【CA/RA】フリーランスエンジニアに特化した人材紹介営業のキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー
  • 正社員
  • ITエンジニア(経験者)
  • ITエンジニア(フリーランス)
  • IT・Web業界
  • 片面(片手)型
  • フレックス制度あり
株式会社スリーシェイクの正社員 キャリアアドバイザー(キャリアコンサルタント)の求人情報イメージ1
【会社について】
株式会社スリーシェイクは、代表の吉田をはじめ、SREコンサルティングやデータ活用基盤など、ITインフラ領域の技術力に強みをもつメンバーを中心に構成されたテックカンパニーです。
現在、中長期視点での事業拡大に向けて、組織拡大の下地を作っております。

▼社会の根幹となるようなサービスを出し続ける
私達スリーシェイクの社名の由来はネットワーク接続技術の基本である「3-way handshaking」。

インターネットの根幹を支えるこの技術のように、社会の根幹となるイノベーティブなプロダクトを連続的に生み出し、世界の進歩を加速させていきたい。

そんな想いで、事業やサービスの開発・改善に取り組んでいます。

▼世の中になくてはならない企業になることを目指して
私たちは毎年2ケタ以上の成長を遂げていますが、現状に満足してはいません。

私たちの生活に欠かせない、社会の根幹となる新たなプロダクトを生み出すべく、日々構想しています。

世の中になくてはならない企業となるために、コツコツと成果を積み上げながらも、全力で挑戦していきます。

▼Googleテックパートナーに認定!/参入障壁の高い、高度なインフラ技術が強み
スリーシェイクは技術的に難しいインフラ技術のテンプレート化を実現したことにより、お客様ごとにカスタマイズを必要としない、汎用性の高いプロダクトを生み出すことに成功しています。

また、客先で必要となるミドルウェアやデータベースも社内で一から十まで内製することで、導入までのリードタイムを短縮し、低コストで柔軟なクラウド環境構築を叶えています。

その結果、Reckonerが日本で3番目となるGoogle社のテックパートナーに認定され、Googleからの販売支援も受けています。

某大手企業の大規模なFintechプロジェクトにもアサインされ、スリーシェイクは日本の金融基盤の根幹を支える会社になっていきます。

【事業内容】
▼SRE特化型技術支援サービス事業
金融・医療・動画配信・AI・ゲームなど技術力が求められる領域で豊富な経験を持つSREが集まったチームによる技術支援サービスです。

戦略策定から設計・構築・運用、SaaS提供まで、幅広い領域の支援を行っています。

「SREコンサルティング事業「Sreake」 https://sreake.com/」

▼クラウド型データ連携プラットフォーム事業
クラウドネイティブなデータ連携プラットフォームです。

NoCodeでデータの転送や加工処理を簡単に実現し、あらゆるビジネスニーズに対応したデータ基盤が構築できます。

「データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」 https://www.reckoner.io/」

▼フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業
SREのプロフェッショナルがエンジニア目線で案件を分析することでミスマッチを防ぎ、企業、求職者双方にベストマッチする案件を提供するサービスです。

エンジニアが目利きを行うため、目利きのスピード感、および確かな質が担保されていることが大きな特徴です。

「フリーランスエンジニア特化型の人材紹介サービス「Relance」https://relance.jp/」
会社名
株式会社スリーシェイク
職種
キャリアアドバイザー(キャリアコンサルタント)
雇用形態
正社員
仕事内容
社会問題の一つとされる人手不足の中でも、ひときわ深刻なのがIT業界のエンジニア不足。
少子高齢化による労働力不足、DX推進、IT業界の拡大...などなど、理由はさまざまですが、政府の試算によると2030年には約79万人もの人材が不足するといわれています。
しかし「エンジニア優位市場」である一方で、エンジニアの働き方に関しては旧来より続く多重下請け構造など、引き続き課題が残っているのが現状です。

そこで、今後さらに多様化していくエンジニアの働き方を応援しながら
『適したスキルを持つエンジニアに、適切な報酬を』提供できる人材紹介業を立ち上げました。

常に技術革新が早いIT業界で、エンジニアの見極めや適したマッチングを実現することは容易ではありませんが、弊社は業界最先端であるSRE支援事業を主力としているため、常に知識をアップデートしながら目利き力を伸ばしています。

今回募集するキャリアアドバイザー(CA)職・リクルーティングアドバイザー職(RA)は
エンジニアの目利き力を高められる=エンジニア採用のスキルを身に付けることが可能です。先述の通り、エンジニア不足は今後も進現時点でのITスキルは問いません。

入社後まずは、OJTや先輩が行う面談への同席からスタート。エンジニア採用に必要な知識をまとめた社内資料やエンジニアとの勉強会などで、徐々に知識を身につけていきます。3ヶ月くらいで、ひとりでエンジニアや企業との面談ができるくらいまでレベルアップすることができます。

なお、人材紹介は立ち上げたばかりの事業のため、将来的には事業開発(Bizdev業務)マネジメント等に携わっていただくチャンスもあります。
ご自身の成長と共に事業、そして、組織を伸ばしていきましょう!
チャレンジをお待ちしてます!

