【大阪支社立ち上げメンバー】人材不足が深刻な物流業界での両面型のキャリアアドバイザー/急成長中のスタートアップ/WantedlyAwards2020 1位受賞企業
- 正社員
- 物流業界
- 両面(両手)型・新規求人開拓なし
- インセンティブあり
- マネージャー・リーダーを早期に目指したい
□キャリア事業部
ノンデスク産業(※)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中
※対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。
□SaaS事業部
ノンデスク産業に特化した経営効率化システムを開発・販売中です。
□新規事業部
メディア、B2Cサービスなど、複数の事業を立上中
ノンデスク産業(※)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中
※対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。
□SaaS事業部
ノンデスク産業に特化した経営効率化システムを開発・販売中です。
□新規事業部
メディア、B2Cサービスなど、複数の事業を立上中
- 会社名
- XMile株式会社 大阪支店
- 職種
- キャリアアドバイザー(キャリアコンサルタント)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- “大阪支社の立ち上げをお任せします!!!”
大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています!
1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。
【法人対応業務】
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
【求職者対応業務】
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用
既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。
【いまXMileに参加するメリット】
1.創業期の急成長と共に場数を踏める
2.25兆円・6万社の巨大市場でNo1を目指せる位置にいる
3.B2B・B2C両軸があり、1→10・0→1とフェーズも多様
4.将来のメガベンチャーの中心メンバーになれる
【若手が育ちやすい】
当社では、20代のメンバーが非常に多く活躍しています。
インターンから新卒として入社する方をはじめ、リーダー・マネジャーに抜擢されるメンバーも。
オープンでソフトなコミュニケーションで有りながらも、フラットで実力主義を重視しています。
ベンチャー企業の第一線で活躍してきたメンバーが毎月入社しており、経営陣との距離も非常に近い為、毎日刺激的な成長環境があります。
【オープンなコミュニケーション】
社内のコミュニケーションはSlackで行っています。
またリモート勤務の社員も多く在籍しており、Zoomやappear.inなどのツールも活用しながら、仕事をしています。
日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、
「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します
【優秀なメンバー】
当社には、ソフトバンク、エンジャパン、サイバーエージェント、NRI、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど
大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。
事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。 - 給与
- 年収:4,000,000円~8,000,000円
- 給与詳細
- 想定年収:400万円~800万円
賞与回数:賞与なし
インセンティブ:あり
〈年収例〉
事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。
▽2021年実績
・平均昇給金額:383,636円/年
・平均昇給率:21.6%
・昇給者割合:35.3%
・平均残業時間20時間程度(見込み残業40時間含む)
・インセンティブ制度あり(半期ごと支給)
・年収例(初年度)
┗月給300,000円×12ヶ月+インセンティブ25,000円×9ヶ月=3,825,000円+住宅手当て+交通費
┗月給350,000円×12ヶ月+インセンティブ25,000円×9ヶ月=4,425,000円+住宅手当て+交通費
┗月給380,000円×12ヶ月+インセンティブ25,000円×9ヶ月=4,785,000円+住宅手当て+交通費
※入社3ヶ月間は試用期間となるため、インセンティブ適用外になります。
・福利厚生:社会保険、結婚手当、子供手当、住宅手当、書籍購入負担、早出遅出出社制度、産休育休(取得実績あり)
・健康診断・婦人科検診費用負担 ・部活動支援制度" "事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。
年収例:24歳400万円/25歳500万円
別途住宅手当支給(直線3km圏内2万円/月) - 勤務地
-
〒530-0028
大阪府大阪市北区万歳町4-12浪速ビル東館606C号室 - 勤務時間
- 10:00~19:00
夜間勤務:なし - 残業時間
- 月間平均残業時間:20時間以下
- 休日詳細
- 休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報:<年間休日124日以上> ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ★男性の取得実績あり - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度、社員割引制度
補足情報:・社会保険完備 ・ストックオプション制度 ・副業OK ・服装・ネイル・髪型自由 ・Perk(Uber Eatsなど様々なサービスを低価格で利用可能) ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・インフルエンザ予防接種 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award(社内表彰制度) ・書籍購入費全額負担 ・PCR検査支援 - 応募条件
- ▽下記を両方みたしている方
・販売/営業として個人で数値を追った経験1年以上
・正社員での経験1年以上
【歓迎する条件】
・CAの経験1年以上
・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
【求める人物像】
・CAとしてさらにステップアップしていきたい方。
・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。
・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。
・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。
・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
【学歴】
高卒以上
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新卒(2)
ITエンジニア(経験者)(2)
ITエンジニア(フリーランス)(2)
管理部門職(2)
地方特化(IターンUターン含む)(2)
M&A業界(2)
ITエンジニア(未経験)(1)
元アスリート(1)
理美容業界(1)
大阪府(30)