2024年11月30日公開
最終更新日:2024年12月17日
投稿者:キャリアアドバイザー求人ナビ編集部

未経験からキャリアアドバイザーになる転職支援 | キャリアアドバイザー(人材紹介営業)職特化転職エージェント

未経験からキャリアアドバイザーへ転職

キャリアアドバイザー求人ナビは【業界初】キャリアアドバイザー職に特化した転職エージェントであり、未経験からキャリアアドバイザー職への転職支援実績が豊富にあります。キャリアアドバイザーへの転職を目指す求職者様を、すべて無料で転職支援させていただきます。

キャリアアドバイザー職は人気の高い職種で採用ハードルも高いのですが、徹底した伴走型の支援スタイルでキャリアアドバイザー職での内定可能性を高めます

 

こんな不安や課題はありませんか?

  1. キャリアアドバイザー未経験で、職務経歴書で何をアピールしてよいか分からない
  2. キャリアアドバイザーで求められるスキルが分からず、面接で何をアピールしてよいか分からない
  3. キャリアアドバイザーの業務イメージがぼんやりしか分からず本当に自分に向いているのか分からない

 

キャリアアドバイザー求人ナビの転職エージェントは、様々な職種の方をキャリアアドバイザーの転職成功に導いてきました。これまでの豊富な知見や実績を元にキャリアアドバイザー職で勝てる職務経歴書の作成および面接対策を実施します。

また、ご面談ではキャリアアドバイザー職の実態ややりがい、大変さもつつみ隠さずお伝えします。そのうえでキャリアアドバイザー職で本当に転職したいと思えるかを一緒に考えていきましょう!

 

キャリアアドバイザー求人ナビの転職支援が選ばれる3つの理由

キャリアアドバイザー求人ナビの転職支援は特化型転職エージェントとしての質の高さから、専門性高い転職エージェントに相談をしたいというご理由で、ご相談をよくいただいております。

 

①魅力あるキャリアアドバイザー職求人を多数保有

業界初かつ、キャリアアドバイザー職に特化した転職エージェントは数少ないため、キャリアアドバイザー職を積極採用している企業様より多くのご相談をいただきます。

これから人材紹介事業を立ち上げたいという企業様から急成長中で数多くのキャリアアドバイザー職を採用していきたいという企業様、大手・メガベンチャーの企業様まで幅広く求人を保有。世に出回る前の求人情報もあり、適性や希望に合った求人企業のご提案が可能です。

 

②一気通貫型によるミスマッチのない求人提案

大手人材紹介のように求職者担当と企業担当が分かれている分業制ではなく、一人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を担当する一気通貫スキーム(両面型)の転職支援を実施。各企業の研修制度や平均的に保有する求職者数、インセンティブ制度の詳細、会社のカルチャー、過去入社した求職者からの生の声など企業のリアルな情報を直接紹介・説明することで、ミスマッチのない紹介を実現しています。

 

③徹底した伴走型の支援

キャリアアドバイザー求人ナビの転職支援は「求職者ファースト」をコンセプトに、徹底した伴走型の支援を実施。一般的な人材紹介会社様ではキャリアアドバイザー1人あたりの担当求職者数を30~40名に設定していることが多い中で、キャリアアドバイザー求人ナビは10~15名の求職者を担当。その分1人1人に時間をかけることができることで、手厚い支援を可能にしています。職務経歴書作成のサポートや企業ごとの面接対策の評判も高く、「書類も面接もこれまでより通過率がダントツに上がった」「年収交渉をしてもらい希望年収が叶えられた」などGoogle口コミでも高い評価をいただいています。

 

未経験者への具体的な転職支援内容

求職者様よりご好評いただいている、キャリアアドバイザー求人ナビの転職支援の質の高さ。具体的にどのような転職支援を実施しているか、特に未経験者の方に向けた転職支援の詳細をお伝えいたします。

 

