株式会社CoA Nexus（正社員・キャリアアドバイザー（人材紹介））の求人情報

会社名

株式会社CoA Nexus

職種

キャリアアドバイザー（人材紹介）

雇用形態

正社員

仕事内容

自社AIプラットフォーム「CoA Researcher」のリリース以降、技術革新を急ぐ大手メーカーやディープテック企業からの依頼が急増しています。 さらなる事業成長を実現するためには、コンサルティング体制の強化が急務です。 単なる人員補充ではなく、組織の基盤を作り、事業を牽引していただく「創業期のコアメンバー」を募集します。

【具体的な業務内容】
1. R&D人材採用戦略コンサルティング
大手企業やディープテック企業のCTO・研究部長と対峙し、
技術課題から逆算した採用要件の定義から採用・定着化までの一貫した支援

2. 独自AIプラットフォームの活用
論文・特許情報から最適な研究者を特定し、データドリブンなスカウト戦略を立案・実行

3. 研究者のキャリア形成サポート
研究者が正当に評価され、ビジネスの世界へ挑戦するためのキャリア支援（面談、提案、クロージング）

4. 事業開発（BizDev）
創業フェーズとして、自社のオペレーション標準化や新規事業への参画

① 30万人の潜在層への「独占アプローチ」：
既存のエージェントがリーチできない層にアプローチするため、不毛なバッティングが発生しません。「他社が提案できない人材」を独占的に提案できる、圧倒的に有利な営業環境です。

② CTO・研究所長の「戦略パートナー」へ：
対峙するのは技術トップ。「人材紹介」の枠を超え、技術ロードマップから逆算した組織戦略を提案する、経営レベルの折衝力が身につきます。

③「Deep Tech × 人材」の希少な市場価値：
生成AIにより急成長中の半導体をはじめとして、AI・情報工学・機械等、未来の産業を理解する人材プロフェッショナルへ。
未来の産業を創るあらゆる技術ドメインの知見・経験を得ることができ、AI時代においても代替不可能な、高市場価値なキャリアを確立できます。

④創業期フェーズ：
創業フェーズならではのスピード感と自社サービス開発に携わることができます。
仕組みを作る側に回り、事業の成長とともに自身のプレゼンスを高めることが可能です。

給与

年収：5,000,000円～15,000,000円

給与詳細

想定年収：500万円~1,500万円
〈年収例〉
※成果を上げていただければ給与は青天井

勤務地

〒153-0061
東京都目黒区中目黒1-1-17LANTIQUE BY IOQ 301

勤務時間

10:00~19:00

残業時間

月間平均残業時間：50時間以下

休日詳細

休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇

福利厚生

社会保険完備
補足情報：

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

応募条件

▼必須要件
下記のご経験をお持ちの方

⚫︎定量面
・人材紹介会社（両面型）での実務経験 4年以上、または抽象度の高い課題に対する営業/コンサルティング能力のある方
・ハイクラス層の成約経験：
決定年収800万円以上のハイクラス層、もしくは「希少技術職」「専門職」などの、
既存データベースだけでは充足困難な案件を自らのソーシングで解決した実績。

⚫︎定性面
・課題解決型のヒアリング能力：
顧客の求人票をそのまま受け取るのではなく、
事業成長における「真のボトルネック」を特定し、
採用要件の定義や変更を提案できるコンサルティング能力。

・未知の領域に対する知的好奇心とキャッチアップ能力：
自ら進んで論文や特許情報を読み解き、キャッチアップしようとする能力。

・「個」を動かすストーリーテリング：
転職意欲が必ずしも高くないトップ層の候補者に対し、
企業のビジョンと候補者のキャリアパスを接続させ、
心を動かす提案ができる言語化能力。

▼歓迎スキル
・研究開発業界の勤務経験：機械、電気設計、半導体、AI、情報工学、物理工学系
（バイオ・ケミカルを除く）

▼求める人物像
・ディープテック／研究開発領域への興味・関心を持てる方
・完成された組織ではなく、創業フェーズのベンチャーで成長したい方
・英語のレジュメや技術情報に対し、翻訳ツールやAIを使用して業務を行うことに抵抗がない方

【学歴】
学歴不問

備考

＜選考フロー＞
① 一次：紹介チームメンバー（スキル重視）
② 二次：執行役員（実績深掘り）
③ 最終：代表 野崎氏（カルチャーフィット）

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