内製システムRibbonsによる高い業務効率を実現／チーム・組織づくりを担うマネージャー候補／入社直後はリーダーとしての役割を期待／週3リモート
- 正社員
- リモートワークあり(週3以上)
- フレックス制度あり
HRテクノロジーソフトウェア開発
転職・採用支援サービス
・募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
・募集予定人数・期間
2人 / ３ヶ月
転職・採用支援サービス
・募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
・募集予定人数・期間
2人 / ３ヶ月
- 会社名
- sincereed株式会社 大阪拠点
- 職種
- キャリアアドバイザー（人材紹介）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 仕事内容
■事業の成長フェーズとミッション
・事業規模
創業約5年でコンサルタント約50名体制に成長。取引社数・候補者集客基盤が整い、さらなる事業拡大の増員募集です。
・現在の支援領域
成長中の大手企業様を中心に、ビジネス職種、IT系職種、製造業系専門職などをご支援しています。
・今後の展望
エンタープライズでNo.1の総合エージェントを目指し、今後さらに業界・職種の幅を広げていく重要な拡大フェーズです。
■業務の魅力と成長できる環境
・「エンタープライズ企業様の求人」と「ハイキャリアの候補者様」をつなぐ、介在価値の高い業務です。
・業界・職種、候補者様のご意向など幅広い知識が必要とされるため、高いコンサルティングスキルを身につけ、成長することができます。経験の浅い方には、リーダーやマネージャーがついて育成していきます。
・内製システム『Ribbons』はとても使いやすく、コンサルタントの高い業務効率を実現しています。
また、コンサルタントの意見がシステム開発にすぐに反映され、コンサルタントとしてプロダクトの企画にも携われます。
蓄積されたデータは今後のプロダクトやテクノロジー事業に活用され、自身の業務が未来の事業につながる過程を経験できます。
■企業文化
・「協働共創」のバリューがあり、マッチング相談や候補者相談が活発で、チームで目標を追う楽しさを感じられる社風です。
・「四方良し」のバリューがあり、採用企業様・候補者様・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を追求し、誠実かつ本質的に業務に向き合っています。
業務内容
企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務に加え、チーム・組織づくりを担うマネージャー候補ポジションです。
求職者支援・企業支援の双方を行いながら、成果の再現性構築、メンバー育成、戦略設計など、組織全体へのレバレッジ創出を期待しています。
ご入社後はsincereedの支援スタイルやカルチャーへの理解を深めていただくため、一定期間プレイヤーとして現場支援を中心に担っていただく想定です。
■マネージャー候補として期待する役割
入社直後はリーダーとしての役割を期待し、半年程度でマネージャーを目指して頂きます。
プレイヤーとして高品質な支援を行いながら、組織として継続的に成果を創出できる“仕組みづくり”を担っていただきます。
・事業成長に向けたチーム戦略／営業戦略の設計・推進
・マーケットや組織状況を踏まえた課題抽出、打ち手の企画・実行
・メンバー育成、ナレッジ共有、成果再現性の型化
・企業・候補者双方への提供価値向上に向けた支援品質の向上 - 給与
- 年収：7,500,000円～12,000,000円
- 給与詳細
- 給与形態：年俸制
〈年収例〉
年収 7,500,000 円 - 12,000,000円
賃金形態：月給制
固定残業時間45時間0分/月
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給有無：有
残業手当：有
賞与実績：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります。 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
- 勤務時間
- 10:00～19:00
フレックスタイム制 コアタイムなし
標準労働時間：8時間
休憩時間：60分 - 残業時間
- 月間平均残業時間：40時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：
補足情報：完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～
年間休日日数125日 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
補足情報：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 応募条件
- 応募必須条件
人材紹介経験（RA、CAのみのご経験でも可）
リーダー・マネジメント経験（2年以上）
プレイヤーでもマネジメント志向があり、圧倒的成果を継続して出されている方
内定の可能性が高い人
本質的な支援を、組織として再現性高く実現していきたい方
事業・組織の拡大フェーズを楽しみながら挑戦したい方
sincereedバリューに共感できる方
【学歴】
学歴不問
【経験・資格】
職種未経験NG
業種未経験NG - 備考
- ＜選考フロー＞
書類選考
面接2〜3回（人事・現場マネージャー・代表）
適性検査
※場合により選考内容は変更となります
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