【キャリアアドバイザー（マネージャー・事業責任者候補）】ViViViTを活用したクリエイターの転職支援組織を牽引／週1リモート
- 正社員
- リモートワークあり(週2以下)
- フレックス制度あり
デジタルメディア企画・運営
採用コンサルティング
クリエイティブ・プランニング
イベント・ワークショップの企画・運営
募集背景：増員募集 / 更なる組織強化
募集予定人数・期間：1人
採用コンサルティング
クリエイティブ・プランニング
イベント・ワークショップの企画・運営
募集背景：増員募集 / 更なる組織強化
募集予定人数・期間：1人
- 会社名
- 株式会社ビビビット
- 職種
- キャリアアドバイザー（人材紹介）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 仕事内容
▼業務詳細
日本最大級のデザイナープラットフォーム『ViViViT』を活用し、デザイナーやクリエイターのキャリアに伴走するアドバイザー組織を牽引していただきます。
単なる仕事紹介にとどまらず、ポートフォリオ（作品集）を軸にした新しい転職活動を、チームと共に広めていきましょう。
▼お任せする業務内容
既存の3名チームのマネジメントおよび、事業拡大に向けた戦略立案・実行をお任せします。
・キャリアアドバイザーチームのマネジメント（目標設定、KPI進捗管理、1on1等）
・事業計画の策定・推進、および戦略の実行
・メンバーの育成、採用、オンボーディングなど組織体制の強化
・ユーザーの声や市場動向をもとにした、社内エンジニア・マーケティングチームとのサービス改善・事業開発
※プレイングマネージャーとして、ご自身でも最前線でキャリア面談や重要顧客の対応を担っていただく場合がございます。
▼組織体制
現在3名で活動しております。
事業拡大に向けたフェーズであり、本ポジションの方にはこのチームのリーダーとして、組織のスケールと事業成長を牽引していただくことを期待しています。
PRポイント
▼会社・事業の強み
創業以来、クリエイティブ採用支援に特化。
新卒領域では、全国の美大・専門学校と連携し、登録作品数は50,000件、累計マッチング数は80,000件を突破。すでに2,000社超の企業に導入されており、業界内で圧倒的な実績と基盤を誇ります。
中途領域でも、ポートフォリオマッチングプラットフォームとしての事業基盤を主軸に、デザインカンファレンスなどのイベント拡販にて、多くのクリエイターへ価値提供を拡大中です。
▼働く環境とキャリア
・メリハリのある働き方：年間休日は充実の125日。フレックス制度を導入しており、快適なオフィスで、プライベートも大切にしながら働けます。
・キャリアアップ：事業拡大中のフェーズであり、実績次第で事業責任者（事業部長）へのキャリアパスも十分に可能です。
・リモートワーク：週1日の利用可能。（メンバーとのコミュニケーションや組織マネジメントを重視するため、出社を基本としています） - 給与
- 月給：480,000円～600,000円
年収：6,000,000円～8,000,000円 - 給与詳細
- 給与形態：月給制
賞与回数：業績賞与
インセンティブ：あり
〈年収例〉
想定年収：600万円〜800万円
月給：480,000円〜600,000円 ＋ インセンティブ
※ご経験・スキル、前職給与を考慮の上、決定いたします。
※管理監督者としての採用となる場合、残業代の支給対象外となります（深夜割増手当等は別途支給）。
【昇給・賞与】
・昇給/年2回
・賞与/会社は会社業績その他を勘案の上、年2回の範囲で賞与を支給する場合があります
・インセンティブ/インセンティブ規程により処遇 - 勤務地
-
〒160-0023
東京都新宿区西新宿６丁目１１番３号Ｄタワー西新宿 - 勤務時間
- 10:00-19:00（休憩1時間含）
※時間外労働あり
※フレックスタイム有（コアタイム10:00-16:00） - 残業時間
- 月間平均残業時間：30時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇
補足情報：【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
補足情報：・通勤手当
・各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・各種制度：各種インセンティブ制度 - 受動喫煙防止措置
- 受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について :
特記事項 : 屋内喫煙可能場所あり - 応募条件
- ・人材紹介事業における実務経験、または法人営業での高い実績（目安5年以上）
・チームマネジメント経験（数名規模以上の目標管理、メンバー育成経験）
歓迎スキル
・事業計画の策定、およびKPI設計・運用経験
・クリエイティブ・Web・IT(SaaS)業界への知見
・新規事業の立ち上げ、またはグロース経験
・採用活動（面接、オンボーディング）の経験
求める人物像
・事業成長と組織拡大を自らの手で牽引することに喜びを感じる方
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持ち、周囲を巻き込める方
・デザインやクリエイティブ業界の発展に貢献したいという熱意がある方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
【経験・資格】
職種未経験NG
業種未経験NG - 備考
- ＜選考フロー＞
書類選考
1次選考 （オンライン）
2次選考（オンライン）
最終選考（対面）
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