月経過後の付与日数となります）
・ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
補足情報：・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当支給（上限20,000円）
・副業可（条件あり）
・OJT/資格取得支援制度
・リモートワーク経費補助
・福利厚生サービス
・書籍購入サポート
・社員懇親福利厚生支援
・社員旅行（参考：昨年は海外） - 応募条件
- ■四年制大学卒業以上
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介業務の経験がある方（RA/CA/両面）
・toC営業の経験がある方
■歓迎スキル
・成果に対して正当な報酬を得たい方
・ハイレイヤー人材に対する深い提案力を身につけたい方
・数字ではなく“質”を大切にした紹介支援がしたい方
【学歴】
大卒以上 - 備考
- ＜選考フロー＞
書類選考⇒一次面接⇒二次面接＋SPI⇒内定
※面接はオンラインで実施
※ケースによって、選考回数に変動がございます
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保険業界特化(2)
地方特化(IターンUターン含む)(1)
東京都(216)
