株式会社ナイモノのキャリアアドバイザー求人・転職情報徹底解説

株式会社ナイモノは、「挑戦者側から社会をおもしろくする」というコンセプトのもと、地方学生の就職支援や企業の採用サポートを手がける成長ベンチャーです。「ジョーカツ」「スタキャリ」などの就活支援サービスを中心に、年間2万人を超える就活生に利用されており、人材業界の中でも独自のポジションを確立しています。

本記事では、ナイモノのキャリアアドバイザー職について、仕事内容・給与・働き方・キャリアパスまで幅広く解説します。ナイモノへの転職を検討している方、人材業界でのキャリアを考えている方はぜひ参考にしてください。

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株式会社ナイモノとは？

株式会社ナイモノは、2013年6月の創業以来、就職・採用支援の領域で着実に成長を続けてきた企業です。「今までにナイモノを生み出し続ける」という理念を社名に込め、就活生・採用企業の双方に向けた複数のサービスを展開しています。

社員のほとんどが20〜30代というフレッシュな組織で、ベンチャー特有のスピード感と風通しのよさが特徴です。

 

企業ミッション・理念「挑戦者側から社会をおもしろくする」

ナイモノのコンセプトは、「挑戦者側から社会をおもしろくする」です。上京して首都圏の企業に挑戦したい地方の学生、地方の優秀な人材を採用したい企業——そうした「挑戦する人・企業」の一番そばで伴走し続けることを大切にしています。

公式サイトには「あなたと同じくらい、あなたの人生や会社に愛をもつ。だから時には、言いづらいことを、言わせていただくこともある」という言葉が掲げられており、表面的なサポートにとどまらない、本音で向き合う姿勢が企業文化の根底にあります。

 

主要サービス・事業内容の概要

ナイモノは就活支援・採用支援・メディア・RPOという4つの領域でサービスを展開しています。中でも、地方学生の上京就職を支援する「ジョーカツ」と、首都圏の成長企業への就職支援に特化した「スタキャリ」は同社の主力サービスです。

首都圏を中心に700社以上の企業が採用支援サービスに参画しており、事業規模は年々拡大を続けています。

 

株式会社ナイモノの4つの事業領域

ナイモノの事業は、就活生向けサービスと企業向けサービスが両輪となって機能しています。いずれも「挑戦する人と企業をつなぐ」という一貫したテーマのもとに設計されており、各事業が互いに連動することで独自の強みを発揮しています。

 

就活支援事業（ジョーカツ・スタキャリ）

「ジョーカツ」は、上京して首都圏の企業に就職したいと考える地方学生向けのサービスです。都内に120室の就活シェアハウスを運営しており、交通費支援やキャリアアドバイザーによる就活対策・企業紹介など、就活生の上京負担を丸ごとサポートする点が特徴です。年間2万人を超える学生が利用しており、地方就活支援の領域で圧倒的な集客力を持っています。

「スタキャリ」は、首都圏の成長企業への就職に特化したサービスで、専任キャリアアドバイザーによるマンツーマン支援が軸です。3〜5名のアドバイザーの中から担当を選べる点も、利用学生から好評を得ています。

 

採用支援事業（採用コンサルティング・RPO）

首都圏を中心に700社以上の企業に対して、採用戦略の構築から採用ブランディング・採用ツールの選定・クリエイティブ制作まで、採用活動の外部担当者として包括的に支援します。特に、地方の優秀な学生と企業をつなぐマッチング機能はナイモノならではの強みで、中途採用を含む幅広い採用課題に対応しています。

 

就活メディア事業（就活Handbook・就活キング）

月間50万PVを超える就活情報サイト「就活Handbook」と、SNSフォロワー数1.2万人超のアカウント「就活キング」を運営しています。就活生に役立つ情報を日々発信するだけでなく、採用担当者向けのノウハウも提供しており、メディアを通じた学生・企業双方へのアプローチを実現しています。

 

求人メディア事業・RPO事業

売り手市場が続く採用領域において、複数の求人広告商材を組み合わせた最適なメディアプランニングを提供しています。また、採用部門のマンパワー不足や専門知識不足に悩む企業向けに、RPO（採用業務アウトソーシング）も幅広く手がけており、採用業務を丸ごと代行することも可能です。

 

株式会社ナイモノのキャリアアドバイザー職の仕事内容

ナイモノのキャリアアドバイザー（CA）は、「ジョーカツ」「スタキャリ」を通じて就職活動中の学生に伴走する役割を担います。単に求人を紹介するだけでなく、学生の志向性や価値観を深く引き出し、ファーストキャリアを共に設計していくのがこのポジションの醍醐味です。

 

キャリアアドバイザーの主な業務内容

就活生との面談から内定・入社までを一貫してサポートします。具体的な業務は以下のとおりです。

 

