【キャリアアドバイザー（経験者）】ノンデスク業界特化のキャリアアドバイザー／新規事業立ち上げ
- 正社員
- 建設業界特化
- 物流業界特化
- 賞与あり
デジタルメディア事業
デジタル集客支援事業
プラットフォーム事業
有料職業紹介事業
デジタル集客支援事業
プラットフォーム事業
有料職業紹介事業
- 会社名
- 株式会社キュービック
- 職種
- キャリアアドバイザー（人材紹介）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。
コアバリューには「ヒト・ファースト」を掲げており、定量・定性の両面から、ユーザーやメンバーの深層心理にアクセスし、”本質的な課題解決”を目指すという価値観のもと、事業を展開しています。
これまで培ってきた高い集客力とユーザー理解力を武器に、2025年9月より自社で人材紹介事業をスタートしました。
本ポジションではキャリアアドバイザー(CA)としての経験を活かすだけでなく、仕組みづくりやチームづくりなどにも携わることができます。
「成長していきたい」「次のステップに進みたい」と感じている方にとって、まさに”今が一番楽しい”環境です。
・CAの仕事は好きだけど、今の環境に物足りなさを感じている
・RA業務にも挑戦して、CAとしての市場価値を上げたい
・今後のキャリアを見据えて、マネジメント経験を積みたい
そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！
◾️具体的な仕事内容
まずはCAとして求職者支援の最前線に立ち、事業を推進するところからスタートします。
面談や企業提案にとどまらず、「どうすれば求職者が納得感を持って次の一歩を踏み出せるか」という視点から、仕組みづくりやチーム推進にも携わっていただきます。
〜具体的な仕事内容〜
・CA業務全般(求職者との面談〜入社決定までの伴走支援)
・業務オペレーションの設計・仕組み化
・チーム内での改善提案やナレッジ共有
・チームマネジメント(希望・適性に応じて)
立ち上げ期のため、自分のアイデアが日々業務に直結する環境です。
「本当はこうしたい！」という想いを形にしながら、仲間と一緒に事業を前進させていきましょう。
◾️本ポジションの魅力
①ユーザー起点で考える文化
「とにかく紹介して終わり」ではなく、「この人にとって最も良い選択肢は何か？」を常に起点にしています。
数字の達成を追いながらも、「目の前の一人の前進」を本気で支援する姿勢が根付いており、CA本来の姿で”本質的に”人のキャリアに向き合える環境です。
②CAにとどまらないキャリアパス
CAとしてのスキルを磨きながら、RAとして企業支援にも携われます。
さらに、マネージャーとしてKPI設計や事業数値に向き合う「ビジネス観点」を養うことも可能です。
社内移動も活発で、CAからマーケターや人事へのキャリア転換など、多様な成長機会があります。 - 給与
- 年収：5,000,000円～7,000,000円
- 給与詳細
- 年収500万円～700万円
月給430,000円
〈内訳〉
基礎給：253,000円
職務手当：112,000円
※基礎給にはライフプラン手当（35,000円）地域手当（30,000円）を含む
※職務手当には「みなし残業45時間相当分」を含む
■給与備考
・昇給昇格：年2回
・決算賞与：会社業績により支給（年2回）
※給与は経験・スキルなどを考慮して決定 - 勤務地
-
〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー16階 - 勤務時間
- 10:00~19:00
〈補足情報〉
■就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）
・時間外労働あり（月平均20時間程度）
・等級に応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり
■働き方
オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視するため、原則週5日のオフィス出社 - 残業時間
- 月間平均残業時間：20時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇
補足情報：・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 土・日・祝日／年末年始 ・年次有給休暇（入社半年後より10日間）※時間単位取得可能 ・慶弔休暇※支給条件あり ・いつでも五暇（5日）※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外 ・ウェルカム休暇（4日）※入社から初回有給付与までに取得可能 ・ライフサポート休暇（5日）妊活支援のための特別休暇（支給条件あり） - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
補足情報：・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・通勤交通費支給（上限35,000円まで） ・近接手当 ※支給条件あり 10,000～30,000円 ・パパママ手当 ※扶養親族(生計が一緒)である18歳以下の子の数に対して支給 ・勤続手当 ※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給 ・確定拠出年金 ・紹介報酬制度 ・チーム飲み会補助金制度 ・お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能） ・インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ・定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担） ・産業医セミナー ・産休・育休・介護休制度（男女ともに取得実績あり） ・妊活・不妊治療サポート制度（適用条件あり） - 応募条件
- ・人材紹介事業でのCA経験(1年以上)
・人材紹介事業のビジネスモデルを理解し、数字責任とホスピタリティを両立できる方
・「ユーザーにとっての最適解」を軸に動ける、ヒト・ファーストな価値観をお持ちの方
歓迎スキル
・KPIや事業数値の設計・モニタリング経験
・チームリーダーまたはメンバー育成の経験
・社内MVPやトップセールスなど、成果創出に向けて高いコミットをした経験
求める人物像
・現場で成果を出してきた経験を次のキャリアに活かしたい方
・組織づくりやマネジメントに挑戦したい方
・「人のキャリアに本気で向き合う仕事」を、長く続けたい方
【学歴】
学歴不問 - 備考
- 書類選考
▼
一次面接（オンライン）
経験に応じて、人事面接or事業部門のマネージャーのいずれか
▼
最終面接（対面※オンラインご相談可）
※候補者の属性に合わせて、選考フローが変更になる可能性がございます。
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