【人材コーディネーター/未経験歓迎!】「ITエンジニア」と「優秀な人材を採用したい企業」をマッチング!経営層に近い視点を学びながら活躍できます!
- 正社員
- ITエンジニア(経験者)
- ITエンジニア(フリーランス)
- 外国籍
- IT・Web業界
- 両面(両手)型・新規求人開拓あり
- インセンティブあり
■外国籍人材と国内企業をつなぐ外国籍人材紹介サービス「World in Pro」
WEBエンジニア・モバイルエンジニア・Webデザイナー・UI/UXデザイナー・AIエンジニア・データサイエンティスト・営業・HR等の豊富な経験を持つ外国籍人材をご紹介いたします。
WEBエンジニア・モバイルエンジニア・Webデザイナー・UI/UXデザイナー・AIエンジニア・データサイエンティスト・営業・HR等の豊富な経験を持つ外国籍人材をご紹介いたします。
- 会社名
- インバウンドテクノロジー株式会社
- 職種
- 人材コーディネーター
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 主に「ITフリーランスエンジニア」と「優秀な人材を採用したい企業」のマッチング支援業務を行っていただきま
す。
【クライアント対応】
■法人営業(既存の深耕営業・新規の開拓)
■ヒアリングや各種調整
■顧客、要員との面談/調整
■KPI管理等
【人材側】
■ITエンジニアとの関係構築
■ITエンジニアへの案件紹介
■希望条件に合うプロジェクトの紹介
■面接対策とアドバイス
■プロジェクト参画後のフォロー
企業と技術者をマッチングさせる、架け橋的役割。求職者と企業の様々なニーズや課題を把握し、面談〜就業、アフ
ターフォローまで伴奏することができます。
各工程に応じた高スキルな技術者を、プロジェクトに合わせて、スピーディにアサインする事がミッションです。
▼入社後の流れ▼
経験・知識を考慮して徐々に業務をお任せします。
基本的なOJT研修と、業界経験の長い先輩がサポートするので、SES営業未経験の方もご安心ください。
【働く環境】
個人の裁量が大きく、大きく成長できる環境です。「組織やチームを創り上げていく」側として、アーリーフェーズ
を経験することができます。
実績と定性面(人間的な成長)で評価し、頑張りは、給与や様々な制度で還元。
半期の平均昇給率7%と、自己の市場価値を上げることのできる、成長環境です。
※昇給率は、一般的に「大手企業で2.27%、中小企業で1.92%」程度が相場
資格取得支援制度もあるので、
スキルアップにもモチベーションがあがります。
【魅力/やりがい】
■少数精鋭のため、裁量権をもって仕事に取り組める成長環境で、市場価値を高め、キャリアを切り開くことができ
ます。
■企業組織をリードする中核ポジションとして活躍ができます。
■英語、中国語、韓国語などの言語が飛び交うグローバルな環境です。※語学力不問
■地方創生、インバウンド事業に貢献することが可能です。
■2021年「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーに選出。
■会社の平均年齢26歳。
入社3年目でマネージャーをいているメンバーも在籍しており、20代の若手を中心に活躍しています。
現在、4名体制で営業活動を行っています。
メンバーは20代後半から30代前半で、うち1名は人材業界歴8年以上の執行役員が在籍しています。 - 給与
- 年収:4,000,000円~5,400,000円
- 給与詳細
- 想定年収:400万円~540万円
インセンティブ:あり
〈年収例〉
■想定年収
400万円~
〈補足情報〉
■月給
30万円~+インセンティブ)
※支給項目の総額の20%相当分は前払退職金に相当する資産形成DB手当として基本給に含めて支給する
※固定残業時間20Hを含む
※経験者優遇
■給与改定
年2回(9月/3月)
※定量と定性の成長を半期で評価 - 勤務地
-
〒104-0045
東京都中央区築地2丁目10-2JP-BASE築地駅前ビル8階 - 勤務時間
- 10:00~19:00
- 残業時間
- 月間平均残業時間:30時間以下
- 休日詳細
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
補足情報:年間休日120日以上 完全週休二日制(土日祝)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇(誕生月に1日)、フリー休暇 (年間3日) ・バースデー休暇(誕生月に1日) ・フリー休暇(年間3日) - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、役職手当
補足情報:■安心して働くための制度 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・PC, モニター貸与 ・通勤手当 ・役職手当 ・産休育休制度、産後パパ育休 ・資産形成DB(確定給付企業年金) ■イキイキ働くための制度 ・メンター制度 ・資格手当 ・資格取得祝い金 ・書籍購入手当 ・オフィスグリコ - 応募条件
- 営業職経験者orIT業界経験者/次期リーダー候補として、SES営業を牽引できる方・成長意欲のある方
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材派遣営業のご経験(1年以上)
・SES営業経験(1年以上)
・法人営業経験(2年以上)
・人材紹介会社でのコンサルタント経験(2年以上)
・エンジニア採用/育成担当経験(2年以上)
・企業での中途採用担当経験(2年以上)
【活かせる経験・スキル】
■SESの営業もしくはエンジニア経験
■ITに関する知識・経験(職種不問)
■人材に関する提案経験
■積極的な提案や発信力
■圧倒的な成長スピードで更に経験を積みたい
■柔軟な対応力
【求める人物像】
■変化を楽しみ柔軟に取り組む方
■チーム力を重視し、積極的なコミュニケーションをとれる方
■目標達成に向けて主体的に考動できる方
■スピード感を持ちアクションを多く取りながらPDCAを回したい方
【学歴】
大卒以上
同じ地域の求人
関連求人
related
インセンティブあり(55)
片面(片手)型(37)
両面(両手)型・新規求人開拓あり(35)
フレックス制度あり(30)
賞与あり(26)
とにかく稼ぎたい(26)
両面(両手)型・新規求人開拓なし(25)
リモートワークあり(週3以上)(22)
WLBを重視したい(21)
IT・Web業界(20)
マネージャー・リーダーを早期に目指したい(20)
既卒・第二新卒・20代若手(19)
営業・販売経験不問(17)
リモートワークあり(週2以下)(16)
ITエンジニア(経験者)(15)
CxO・マネージャー・管理職・ハイクラス(15)
ITエンジニア(フリーランス)(14)
建設業界(13)
新卒(10)
フルリモートあり(9)
ITエンジニア(未経験)(8)
物流業界(8)
施工管理技士(7)
看護師(6)
未経験・フリーター(6)
介護士(5)
保育士(5)
コンサルティング業界(5)
不動産業界(5)
リハビリ職(4)
自動車整備士(4)
営業職(3)
栄養士(3)
電気工事士(3)
M&A業界(3)
外国籍(2)
管理部門職(1)
元アスリート(1)
地方特化(IターンUターン含む)(1)
保険業界(1)
消費財業界(1)
理美容業界(1)
東京都(95)