キャリアカウンセリング面談・志向性の深掘り

就活生と1対1で面談を実施し、将来のキャリアビジョン・志向性・強みを丁寧にヒアリングします。「なんとなく東京で働きたい」という段階の学生に対しても、対話を重ねながらその人自身の可能性を引き出すことが求められます。

 

企業紹介・採用情報の提供

学生の志向性や適性を踏まえた上で、マッチする企業を紹介します。首都圏の成長企業700社以上の情報をもとに提案できるため、学生にとって幅広い選択肢を届けられる環境です。

 

面接対策・提出書類添削

エントリーシートや履歴書の添削、模擬面接など、選考突破に向けたサポートを行います。学生の言葉をそのまま書かせるのではなく、その人らしさが伝わる表現に仕上げることが重要で、コミュニケーション力とともに文章センスも磨かれます。

 

自社採用業務

一部のポジションでは、キャリアアドバイザーとしての業務に加え、ナイモノ自体の採用活動にも携わる場合があります。サービスを内側から理解しながら、組織づくりにも貢献できる点がベンチャーならではの魅力です。

 

キャリアアドバイザーが担うポジションの特徴・やりがい

ナイモノのCAポジションが他社と大きく異なるのは、「ファーストキャリア」という人生でもっとも重大な意思決定に関わる点です。転職支援とは異なり、就活生にとってはゼロから社会人人生を描く場面であり、そこに本気で向き合えるかどうかが問われます。

また、年間1.5万人超の集客実績を持つことから、担当する学生数が多く、短期間で数多くの面談経験を積めます。一人ひとりの人生に関わることへのやりがいと、自分自身のスキルアップを同時に追求できる環境です。

 

株式会社ナイモノのキャリアアドバイザー求人の募集要件

ナイモノのCAポジションは、人材業界未経験からでも応募できる求人が多いのが特徴です。スキルよりも「人の役に立ちたい」という姿勢と「成長したい」というマインドを重視する採用スタンスが、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍できる土台になっています。

 

必須・歓迎スキル・経験

応募にあたっての必須条件として、何らかの営業経験（業界・年数不問）が求められるケースが多いです。教師経験を持つ方を対象にした求人も複数あり、「人に寄り添う力」「対話力」を前職で培ってきた方が活躍しやすい環境です。

歓迎条件としては、「人の役に立ちたい」という想いと「稼ぎたい・キャリアアップしたい」という向上心の両方を持ち合わせている方が明示されています。どちらか一方ではなく、両方を兼ね備えていることが評価されます。

 

求める人物像・マインドセット

ナイモノが採用で重視するのは「挑戦者を本気で応援できる人間かどうか」です。就活生の悩みにただ答えるのではなく、時には耳の痛いことも伝えながら、その人の可能性を最大化するために動ける姿勢が求められます。

実際に在籍するメンバーには、元教師・アパレル販売・ブライダル・IT営業など、さまざまなバックグラウンドを持つ人が多く在籍しており、前職の業種よりも「人と向き合う仕事をしてきたか」が重視される傾向にあります。

 

未経験・異業種からの転職は可能か

人材業界が未経験であっても、入社後は各部門ごとに充実した業務研修とマニュアルが用意されているため、知識ゼロからのスタートでも安心です。入社後半年でチーフに昇格したメンバーや、入社1年で年収が100万円以上アップしたメンバーも出ており、未経験入社でも実力次第で早期に結果を出せる環境が整っています。

 

株式会社ナイモノのキャリアアドバイザーの年収・給与・待遇

ナイモノのCAポジションは、頑張りが給与にダイレクトに反映される成果連動型の報酬体系が特徴です。入社当初から一定水準の月給が保証されており、そこにインセンティブが上乗せされる仕組みになっています。

 

月給・年収モデル・インセンティブ制度

月給は33万円以上からスタートします。年収レンジは360万〜750万円（過去求人実績）と幅があり、成果に応じてインセンティブが支給されます。「3年での平均年収UP額210万円」という数字が求人情報に掲げられており、腰を据えて取り組めば着実に収入を伸ばせる環境です。

 

評価制度・昇給・昇格の仕組み

評価制度は透明性が高く、年次・年齢に関係なく実績に応じた昇給・昇格が行われます。入社半年でチーフに昇格した事例もあり、成果を出せば早いペースでキャリアが進みます。現社員の80%が入社1年以内に年収100万円以上アップしており、直近2年間では社員全体の年収が200万円以上アップしています。

また、売上前年度比は9期170%→10期177%→11期（前期）195%と拡大を続けており、会社全体の成長に連動して社員の報酬水準も上がり続けている環境です。

 