求人提案

キャリアアドバイザー求人ナビでは、初回の面談でいきなり求人の提案を行うことはありません。しっかりとこれまでのご経歴やご志向性をお伺いさせていただいた上で、マッチする求人を選定し、提案いたします。

求人提案の面談を別途しっかりと時間を設け、1つ1つの求人について特徴やなぜ提案をさせていただいくかその理由をお伝えいたします。

また、キャリアアドバイザー求人ナビでは複数内定を獲得し、冷静に比較検討の上で入社先を選定することを推奨しております。そのためご経歴を加味し複数内定獲得を目指していくうえで最適な求人の応募数、応募求人をご提案させていただきます。

一般的な転職エージェントでは採用枠数が多く、一定以上選考通過が見込める大手求人を中心に提案されることも多いと聞きます。キャリアアドバイザー求人ナビではそのようなことは決してないため、ご安心ください。

 

職務経歴書作成

キャリアアドバイザー求人ナビで用意しているフォーマットを元に、書類選考通過率を高める職務経歴書の作成を伴走して行っていきます。求職者様には必ず何か強みとなる点や取り組まれてきた良い経験がある、という信念を元にしっかりとヒアリングをさせていただき言語化をお手伝いいたします。いただいた内容を面接官が分かりやすい形に成形し職務経歴書を作成することで書類選考通過率を高めていきます。

また、職務経歴書と同時に提出する推薦文では面接官が抱くであろう懸念(早期離職理由や転職回数を重ねている理由)を払拭するための情報提供を行い、キャリアアドバイザーへ転職を目指す熱意(未経験者の場合キャリアアドバイザーへの熱意や覚悟も求められることが多いです)を伝えることでさらに書類選考の通過率向上を目指します。

 

面接対策

キャリアアドバイザー転職専用の面接対策フォーマットを用いて面接対策を進めていきます。転職の理由や転職の軸、志望動機やこれまでの成果・工夫点の棚卸、強みや弱みなど一般的な面接対策事項に加えて、未経験でキャリアアドバイザーポジションの面接を受ける上で重要な対策を行っていきます。

例えば、なぜ「キャリアアドバイザー職を目指しているか」に対しては求職者様の本心をベースにこれまでの選考通過事例を踏まえ、どういった回答が望ましいかを一緒に考え作成していきます。他にも、未経験の場合キャリアアドバイザーに転職する上での覚悟感を問われることも少なくありません。こうした覚悟感を聞かれる具体的な質問例を元にしっかりと面接準備を進めていきます。

また、面接の対策は1回で終わりではありません。回答案作成後にはロールプレイングにて伝え方に問題がないかを確認し改善点を見つけ出します。加えて実際の面接で聞かれたことで回答につまってしまったことや企業からの見送り理由を元に、改善を重ねていきます。こうして、面接対策を複数回にわたり重ねていくことで選考難易度の高いキャリアアドバイザー職にて未経験でも内定が取れる可能性を上げていきます。

 

年収交渉

キャリアアドバイザー求人ナビでは複数社で内定獲得し、比較検討後納得の上で入社先を決めることを推奨しております。比較検討材料の1つとして年収は大切な要素です。そのため、各企業様の間に入り年収交渉を行うことで結果として、83%以上の方が年収アップを実現しています。年収交渉を行うもっとも大きな武器は企業から是非入社してもらいたい!という評価を勝ち取ることです。同じ内定でも非常に評価が高くどうしても入社してもらいたい!という内定と、ギリギリ合格基準を上回る内定とで幅があります。そのため面接対策をしっかり行うことで高い評価を得ることができれば、提示年収の向上にもつながります。多くの企業から評価を得て複数内定を獲得することで各企業ができる限り高い年収を提示し、入社をしてもらいたいという状況が生まれることで提示年収の向上が期待できます。とはいえ、求職者自ら入社後お世話になる可能性のある企業に年収交渉を行うのは気がひけるものです。キャリアアドバイザー求人ナビの転職エージェントが間に入ることで求職者と企業の利益になるよう動いてまいります。

