キャリアアドバイザーAgent 求人ナビの評判は？CA転職特化エージェントの実績と口コミを徹底解説

2025年11月28日公開
最終更新日:2025年11月28日投稿者：キャリアアドバイザーAgent求人ナビ編集部

キャリアアドバイザーAgent 求人ナビの評判は？CA転職特化エージェントの実績と口コミを徹底解説

キャリアアドバイザー（CA）は、求職者のキャリアプランに深く関与し、その岐路をサポートする専門職です。転職市場の活発化に伴い、このやりがいのある職種への転職を目指す方が増える中、専門知識を持った転職エージェントの活用が成功の鍵となります。

株式会社9Eが運営する「キャリアアドバイザーAgent 求人ナビ」は、CA職専門の転職支援サービスです。

キャリアアドバイザーAgent 求人ナビのサービス内容や実績、そしてその特徴を、評判や口コミの代わりとなる客観的な情報から詳しく解説します。CA職への転職を検討している方はぜひご覧ください。

キャリアアドバイザーAgent 求人ナビとは？

キャリアアドバイザーAgent 求人ナビは、その名の通り「キャリアアドバイザー（人材紹介営業）職」への転職に特化した転職エージェントサービスです。

最大の特徴は、キャリアアドバイザー職という一つの職種に専門特化している点です。業界の動向、必要なスキルセット、企業が求める人物像を深く理解したコンサルタントによる、専門性の高いサポートを提供しています。

本サービスの主な実績は以下の通りです。

Google口コミ評価： 4.9
年収アップ実績： 83％以上
平均年収アップ額： 58.7万円
内定獲得率： 72％以上
（2024年3月時点）

キャリアアドバイザーAgent 求人ナビを運営しているのは、株式会社9Eです。

株式会社9Eは、「最高峰のキャリア支援サービスの提供」をミッションに掲げ、キャリアアドバイザー特化型のほか、カスタマーサクセス特化、インサイドセールス特化など、複数の領域特化型転職支援サービスを展開しています。

評判・口コミから見るキャリアアドバイザーAgent 求人ナビのメリット

キャリアアドバイザーAgent 求人ナビのサービス特徴から、利用者が享受できる主なメリットを3点紹介します。

キャリアアドバイザー（CA）職への転職に完全特化

最大のメリットは、キャリアアドバイザー（CA）職に特化していることによる「専門性の高さ」です。

総合型エージェントが幅広い業界・職種を扱うのに対し、キャリアアドバイザーAgentはCA職の求人のみにリソースを集中しています。その結果、立ち上げフェーズの企業や急成長中の企業など、CA職のキャリアにおいて魅力的な求人を幅広く保有しています。

また、他社では取り扱っていない優良企業の非公開求人情報も多数保有しており、利用者の適性や希望に合った厳選された提案が可能です。CA職の仕事内容、キャリアパス、業界の動向を熟知した専門家からアドバイスを受けられることは、転職の成功率を大きく左右する要因となります。

「一気通貫型」の手厚いサポートと高いマッチング精度

キャリアアドバイザーAgentは、サポートの「質」を担保するために独自の体制を採用しています。

大手エージェントに多い「分業制」（企業担当と求職者担当が異なる）とは異なり、一人のコンサルタントが企業（求人）と求職者（転職希望者）の両面を担当する「一気通貫スキーム」を採用しています。

そのため、コンサルタントは、研修制度の実態、CA一人が担当する求職者数、インセンティブ制度の詳細、具体的な会社のカルチャー（社風）といった、企業の「リアルな情報」を深く把握しています。これらの生きた情報を基に求人を紹介するため、入社後のミスマッチを最小限に抑えることができます。

さらに、「求職者ファーストの手厚い支援」をコンセプトに掲げ、キャリアアドバイザー1人あたりの担当求職者数を業界標準の半分以下に制限しています。これは、一人ひとりの求職者に対して十分な時間を確保し、キャリア相談や面接対策にじっくりと向き合うためであり、この手厚い「伴走型」の支援が、Google口コミ評価4.9という高い顧客満足度に繋がっているのです。

