【キャリアアドバイザー／大阪】福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介のキャリアアドバイザー
- 正社員
- 看護師
- 介護士
- 保育士
- リハビリ職
- 栄養士
- 施工管理技士
- 電気工事士
- 自動車整備士
- 建設業界
- 物流業界
- 両面(両手)型・新規求人開拓あり
- 賞与あり
【保育や介護業界に特化した人材サービスを展開】
様々なニュースを通じて、保育や介護業界の人手不足を見聞きすること、少なくないと思います。
当社はそんな“社会問題を解決するための人材ビジネス”を掲げ、専門性の高い人材紹介・派遣サービスを運営しています。
【業界特化型人材紹介/求人メディア】
◎業界トップクラスの新規会員登録者数を誇ります
■ほいくジョブ(保育士/幼稚園教諭)
■ケア転職ナビ(介護福祉士/ヘルパー等)
■栄養士転職ナビ(栄養士/調理師等)
■メカニック転職ナビ(自動車整備士)
■建設人材バンク(施工管理技士/電気主任技術者/電気工事士)
■栄養士転職ナビフード(飲食/精肉鮮魚)
■ドライバー転職ナビ
様々なニュースを通じて、保育や介護業界の人手不足を見聞きすること、少なくないと思います。
当社はそんな“社会問題を解決するための人材ビジネス”を掲げ、専門性の高い人材紹介・派遣サービスを運営しています。
【業界特化型人材紹介/求人メディア】
◎業界トップクラスの新規会員登録者数を誇ります
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■ドライバー転職ナビ
- 会社名
- 株式会社プレアデス 大阪拠点
- 職種
- キャリアアドバイザー（キャリアコンサルタント）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 福祉業界や技術専門職など専門職に特化した人材紹介・派遣サービスを展開している
当社の人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリング、
病院や医療施設、法人顧客への営業、双方をお任せします。
ヒアリング・マッチング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。
■対企業：商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他
■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他
【市場価値向上】
対話の中で《潜在ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、
対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルが向上できます！
【業界特化型人材紹介/求人メディア】
◎業界トップクラスの新規会員登録者数を誇ります
■ほいくジョブ(保育士/幼稚園教諭)
■ケア転職ナビ(介護福祉士/ヘルパー等)
■栄養士転職ナビ(栄養士/調理師等)
■メカニック転職ナビ(自動車整備士)
■建設人材バンク(施工管理技士/電気主任技術者/電気工事士)
■栄養士転職ナビフード(飲食/精肉鮮魚)
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今後も新規事業展開あり！
【成長環境】
《対話を通じてニーズを具現化する力》
求職者様との対話を通じ《潜在的》なご希望や価値観をくみ取り最適な職場のマッチングを提案
《生産性の高いアウトプットを実現する力》
限られた時間の中で、優先順位をつけ適切なスケジュールを考え業務に向き合うので、
限られた時間の中で高いアウトプットを実現する効率性が磨かれます。
《マネジメントスキル》
会社の成長に合わせ昇進スピードが早い為早期にマネジメント経験を積むことも可能です。
メンバーの成長や事業拡大の喜び肌で実感できます!!
【少数精鋭のチームで業界1位を目指す前向きでフラットな風土】
少人数のチーム制でメンバーがそれぞれの進捗を気にかけながらお互いの成長を支援しあいながら業務を進めています。
日々チームリーダーがメンバーを気にかけ、チームリーダーとも週2回の『レビュー』と言われるMTGを実施、
仕事の進め方や課題の解決方法を一緒に考えアドバイスを実施するなどメンバーの成長を第一に考える育成方針です。
【休日について】年間休日については、原則その年度のカレンダーに従います。（完全週休2日制） - 給与
- 年収：4,410,000円～6,860,000円
- 給与詳細
- 想定年収：441万円~686万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
〈年収例〉
〈補足情報〉
※固定残業代制 超過分別途支給、固定残業代の相当時間：40.0時間/月
※試用期間6ヵ月：待遇面の変更なし
※上記には、みなし残業40時間分が含まれています - 勤務地
-
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島３丁目３−３三井ビル 2階 - 勤務時間
- 10:00~19:00
- 残業時間
- 月間平均残業時間：30時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：122日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：結婚休暇、妻の出産休暇 ※有給（入社半年以降で法定通り付与） - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
補足情報：階層別研修制度 メンターメンティー制度(入社2～3年目の先輩がメンターとなってあなたをサポート) 時短勤務制度（産前や育休の際に利用可能） - 応募条件
- ■学歴・要件
短大・専門以上
■必須要件
営業経験 1 年以上(対面、非対面、有形、無形、新規、ルート問わず)
■歓迎職種
不動産・車営業・金融・ウェディングプランナー・高額商材(ジュエリー・衣装など)店長・塾長など
【学歴】
専門卒以上
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既卒・第二新卒・20代若手(9)
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CxO・マネージャー・管理職・ハイクラス(7)
両面(両手)型・新規求人開拓なし(6)
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