【CA/RA】学生と企業のマッチングを加速させる人材紹介サービス「コンシェルジュ」立ち上げメンバー募集
- 正社員
- 新卒特化
- 片面(片手)型
- 賞与あり
- リモートワークあり(週2以下)

テックオーシャンは、「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」をビジョンに掲げ、理系人材(TECH人材)と企業をつなぐマッチングサービスを提供しています。
自動化技術、AI、EVなどの分野が急成長する中、理系学生が自分の研究分野で培ったスキルや個性を、十分に活かせないまま埋もれてしまう状況を解決したいと考えています。
こうした理系人材が能力を発揮できる環境を整えることは、社会全体の成長に欠かせません。私たちは、技術を学び始めた段階からキャリアを歩む段階まで、学生や若者の人生を一貫して支える存在「TECH Life Partner」を目指し、日々挑戦を続けています。今後は、新卒採用に限らず、中途採用やキャリア教育支援など、幅広い領域で事業を展開していく計画です。
「おもつらい」(大変だけれども価値があり面白い)精神を胸に、TECH人材と企業の最適な出会いを実現し、日本の成長力向上と豊かな社会の実現に貢献します。
TECHから変わる世の中を一緒に創りませんか?
自動化技術、AI、EVなどの分野が急成長する中、理系学生が自分の研究分野で培ったスキルや個性を、十分に活かせないまま埋もれてしまう状況を解決したいと考えています。
こうした理系人材が能力を発揮できる環境を整えることは、社会全体の成長に欠かせません。私たちは、技術を学び始めた段階からキャリアを歩む段階まで、学生や若者の人生を一貫して支える存在「TECH Life Partner」を目指し、日々挑戦を続けています。今後は、新卒採用に限らず、中途採用やキャリア教育支援など、幅広い領域で事業を展開していく計画です。
「おもつらい」(大変だけれども価値があり面白い)精神を胸に、TECH人材と企業の最適な出会いを実現し、日本の成長力向上と豊かな社会の実現に貢献します。
TECHから変わる世の中を一緒に創りませんか?
- 会社名
- 株式会社テックオーシャン
- 職種
- その他
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ■募集背景
採用のマッチングは、ダイレクトリクルーティングによるデジタルマッチングだけではありません。
人が介在し、企業やユーザーに対し支援するニーズも高まっています。私たちは、マッチングの量と質の最大化を図るべく、
本ポジションの採用強化を行います。
近年、AIやIoTなどのデジタル技術の普及やグローバル化による国際競争の激化など、企業を取り巻く経済環境は大きく変化しています。
そのような背景から、多くの業界で事業モデルの変化が起こり、採用ニーズも変化しています。
例えば、今まで理系学生を積極的に求めていなかった産業でもDX推進が行われ始め、情報系に強い学生を求めるようになりました。また、自動車業界でも設計に強い機械系専攻の学生だけではなく、車の進化によって電気・情報などを専攻する学生が必要であることから、より人材獲得競争が激化しています。
学生においても自身の経験がたくさんの選択肢を持てる可能性であるからこそ、思考整理する上で戸惑いが出ており、情報を整理するための壁打ちになる相手としてエージェントを頼る方が増えています。
上記の背景から、現在の市況変化にも柔軟に対応できるアドバイザーが必要となるのです。
■業務内容
現在、弊社はスタートアップとして急成長のフェーズにあり、新たなビジネスモデルの確立と事業拡大をリードできる方を求めています。
自ら事業を牽引し、チームとともに未来を切り拓いていける方にとって、ここはまさにリーダーシップを発揮する場です。ワンチームで挑戦し、成果を出すことで、私たちと共にビジネスを次のステージへ押し上げていきませんか?
■具体的な業務内容
(RAの場合 ※一部業務のご紹介)
・新規の紹介先企業を増やすための新規アプローチ
・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとの打ち合わせ
・企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し
・求人票の作成
・キャリアアドバイザーへの求人周知
(CAの場合 ※一部業務のご紹介)
・理系学生との初回面談(自己分析や企業分析などのサポート)
・具体的な職種や企業、求人の提案
・面接対策、ES添削
・選考日時の調整フォロー
■キャリアパス例
志向性に合わせ、以下のようなキャリアを積むことが可能です。
・CAもしくはRAとしてスペシャリストを目指す
・CA/RA双方の経験を積む
・チームリーダーやグループマネージャーなど、マネジメント経験を積む
・カスタマーサクセスチーム、フィールドセールスチームなど、別組織へのキャリアチェンジ
弊社コンシェルジュサービスに今から携わるメリットとは
【裁量権がある】
立ち上げ期ということもあり、非常に意見を発しやすく反映されやすい環境です。 状況に合わせて業務改善や新しい取り組みを試す機会があります。 また、学生一人に対し深く入り込むため、商談やコンサルティング、面接対策など様々な経験を積むことができます。
【影響力が強い】
学生にとって人生の大きな選択である就職活動に深く関わるため、与える影響力は強いです。
また、会社としてテック人材のキャリアにずっと寄り添い続けられる存在でいたいと考えており、将来的には中途展開も視野に入れております。 新卒~中途までずっとサポートできる事業に発展させるため、社会的な影響力も非常に強いです。
【幅広い営業スキルが身に着けられる】
以下のような営業スキルが身に着けられます。
・本質的な課題やニーズを引きだす「ヒアリング力」
・顧客のニーズを的確に読み取り、有益な情報を展開する「提案力」
・抽象度が高いことを具体にしていく「具体化力」 - 給与
- 年収:4,000,000円~6,000,000円
- 給与詳細
- 想定年収 400万円~600万円
月給制(基本給+固定残業手当+超過残業代)
※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために上記とは別に特別手当を支給します。 - 勤務地
-
〒112-0004
東京都文京区後楽2-2-23住友不動産飯田橋ビル2号館 7階 - 勤務時間
- 09:00~18:00
- 休日詳細
- 休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
補足情報:
土日祝休み 年間休日125日 年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/産前・産後休暇/
介護休暇/母子健康管理のための休暇/子の看護休暇/特別休暇/生理休暇/
リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日 - 福利厚生
- 社会保険完備
補足情報:
・Schoo利用 ・オフィスグリコ ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)
・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有 ・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有
・時短勤務 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円
・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助 ・書籍購入制度 ・達成会費
・ウェルカムランチ ・カフェテリアプラン - 応募条件
- <MUST>
・営業もしくは提案型の顧客折衝経験をお持ちの方
<WANT>
下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします!
・人材紹介会社にてRA、CAのご経験をお持ちの方
・人材派遣会社での法人営業、コーディネーターとしての実務経験がある方
・求人広告や採用支援に関するツール、サービスの営業経験がある方
・ブライダル、ジュエリー、アパレルの業界で提案型の接客経験がある方
・理系大学・大学院出身で研究職、技術開発職、設計職、品質・生産管理・メンテナンス職、SE職、技術営業職といった理系職種の経験がある方
【学歴】
大卒以上
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営業・販売経験不問(31)
マネージャー・リーダーを早期に目指したい(28)
既卒・第二新卒・20代若手特化(27)
建設業界特化(21)
ITエンジニア(経験者)特化(20)
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新卒特化(18)
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保育士特化(6)
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リハビリ職特化(4)
電気工事士特化(4)
理美容業界特化(4)
栄養士特化(3)
エンターテイメント業界特化(3)
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外国籍特化(2)
保険業界特化(2)
地方特化(IターンUターン含む)(1)
東京都(235)