高い年収アップ率と内定獲得率

手厚いサポートは、具体的な「実績」として数字に表れています。

年収アップ実績 83%以上
平均年収アップ額 58.7万円
内定獲得率 72%以上

これらの高い数値は、単に求人を紹介するだけでなく、応募書類の作成サポートや企業ごとの徹底した面接対策、そして内定後の「年収交渉」まで、プロフェッショナルとして介在価値を発揮している証拠です。

特に年収アップ率83%以上という実績は、現職よりも良い条件での転職を希望するCA経験者にとっても、未経験から新たなキャリアをスタートするにあたって適正な評価を得たいと考える方にとっても、非常に心強いメリットと言えます。

キャリアアドバイザーAgent 求人ナビの利用がおすすめな人

上記のメリットを踏まえ、キャリアアドバイザーAgent 求人ナビの利用が特に推奨される人物像を具体的に見ていきましょう。

CA職へ未経験から挑戦したい人

キャリアアドバイザーAgentは「キャリアアドバイザーの知識がなくても大丈夫でしょうか？」というユーザーの疑問に対し、「まったく問題ございません」と発信しています。

これまで支援してきた求職者には未経験者も多く、専門のアドバイザーが基礎からサポートする体制が整っています。未経験からの転職では、職務経歴書の作成方法や、面接でのアピール方法など、専門的な対策が必要です。

履歴書・職務経歴書の作成・添削から、企業ごとに合わせた複数回の面接対策まで、手厚いサポートを受けられる本サービスは、未経験者にとって最適なパートナーとなり得ます。

専門性の高いサポートを受けて転職成功率を高めたい人

転職活動において、「質」を最優先する人にも最適です。

「一気通貫型」のコンサルタントは、求人票のスペックだけでは分からない企業の「リアル」を把握しています。また、「担当求職者数を制限」することで、一人ひとりのキャリアに深く向き合う時間を確保しています。

流れ作業のような対応ではなく、自分の強みや志向性を深く理解した上で、本当にマッチする企業を厳選して紹介してほしい、と考える人にとって、「内定獲得率72%以上」という実績は大きな魅力です。

現職より年収・キャリアをアップさせたい人

年収アップ率83%以上、平均アップ額58.7万円という実績は、単なる転職ではなく「キャリアアップ」を明確に目指す人に強く響くポイントです。

この実績は、専門エージェントとして企業側と太いパイプを持ち、求職者のスキルやポテンシャルを適正に評価してもらうための「年収交渉」に長けていることを示しています。

また、立ち上げフェーズや急成長中の企業など、将来的なキャリアアップに繋がるようなポテンシャルの高い求人も保有しているため、中長期的なキャリア形成を見据えた転職が可能です。

【比較】キャリアアドバイザーAgent 求人ナビと他の人材業界特化エージェント

キャリアアドバイザー（CA）職を含む「人材業界」への転職支援を行うエージェントは他にも存在します。キャリアアドバイザーAgentの立ち位置を明確にするため、他の主要な人材業界特化エージェントと比較します。

人材業界転職ルート

「人材業界転職ルート」は、CA職だけでなく、リクルートやパーソルキャリアなどの有名企業、研修・リスキリング企業、学校法人、事業会社の人事など、人材業界に関連する求人を幅広くカバーしています。

CA職に決めているわけではなく、「人材」という軸で幅広くキャリアを模索したい場合に適しています。

インプレッション

「インプレッション」は、17年以上の歴史を持つ老舗の人材業界特化エージェントです。特にミドル層からハイクラス層の支援に強みを持ち、転職支援だけでなく、CAの独立・起業を支援する「プロキャリ」といったユニークなサービスも展開しています。

キャリアアドバイザーとしての経験が豊富で、将来的に管理職や独立を目指すようなキャリア志向の強い方に適しています。

HRの砦 (HR no Toride)

「HRの砦」も人材業界全般を扱いますが、特に20代・30代の若手層、営業職や人事職の求人に強みを持つとされています。ただし、2024年10月にサービスを開始した比較的新しいエージェントであり、求人数や地方のカバー範囲、アドバイザーの経験値については、これから発展していく段階である可能性が高いサービスです。