RPO事業の立ち上げフェーズにおけるプロジェクトマネジメント／リーダーとしてプロジェクトを牽引／大手企業様を中心にフルソリューションで採用支援／週3リモート
- 正社員
- リモートワークあり(週3以上)
- フレックス制度あり
HRテクノロジーソフトウェア開発
転職・採用支援サービス
・募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
・募集予定人数・期間
2人 / ３ヶ月
転職・採用支援サービス
・募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
・募集予定人数・期間
2人 / ３ヶ月
- 会社名
- sincereed株式会社 大阪拠点
- 職種
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 仕事内容
■RPO事業について
創業約5年で、エージェント事業はコンサルタント約50名体制に成長し、取引社数も増加しています。お客様へさらに価値を提供していくため、エージェントの取引企業様中心に、採用支援事業を新たに立ち上げました。お客様へエージェント・RPO双方での価値提供を目指し事業を推進しています。
RPOグループは6名の社員と、10名程度の業務委託の方で構成されています。さらに事業を推進していくため、リーダーとしてプロジェクトを牽引できる方を求めています。
支援先は各業界を代表するような大手企業様を中心に、10社程度ございます。採用戦略設計、スカウト代行、エージェントマネジメント、リファラル採用の導入等、上流〜下流までフルソリューションで支援を行っています。
「協働共創」のバリューがあり、助け合いながらチームで業務を推進しています。チームで目標を追う楽しさを感じられる社風です。
「四方良し」のバリューがあり、採用企業様・候補者様・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を追求し、誠実かつ本質的に業務に向き合っています。
■業務内容
案件ごとのプロジェクトマネジメント
立ち上げフェーズとなりますので、はじめはご自身でも実務に携わっていただきます。
求人作成／リライト
応募者対応／面接調整
スカウトの運用（対象者ピックアップ、スカウト送付、レスポンス対応）
エージェントマネジメント
クライアント担当者とのコミュニケーション／打ち合わせ／定期レポート
メンバーの採用 など
ご希望を踏まえて、新規案件獲得や、事業PL管理、メンバー育成等もお任せします。 - 給与
- 年収：5,000,000円～10,000,000円
- 給与詳細
- 給与形態：年俸制
〈年収例〉
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
賃金形態：月給制
固定残業時間45時間0分/月
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給有無：有
残業手当：有
賞与実績：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります。 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
- 勤務時間
- 10:00～19:00
フレックスタイム制 コアタイムなし
標準労働時間：8時間
休憩時間：60分 - 残業時間
- 月間平均残業時間：40時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：
補足情報：完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～
年間休日日数125日 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
補足情報：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 応募条件
- 応募必須条件
RPO事業の案件獲得やプロジェクトマネジメントに関わってきた経験（1年以上）
人材紹介のRAとして企業の採用支援に従事し、企業の採用課題を選定し、採用コンサルティングまで広く業務を経験してきた方（目安2年以上）
企業人事として自社の採用目標達成に係る業務を経験してきた方（目安2年以上）
RPO事業はこれから拡大期となります。仕組みや形を作っていきたい方、ぜひ一度お話しましょう！
内定の可能性が高い人
本質的な支援を、組織として再現性高く実現していきたい方
事業・組織の拡大フェーズを楽しみながら挑戦したい方
sincereedバリューに共感できる方
【学歴】
学歴不問
【経験・資格】
職種未経験NG
業種未経験NG - 備考
- ＜選考フロー＞
書類選考
面接2〜3回（人事・現場マネージャー・代表）
適性検査
※場合により選考内容は変更となります
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