東京都・賞与ありの検索結果 83件の求人があります
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【リクルーティングアドバイザー】ミドルシニア層×ハイスキルIT人材の転職をサポートするリクルーティングアドバイザー/週1リモート
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会社名
株式会社エイジレス -
職種
その他 -
雇用形態
正社員 -
給与
年収:5,000,000円~8,000,000円
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 ■みなし残業手当40時間相当を含む - 40時間超過分については別途支給 - 月給...
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【キャリアアドバイザー(未経験者)】ミドルシニア層×ハイスキルIT人材のキャリアアドバイザー/週1リモート
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会社名
株式会社エイジレス -
職種
キャリアアドバイザー(人材紹介) -
雇用形態
正社員 -
給与
年収:3,750,000円~7,000,000円
年収 3,750,000 円 - 7,000,000円 ■みなし残業手当40時間相当を含む - 40時間超過分については別途支給 - 月給...
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【キャリアアドバイザー】ミドルシニア層×ハイスキルIT人材のキャリアアドバイザー(リーダー・マネージャー)/週1リモート
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会社名
株式会社エイジレス -
職種
キャリアアドバイザー(人材紹介) -
雇用形態
正社員 -
給与
年収:6,000,000円~12,000,000円
年収 6,000,000 円 - 12,000,000円 ※本求人経由の方は「50万円以上の年収UP」を確約いたします ■みなし残業手当40...
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【キャリアアドバイザー】ミドルシニア層×ハイスキルIT人材のキャリアアドバイザー/週1リモート
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会社名
株式会社エイジレス -
職種
キャリアアドバイザー(人材紹介) -
雇用形態
正社員 -
給与
年収:4,000,000円~8,000,000円
年収 4,000,000 円 - 8,000,000円 ※本求人経由の方は「50万円以上の年収UP」を確約いたします ■みなし残業手当40時...
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【キャリアアドバイザー】20代のキャリア支援/創業フェーズのHRベンチャー企業/賞与年4回/リモート有
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会社名
株式会社HARE -
職種
キャリアアドバイザー(人材紹介) -
雇用形態
正社員 -
給与
年収:3,000,000円~8,000,000円
想定年収:300万円~800万円 月給:25万円~40万円 賞与回数:4回 昨年度賞与実績:6ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 ...
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キャリアアドバイザー【リーダー候補/年4回賞与あり】/インセンティブ制度あり
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会社名
株式会社HARE -
職種
キャリアアドバイザー(人材紹介) -
雇用形態
正社員 -
給与
年収:4,200,000円~8,000,000円
想定年収:420万円~800万円 月給:27万円~35万円 賞与回数:4回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 ...
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【キャリアアドバイザー(販売/営業経験者)】20代のキャリア支援/創業フェーズのHRベンチャー企業/インセンティブ制度あり/リモート有
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会社名
株式会社HARE -
職種
キャリアアドバイザー(人材紹介) -
雇用形態
正社員 -
給与
年収:3,000,000円~8,000,000円
〈年収例〉 想定年収:300万円~800万円 月給:25万円~40万円 賞与回数:4回 昨年度賞与実績:6ヶ月分 インセンティブ:なし ...
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【人材コーディネーター】医療・福祉などの業界で「働きたい人」と「企業」をつなぐ“架け橋”に!
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会社名
株式会社ブレイブ -
職種
人材コーディネーター -
雇用形態
正社員 -
給与
年収:3,000,000円~4,500,000円
想定年収:300万円~450万円 月給:24.6万円~32.1万円 賞与回数:2回 〈年収例〉 年収350万円 / 25歳 担当職 経験1年...
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【キャリアアドバイザー(両面)】ハイレイヤー層特化のキャリアアドバイザー/副業・フルリモート可(月1出社)
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会社名
株式会社GNNキャリア -
職種
キャリアアドバイザー(人材紹介) -
雇用形態
正社員 -
給与
年収:4,000,000円~7,000,000円
想定年収:400万円~700万円 月給:28.6万円~50万円 賞与回数:2回 インセンティブ:あり 〈年収例〉 想定年収:400万円~7...
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20代特化転職支援サービスのキャリアアドバイザー/求職者にとことん寄り添い/年収1,000万円超えも目指せる!
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会社名
株式会社アロテックキャリア -
職種
キャリアアドバイザー(人材紹介) -
雇用形態
正社員 -
給与
年収:3,500,000円~6,000,000円
〈年収例〉 月給:25万円〜40万円 【月給の内訳】 ・基本給:20万5600円 ・固定残業手当:月30時間分、4万4,400円〜。超過分は...
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