■具体的な業務内容
【CA】
・エンジニアに対して、希望する仕事内容や条件のヒアリング
・スキル、経験の評価
∟ハイスキルなエンジニアの登録者が多く、スキルの見極めやマッチングがむずかしいケースもありますが、そのぶん、やりがいや自分自身の成長につながります
・企業とのマッチング
・スキルアップやキャリアパスについてのアドバイス
・日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー
・リクルーティングアドバイザー(RA)への共有
・プロジェクト参画後のフォロー
【RA】
・開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング
・求人票の作成
・キャリアアドバイザー(CA)への共有
・CAと一緒に候補者をフォロー
【CA・RA共通】
・営業戦略の立案、サービス企画
・チームビルディング、メンバーのマネジメント など

■キャリアパス
立ち上げたばかりの部署のため、キャリアパスの可能性は無限大です!
CAとRAや両面で携わることも可能性としてはあり、マネジメントからプレイヤーとしてのスペシャリストまで1-10の今だからこそキャリアパスは希望が叶えやすい状況です。
また立ち上がって1年の事業ですが売り上げ200%を達成し成長フェーズにある事業となります。RACA業務のみだけではなく事業開発(Bizdev)にも携わることが可能となるポジションです。

【会社について】
スリーシェイクは、Googleテックパートナーにも認定された高い技術力を強みとするテックベンチャー。
ユニークなSREコンサルティングや、容易に扱えるデータプラットフォーム、モバイルオーダーなど多彩なサービスを続々と展開し、2018年度は前年比350%、2019年度もさらにその300%超えという急成長を続けています。

この成長スピードは、正直なところ当初の想定以上です。
ですが、まだまだ“その先”を見すえています。
私たちは技術力の高さを武器に、「社会や生活の基盤」になっていくようなサービスやプラットフォーム、
それも世界に通用するものを立ち上げ、“日本発のGoogle”というべき企業を目指します。
現在すでに、ユニークなSREコンサルティングや、容易に扱えるデータプラットフォーム、
モバイルオーダーなど多彩なサービスに続く、新規事業を開発中。
培ったノウハウやビッグデータで、AIなども活用したプロダクトを構想しています!

【事業のポジションの魅力】
・立ち上がったばかりの新サービスの拡大をリードできます
・自社サービスとの掛け合わせで、人材紹介に留まらないプラスアルファの価値を提供できる
・チームで目標達成を目指します(今のところ個人目標はありません)
・サービス企画にもチャレンジできます
例:レジュメを自動でスコアリングする、AIを使ってマッチングする
(機械では到達できない領域やクリエイティブな部分だけを人がやることで、パフォーマンスや提供できる価値を最大化したいと考えています)
・社長とフラットに話せる環境です
・セールス組織立ち上げの初期フェーズのため、将来的にマネジメントに挑戦するチャンスがあります
・最先端IT領域の専門知識を得られます
・フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができます
給与
年収:5,000,000円~7,000,000円
給与詳細
想定年収:500万円~700万円
※年収例はあくまでの目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
勤務地
〒160-0015
東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑3F・4F
勤務時間
10:00~19:00
夜間勤務:なし
残業時間
月間平均残業時間:20時間以下
〈補足情報〉
・フレックス制(コアタイム 12:00~16:00)
・始業:6:00~12:00
・終業:16:00~21 :30
休日詳細
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度
補足情報:・副業:可能(業種・内容など別途相談) ・ストックオプション付与有り
応募条件
【必須スキル】
<営業経験者の場合>
※以下3つのご経験を満たしてる方
・新規開拓における法人営業経験
・営業として達成率120%以上や社内での表彰1位などのご実績を少しでも残された方
・大きな挫折から改善までの経験

<エンジニア経験者の場合>
※以下いずれかのご経験
・ITエンジニアの経験
・プリセールスの経験
・セールスエンジニアの経験
※開発やインフラエンジニアではない方も大歓迎です!

<人材経験者の場合>
※以下いずれかのご経験
・人材紹介事業での営業経験(RA、CA問わず)
・人材派遣コーディネータ

【歓迎スキル】
・開発、IT業界の知識
・スタートアップでの経験

【求める人物像】
・目標達成に向けた戦略立案、実行、改善ができる
・データをベースにしたロジカルな思考ができる
・0→1フェーズで事業を大きく成長させていくワクワク感を味わいたい
・いろんな人を巻き込みながら業務を進めるのが得意
・人やキャリアに関心がある

【学歴】
学歴不問

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