 

入社後サポート

未経験でキャリアアドバイザー職に転職をする場合、初めての業務に最初は戸惑うこともあるかもしれません。キャリアアドバイザー求人ナビは入社して終わりではなく、『中長期でキャリアに伴走』をコンセプトに支援を行います。そのため入社後にはお祝いランチもさせていただくなど、継続的にご相談に乗らせていただきます。

 

未経験者からキャリアアドバイザーへ転職した方の声

キャリアアドバイザー求人ナビでは未経験からキャリアアドバイザーに転職した実績が多くあり、多くの喜びの声をいただいております。

 

20代女性G様(コールセンターからキャリアアドバイザーに転職)

コールセンターに勤務しており、初めての転職活動でした。なんとなく、キャリアアドバイザーとして働きたいと思い、最初は話を聞いてみようと軽い気持ちで相談しました。 自己分析すら出来ていなかった私ですが、小能見さんと面談を重ねていく中で、「キャリアアドバイザーとして働きたい。」と確信していきました。 営業職未経験からの転職ということで、難しいのかなと思っていましたが、面接対策にて的確なアドバイスをいただき、自信を持って面接に進むことができました。 結果、第一志望のキャリアアドバイザー職に、内定頂くことができました! 私も小能見さんのようなキャリアアドバイザーになりたい、そう思える支援をして頂けました。ありがとうございました。

 

20代女性M様(個人営業職からキャリアアドバイザーへ転職)

社会人経験が少なく、転職回数が多いという背景から、当初は大きな不安を抱えておりました。しかし、長沢様との出会いにより、その不安は希望と自信に変わりました。 同じ大学の出身で誕生日も近いという共通点があり、初めてお話した時から非常に親近感を覚えました!その距離の近さが、より深い信頼関係を築く基盤となったように感じます! 長沢様は常に親身になって相談に乗ってくださり、日々ポジティブな言葉をかけてくださいました。そのたくさんの励ましと支援のおかげで、長沢様のためにも頑張ろうという強い気持ちが芽生えました。 また、長沢様との関わりを通じて、キャリアアドバイザーという職業の魅力にも深く魅了され、人柄、考え方、仕事への取り組み方など、全てにおいて尊敬しています。私も将来、長沢様のような素晴らしいキャリアアドバイザーになりたいという強い憧れを感じるようになりました! 長沢様は本当に素晴らしいキャリアアドバイザーであり、多くの人に自慢できるほど素敵な方です!私が悩んだ際も迅速に対応いただき、深い信頼関係を築くことができました。 二人三脚で取り組んだからこそ、最終的に合格を勝ち取ることができたと感じています。長沢様のご支援なくしては、この結果は得られませんでした。 今後も、長沢様から学んだことを活かし、新しい職場で精一杯努力していきます!そして、いつの日か長沢様のような素晴らしいキャリアアドバイザーになれるよう頑張っていきます! 本当にありがとうございました。これからも、どうぞよろしくお願いいたします!

 

20代女性K様(販売職からキャリアアドバイザーへ転職)

販売職から人材業界、無形商材への挑戦として転職活動をしていました。営業未経験での転職という中、自分に合った求人紹介を始め、面接突破の鍵となる的確な面接対策、フィードバック等をしていただき、選考を通してかなり力になりました。 以前は別の大手エージェントを利用しており、求人紹介のみで、面接対策や書類の添削に関してのアドバイスはほぼない状態でした。そのため、スピード感を持った転職に踏み込まずにいました。その中、手厚いフォローやアドバイスをしていただけた結果、販売職から職種業界を無事変えることができ、とても満足のいく結果となりました。 特に力になったと感じた部分に関しては、営業職などに求められるスキルや能力を自身の経験をもとに関連させ、面接を通して手応えのある回答案を一緒に考えていただけたことは身をもって選考のアピールに繋がったと感じています。 もちろん、自走して自己分析、面接の改善、練習をする必要もあるが、的確なアドバイスや手厚いフォローをしていただける環境が自分自身の自信にも繋がり、選考にも繋がったと感じました。

