【カスタマーサクセス(リーダー候補)】企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』のカスタマーサクセス(リーダー候補)
  • 正社員
  • CxO・マネージャー・管理職・ハイクラス
  • 片面(片手)型
  • 賞与あり
  • リモートワークあり(週2以下)
株式会社WorkXの正社員 キャリアアドバイザー(キャリアコンサルタント)の求人情報イメージ1
【事業内容】
■LEANX:自社コンサルタント×フリーランス=リーンXコンサルティング
自社コンサルタントが企業の課題を把握し、業界やテクノロジーに対する広い知見で選抜したプロジェクトに適した専門性の高いフリーランスとチームを形成し、企業の変革を最短距離で実現可能とするコンサルティングサービスを提供します。

■ProConnect:組織とフリーランスをつなぐマッチングサービス
「ProConnect」は専門性の高い外部コンサルタントを活用されたい組織と、高い専門性を持つ「フリーランス」をマッチングするプラットフォームサービスです。 チャット機能を備えており、エージェントを介さず直接フリーランスとコミュニケーションをとることが可能です。
※弊社の営業がプロフェッショナルフリーランスの探索から各種調整まで対応する従来型のエージェントサービスも提供しております。

■地方創生:大都市圏に集中する専門知見を地方自治体へ
例えば、地方自治体における若者の人口減少という課題に対して、各自治体にて施策を打ち出されていますが、アイデアに依存した一時的な効果となりがちです。そのため、民間企業と同様に、自治体としてあるべき姿を定義し、長期的かつ再現性が高いアプローチを練り上げ、施策を実行していく必要があります。それには、専門スキルとノウハウが必要となるため、弊社コンサルタントやフリーランスの専門知見をご提供し、課題解決に向け科学的アプローチにより関係者と一体となって伴走致します。
会社名
株式会社WorkX
職種
キャリアアドバイザー(キャリアコンサルタント)
雇用形態
正社員
仕事内容
【事業内容】
・企業とハイスキルなフリーランス人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営
・ハイスキルなフリーランス人材×自社コンサルタントの形で、企業の課題を解決していく『LeanX』シリーズの運営

【ビジョン】
私たちは『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げ
従来の「時間に対して対価を支払う」労働システムではなく、「スキルに対して対価を支払っていく」新しい労働システム構築に向け取り組んでいます。
3期目3.3億円→4期目10億円→5期目16億円と右肩上がりに売上を伸ばしている弊社は、
3年後の上場を中間目標として事業拡大に励んでおります。

【具体的な業務内容】
時代の変化とともに、企業内での課題が細分化・高度化されたことを背景に
自社内での解決ではなく、外部委託を頼り課題解決をする企業が増えております。
しかしながら弊社は「内製化こそが日本の経済力強化に繋がる」と考えており、
”知恵”と”仕組み”を授けるプラットフォームの運営を行うことで、企業の内製化を進める手助けをしております。
弊社は当取り組みを広めることで「知識労働社会」の実現をしていきたい。
その未来に向け、フリーランスと企業のマッチング最大化を図っていく人材を募集しています

業務内容
1. 面談
2. 人材案件マッチング
3. アップセルクロスセル
4. 現状把握・課題抽出・仮説立て実行
5. 人材情報蓄積
6. 人材との定期連絡

【ジョインメリット】
■IT/コンサル業界の業務経験を積むことができる
■業界を変革していく企業で、まだない仕組みを0→1で創っていくことができる
■性別や年齢、立場、入社時期など一切関係なく、良いものを良いと言える風土がある
■社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる
給与
年収:6,000,000円~8,000,000円
給与詳細
想定年収:600万円~800万円

〈年収例〉
※経験に応じて上下する可能性がございます。
勤務地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-15ウノサワ東急ビル3階
勤務時間
10:00~19:00
残業時間
月間平均残業時間:30時間以下
休日詳細
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度
補足情報:・副業・兼業可 ※事前申告制 ・ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ・冷蔵庫あり ・書籍購入費補助 ・各種社員交流イベント(BBQ/シャッフルディナー/ゲーム大会/ボーリング大会/運動会など) ・部署ごとの歓迎会 ・忘年会 ・社員紹介制度 ・昇給(年2回) ・賞与(年2回) ・年間MVP表彰
応募条件
【必須要件】
・営業経験を2年以上お持ちの方

【歓迎するスキル・経験】
・契約更新のある営業のご経験がある方
※売って終わりの営業ではなく、売る+継続してもらう営業のご経験のある方
・カスタマーサクセスポジションでのご経験がある方
・キャリアアドバイザーのご経験がある方
・CRMの施策検討をしたことがある人
・無形商材の営業経験をお持ちの方
・仲介業(マージンビジネス)でのご経験を有する方
・他部署と協力をして、業務遂行に務めたことがある方

【求める人物像】
・圧倒的自己成長を求めている方
・サービスをつくっていくフェーズを楽しめる
・人に携わることが好きである
・風通しが良く、チャレンジが評価される環境で働きたい方
・大きな会社よりは小さい会社で活躍したいというベンチャーマインドがある

【学歴】
学歴不問

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