福利厚生・各種手当

勤務条件・各種制度の概要は以下のとおりです。

【雇用形態】正社員　
【月給】33万円以上　
【年収レンジ】360万〜750万円（インセンティブ含む）　
【休日】完全週休2日制（土日祝）　
【年間休日】120日以上　
【在宅勤務】可（部門による）　
【転勤】なし　
【時短勤務】あり　
【服装】オフィスカジュアル（比較的自由、ネイルOK）

家賃補助については一部ポジションで設定があり、コミュニケーション・マネジメント・PCスキルに関する研修も充実しています。

 

株式会社ナイモノの勤務条件・働き方

成長ベンチャーでありながら、ナイモノは働きやすさにも力を入れています。土日祝完全休み・年間120日以上の休日・リモートワーク導入など、業務に集中できる環境整備が進んでいます。

 

勤務時間・休日・休暇制度

完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上です。「しっかり稼げる環境」と「しっかり休める環境」の両立を大切にしているため、メリハリをつけて働きたい方に向いています。

 

勤務地・リモートワーク・転勤の有無

勤務地は東京都千代田区神田東松下町23-1（Yunuoビル）で、岩本町駅徒歩1分・秋葉原駅徒歩5分・神田駅徒歩6分と、アクセスに優れた立地です。転勤はなく、部門によっては在宅勤務も導入されています。

なお、現在、福岡支店・大阪支店の立ち上げ準備も進んでおり、今後さらに拠点が広がる可能性があります。

 

オフィス環境・社内の雰囲気

オフィスはモノトーンを基調にした落ち着いた雰囲気で、社内には個室のワークBOXも設置されており、就活生との面談やオンライン商談も集中して行える環境です。バックオフィス部門にはウルトラワイドモニターを導入するなど、業務効率にも配慮されています。

社内は風通しがよく、部門をまたいだ連携も日常的に行われています。困ったときや判断に迷ったときに上司・先輩にすぐ相談できる文化が根付いており、一人で抱え込まずに動ける職場です。

 

株式会社ナイモノのキャリアパス・成長環境

ナイモノでは「入社したらあとは安定」という環境ではなく、常に新しい役割・高いポジションを目指せる成長環境が整っています。組織が拡大を続けている分、マネジメントポストも増え続けており、早期にリーダーとして活躍できるチャンスが多い環境です。

 

入社後のキャリアステップ・昇格モデル

入社後のキャリアの流れは、一般的にメンバー→チーフ→リーダー→マネージャーというステップです。実績次第では入社半年でチーフ昇格も実現しており、年次に関係なく成果を出した人が評価される仕組みです。

将来的には、キャリアアドバイザーからリクルーティングアドバイザー（RA）へのジョブチェンジや、マーケティング・イベント企画部門へのキャリアチェンジなど、事業の多角化に伴ってさまざまな選択肢が広がっています。社員数を現在の約100名体制から150名体制へと拡大する計画もあり、組織の成長とともにポジションも増え続ける見通しです。

 

研修・育成制度・サポート体制

各部門ごとに充実した業務研修とマニュアルが整備されており、業界未経験でも体系的にスキルを習得できます。入社直後から上司・先輩への相談が歓迎される文化があり、「一人で悩まずどんどん相談を」という姿勢が組織全体に浸透しています。

コミュニケーション・マネジメント・PCスキルに関する研修も用意されており、CA業務のスキルだけでなく、社会人として汎用性の高い力も身につけられる環境です。

 

株式会社ナイモノのキャリアアドバイザー求人への応募方法・選考フロー

ナイモノのCAポジションへの応募は、自社の採用ページや各種転職サービス経由が一般的です。選考はスピーディーに進む傾向があり、面談の段階から双方向のコミュニケーションを大切にしている点がナイモノらしい特徴です。

 

応募から内定までの流れ

一般的な選考フローは以下のとおりです。

• 書類応募（履歴書・職務経歴書）
• 書類選考
• 一次面接（現場社員または採用担当）
• 最終面接（代表・役員クラス）
• 内定・意思確認

面接では、スキルよりも「なぜナイモノなのか」「就活生の役に立つことへの想い」が問われる傾向があります。志望動機をしっかりと言語化しておくことが重要です。

 

転職エージェントを活用した応募のすすめ

ナイモノへの転職を検討している方には、転職エージェントの活用をおすすめします。エージェント経由であれば、求人票には載っていない職場の雰囲気・評価制度の詳細・ポジションごとのリアルな情報を事前に把握した上で選考に臨むことができます。

特に人材業界・キャリアアドバイザー職への転職を専門に支援するエージェントでは、書類添削・面接対策から内定後の条件交渉まで一貫してサポートが受けられます。

 

株式会社ナイモノの募集要項

株式会社ナイモノCA（キャリアアドバイザー）職の詳しい求人情報は以下より参照ください。
https://cakyujin-navi.com/jobs/755

 

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