 

20代男性S様(個人営業職からキャリアアドバイザーへ転職)

転職活動のために転職エージェントを複数社利用しておりましたが、最終的に辿り着き親身にご対応いただけたエージェントさんがこちらでした。 未経験の人材業界志望ということで他社では中々選考が通らず自分自身も軸がブレていたため、このままでは転職が叶わないと思いキャリアアドバイザー求人ナビさんを利用しました。 他社よりもフォロー体制が厚く、エントリーするまでにも複数回にわたって転職軸の擦り合わせや面接練習をしていただきました。また、こちらの問い合わせに対しても迅速かつこまめに返信がいただけた点においてかなり信頼をおいておりました。 さらに面接後も次の面接に向けての対策や改善・修正点、課題などを精査していただき、都度ブラッシュアップしながら選考を進めていけたことで最終的な内定にも繋がったと思っております。この度はお力添えいただき誠にありがとうございました。

 

未経験者からキャリアアドバイザーへの転職実績

キャリアアドバイザー求人ナビの転職支援を受けることにより、未経験からキャリアアドバイザーへの転職を実現することは元より年収アップを実現した方も多くいらっしゃいます。

 

Case1:26才男性

飲食店店長からキャリアアドバイザーへの転職を目指し、キャリアアドバイザー求人ナビを利用。年収320万円から看護・介護職転職特化のキャリアアドバイザーへ転職し、年収は366万円へアップ

Case2:27才男性

有形商材の法人営業からキャリアアドバイザーへの転職を目指し、キャリアアドバイザー求人ナビを利用。年収400万円から大手総合人材紹介キャリアアドバイザーへ転職し、年収は402万円へスライド

Case3:26才男性

IT業界システムエンジニアからキャリアアドバイザーへの転職を目指し、キャリアアドバイザー求人ナビを利用。年収450万円からエンジニア転職特化キャリアアドバイザーへ転職し、年収は400万円へ変化。加えて、リモートワーク主体の働き方を実現

Case4:27才女性

アパレル業界副店長からキャリアアドバイザーへの転職を目指し、キャリアアドバイザー求人ナビを利用。年収300万円から会計・経理職転職特化キャリアアドバイザーへ転職し、年収は369万円へアップ

Case5:28才女性

教育業界個人営業(カウンターセールス)からキャリアアドバイザーへの転職を目指し、キャリアアドバイザー求人ナビを利用。年収400万円から大手総合人材紹介キャリアアドバイザーへ転職し、年収は396万円+インセンティブへ変化

Case6:30才女性

HR業界採用支援担当からキャリアアドバイザーへの転職を目指し、キャリアアドバイザー求人ナビを利用。年収320万円から大手総合人材紹介キャリアアドバイザーへ転職し、年収は398万円へアップ

Case7:28才男性

マーケティング支援業カスタマーサクセスからキャリアアドバイザーへの転職を目指し、キャリアアドバイザー求人ナビを利用。年収400万円から大手第二新卒転職支援特化キャリアアドバイザーへ転職し、年収は450万円へアップ

 

未経験からキャリアアドバイザー職を目指すならキャリアアドバイザー求人ナビ

キャリアアドバイザー求人ナビの転職支援サービスでは上述の通り、1人1人の求職者様へ徹底的に向き合い時間をかけて支援を行います。これまで多くの未経験者をキャリアアドバイザーに転職成功させてきた転職支援の質にはご好評いただいております。未経験から志望度の高いキャリアアドバイザーポジションで内定を勝ち取りたい方は以下ボタンより、面談予約してください。

 

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