人材不足が深刻な物流業界での両面型のキャリアアドバイザー/急成長中のスタートアップ/WantedlyAwards2020 1位受賞企業
  • 正社員
  • 物流業界
  • 両面(両手)型・新規求人開拓なし
  • インセンティブあり
  • マネージャー・リーダーを早期に目指したい
XMile株式会社の正社員 キャリアアドバイザー(キャリアコンサルタント)の求人情報イメージ1
□キャリア事業部
ノンデスク産業(※)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中

※対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。

□SaaS事業部
ノンデスク産業に特化した経営効率化システムを開発・販売中です。

□新規事業部
メディア、B2Cサービスなど、複数の事業を立上中
会社名
XMile株式会社
職種
キャリアアドバイザー(キャリアコンサルタント)
雇用形態
正社員
仕事内容
★「ありがとう」と感謝される理想の転職サポートを全社で取り組みます
●月給25万円~60万円
●未経験でも大歓迎!手厚いサポートあり
●元エンジャパンなど人材出身の経験豊富な先輩の元でスキルアップ!

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(物流業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~10名の転職希望者とお話していただきます。

【具体的な業務内容】
「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、転職者の方によってご希望は様々です。希望が叶う職場をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートするお仕事です。
●求職者との電話面談・企業のご紹介
●面接サポート
●内定後フォロー
など、仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。

【当社のミッション】
物流産業の情報化に貢献し、国の血液をもっとなめらかに。
2030年に向けて荷物量が急増する中、物流産業では60%以上の企業が人手不足と認識していると言うことです。
また、建設、倉庫、廃棄物処理、海運など様々な業界に密接しており、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。
当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。まずは業界からの信頼を勝ち取るために、物流産業に深く関わる人材不足の解消から事業開始し、ゆくゆくはテクノロジーによって各企業の業務効率化、経営改善に踏み込み、
企業の生産性を向上する事で、モノの流れをもっとなめらかにしていきたいと考えています。

【仕事の魅力】
① 希望のキャリアを実現させたい。それが私たちの想いです。
求職者に最適な職場をご紹介する中で、当社は「家族構成」「前職の退職理由」といったパーソナルな部分についても引き出していきます。
そうする事で、電話やレジュメでは見えてこない、その人ならではの魅力や思いと向き合うことができます。

それらをクライアントにアピールする事で、求職者、クライアントの双方にとっての「理想のマッチング」を実現して参ります。

② 未経験でもOK!経験豊富な先輩による手厚いサポートがあります★
まだ組織が小さい段階ではありますが、既に同様の事業経験があるメンバーが事業部長として牽引しています。
よって、業務についてはすべてマニュアルとOJTをご用意しており、着実にスキルアップできます。
学歴も不問。コミュニケーション能力を重視しており、学歴は一切関係ないフラットな評価制度、カルチャーがあり、未経験からでもスタートしやすい環境です。

③ 経営陣との距離感
まだ20名以下の組織のため、同じ執務室で経営メンバーと働くことができます。
全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため、自信が出した成果が会社の成長に直接響いてきます。
そういったやりがいを大きく感じられる環境があります。

最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。
1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。
既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります!
気軽に経営陣にご相談して下さい。

【いまXMileに参加するメリット】
1.創業期の急成長と共に場数を踏める
2.25兆円・6万社の巨大市場でNo1を目指せる位置にいる
3.B2B・B2C両軸があり、1→10・0→1とフェーズも多様
4.将来のメガベンチャーの中心メンバーになれる

【若手が育ちやすい】
当社では、20代のメンバーが非常に多く活躍しています。
インターンから新卒として入社する方をはじめ、リーダー・マネジャーに抜擢されるメンバーも。
オープンでソフトなコミュニケーションで有りながらも、フラットで実力主義を重視しています。
ベンチャー企業の第一線で活躍してきたメンバーが毎月入社しており、経営陣との距離も非常に近い為、毎日刺激的な成長環境があります。

【オープンなコミュニケーション】
社内のコミュニケーションはSlackで行っています。
またリモート勤務の社員も多く在籍しており、Zoomやappear.inなどのツールも活用しながら、仕事をしています。
日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、
「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します

【優秀なメンバー】
当社には、ソフトバンク、エンジャパン、サイバーエージェント、NRI、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど
大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。
事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。
給与
年収:4,000,000円~8,000,000円
給与詳細
想定年収:400万円~800万円
賞与回数:賞与なし
インセンティブ:あり

〈年収例〉
"事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。
▽2021年実績
・平均昇給金額:383,636円/年
・平均昇給率:21.6%
・昇給者割合:35.3%
・平均残業時間20時間程度(見込み残業40時間含む)
・インセンティブ制度あり(半期ごと支給)
・年収例(初年度)
┗月給300,000円×12ヶ月+インセンティブ25,000円×9ヶ月=3,825,000円+住宅手当て+交通費
┗月給350,000円×12ヶ月+インセンティブ25,000円×9ヶ月=4,425,000円+住宅手当て+交通費
┗月給380,000円×12ヶ月+インセンティブ25,000円×9ヶ月=4,785,000円+住宅手当て+交通費
※入社3ヶ月間は試用期間となるため、インセンティブ適用外になります。
・福利厚生:社会保険、結婚手当、子供手当、住宅手当、書籍購入負担、早出遅出出社制度、産休育休(取得実績あり)
・健康診断・婦人科検診費用負担 ・部活動支援制度" "事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。

年収例:24歳400万円/25歳500万円
別途住宅手当支給(直線3km圏内2万円/月)
勤務地
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア W7F
勤務時間
10:00~19:00
夜間勤務:なし
残業時間
月間平均残業時間:20時間以下
休日詳細
休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報:<年間休日124日以上> ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ★男性の取得実績あり
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度、社員割引制度
補足情報:・社会保険完備 ・ストックオプション制度 ・副業OK ・服装・ネイル・髪型自由 ・Perk(Uber Eatsなど様々なサービスを低価格で利用可能) ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・インフルエンザ予防接種 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award(社内表彰制度) ・書籍購入費全額負担 ・PCR検査支援
応募条件
▽下記を両方みたしている方
・営業・販売経験1年以上
・正社員経験1年以上
・個人で数字を追った経験が1年以上

【求める人物像】
・コミュニケーションを活かして仕事がしたいとお考えの方
・責任感があり、最後までやり抜ける方
・チームワークが取れる方

【学歴】
高卒以上

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