【キャリアアドバイザー（両面）】建設・不動産業界特化の両面型キャリアアドバイザー（経験者向け）
- 正社員
- 建設業界特化
- 不動産業界特化
- 両面(両手)型・新規求人開拓なし
- 賞与あり
求人情報に関するメディアの企画・運営 職業紹介および転職支援事業 採用に関わる業務代行およびコンサルティング
・求人メディアの企画・運営
・人材紹介・転職支援サービス
・採用コンサルティング
・人材開発・組織コンサルティング
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- 会社名
- 株式会社ベストキャリア
- 職種
- キャリアアドバイザー（人材紹介）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ■採用背景：
当社は、建築・土木・設備・不動産業界に特化した人材紹介サービス【建キャリNEXT】を展開し、エンジニア・施工管理・設計職など専門性の高い人材領域で急成長を続けています。
2024年4月には東京拠点を新設し、さらなる事業拡大と全国展開に向けた新体制の構築が始まりました。
今回の募集では、その中核を担う「新規事業責任者」ポジションを募集します。
東京拠点の拡大、さらには新しい紹介モデルの確立やマネタイズ戦略の策定まで、
事業成長のキーパーソンとして裁量を持ち、仕組みづくり・チームづくりにコミットいただくことを期待しています。
■仕事内容(プレイヤー)
「求職者」と「企業」の双方と直接やり取りし、最適なマッチングを実現する両面型の人材紹介営業。
・求職者との面談（キャリアの希望や不安を丁寧にヒアリング）
・企業のご紹介
・企業への打診（募集背景や人物要件を確認し、最適な方をご紹介）
・面接サポート（面接対策から意思決定まで寄り添う）
・内定後フォロー
・入社後フォロー
■仕事内容(マネージャー)
・立ち上げフェーズにおける業務フロー・営業戦略の設計
・新人・若手コンサルタントの教育・OJT・マネジメント
・営業KPI・チーム数値の進捗管理と改善提案
・経営層との連携による事業推進
・必要に応じた採用・人材育成の企画立案
■業務の流れ：
（1）ご登録いただいた求職者と面談を設定、その方の転職で叶えたい姿やスキルからベストなキャリアプランを提案
（2）スキルや志向に合わせて求人提案
（3）選考・面接調整、面接対策の実施
（4）入社意思の確認・フォロー
（5）入社後の定着支援
■当社の特徴：
・技術職・専門職のミドル層及びプロフェッショナル層に特化しているため、スキルマッチしやすく、入社後に活躍される方を支援することで企業の成長に貢献できます。
・主に内勤業務のため、服装は自由です。対面でのコミュニケーションと異なり、より簡潔に要点を伝える力といった高度な折衝能力を磨くことができます。
・固定給が充実しております。年4回実績をもとに評価しており、成果次第では大きく昇給する事ができます。
■入社後の流れ：
・営業マニュアルの展開や日々のロープレを通じて、まずはお一人で業務ができるようになるよう会社全体でサポートします。
・未経験で入社し、トッププレイヤーとして活躍している人もおりますのでご安心ください。
■同社について：
同社は2017年に代表が設立した人材紹介会社です。
代表は過去不動産リース会社や人材派遣会社で事業立ち上げに携わった経験があり、その経験をもとに設立しております。
社員にとって居心地がよく、成長を実感できる環境づくりを大切にしています。
「優れた人材と企業をつなぎ、理想の未来を創る。」をミッションに、安定と挑戦を両立できる会社です。
■ハイブリット型勤務（上長承認制）
┗基本はオフィス出社ですが、業務内容や状況に応じてテレワークも可能。
上長の承認を得ることで、柔軟に働く場所を選べる環境を整えています。集中したい日や家庭の事情がある日など、ライフスタイルに応じた働き方を実現できます。
■カジュアルフレックス制度
┗始業・終業時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）を導入。
通勤ラッシュを避けたり、午後に集中したい方など、一人ひとりの生産性とワークライフバランスを重視した働き方をサポートします。
■服装自由
┗服装は完全自由。TPOを意識しながら、カジュアルスタイルもOKです。
面接や外出時以外は、自分らしいスタイルで快適に働ける環境を整えています。
■副業可
┗副業も可能です。事前申請のうえ、社内ルールに沿った内容であれば承認されます。
スキルアップ・自己実現・収入補填など、それぞれの目的に合わせてチャレンジできます。 - 給与
- 年収：4,500,000円～8,000,000円
- 給与詳細
- 想定年収：450万円~800万円
月給：25万円~33万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：なし
〈年収例〉
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円
固定残業手当/月：85,000円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
335,000円～445,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与・年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 勤務地
-
〒105-0003
東京都港区西新橋1-18-6クロスオフィス7F - 勤務時間
- 10:00~19:00
- 残業時間
- 月間平均残業時間：40時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
補足情報：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝休み、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■定期健康診断 - 応募条件
- 【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方（いずれか1つで可）
┗ 人材業界でのご経験（RA／CA／求人広告営業など）
┗ 建設・不動産業界でのご経験（施工管理・営業・PMなど職種不問）
┗ 無形商材の営業経験（個人・法人問わず）
【求める人物像】
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的に行動できる方
・コミュニケーション力が高い方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・ベストキャリアのミッション、バリューに共感できる方
【学歴】
学歴不問 - 備考
- ＜選考フロー＞
1次→2次→最終
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