燈株式会社 | 【採用人事（新卒採用担当）】東大発スタートアップベンチャー／建設業向け請求書SaaS企業

【採用人事（新卒採用担当）】東大発スタートアップベンチャー／建設業向け請求書SaaS企業

正社員

【日本を照らす燈となる】
燈は産業が抱える課題を起点に、AIを中心とする最先端テクノロジーによって未来を実装する東京大学松尾研究室発のスタートアップです。現在創業三期目となりますが、モメンタムとパッションに溢れた組織で前年比400%で成長しており、現在も加速度的に事業規模を拡大しています。

最先端テクノロジーによって業務をリデザインし、人々の日常に感動を与えることに尽力します。

<事業内容>
「AI SaaS事業」「DXソリューション事業」の2つの事業が主軸となっています。

■AI SaaS事業
知能化したソフトウェアによって人の判断や処理業務を効率化し、感動的なまでのワークフローを実現します。現在は主に建設業界における業務効率化を主眼としたAI SaaSを展開しており、特にファーストプロダクトであるデジタルビルダーによって請求書処理業務のDX化を実現・推進しており、大手のゼネコンから地場ゼネコンまで規模や地域を問わず、幅広い会社様の効率化を実現しています。今後も燈のAI技術を使った新規AIプロダクトを続々と開発・提供予定です。

■DXソリューション事業
事業の効率化に加えて、加速度的な成長を主眼におき、パートナーの企業様のDXを課題の抽出から、テクノロジーの現場導入まで二人三脚で達成します。パートナー企業様の持つノウハウやサプライチェーン、豊富なデータアセットに燈の持つテクノロジーを掛け合わせることで激しい環境変化に対応しうるビジネスへの強化・変革をサポートします。
これまで不動産・建設業界における事例を公開しており、大成建設様、東洋建設様などとの協業を発表し、業界に深く入り込んでいるからこそ解ける課題に研究開発能力と事業開発スピードを武器に取り組んでいます。

会社名: 燈株式会社
職種: 人事(採用担当)
雇用形態: 正社員
仕事内容: ■燈株式会社について
今回ご入社いただく方には、当社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。これまで当社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから燈の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。

■具体的な業務内容
・1期生となる新卒採用者のペルソナ設計
・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行
・求人票の作成・更新管理
・日程調整などの候補者対応
・面談、面接対応
・内定後のインターン、各種フォロー
・現在のインターン採用との連携

■採用予定のポジション
まずはエンジニア職を検討している段階ですが、
ゆくゆくはさらに職種の幅を拡げて採用をしていきたいと考えています。

■燈の中途採用ポジションの特徴
「自分たちで採用する」という意識を、経営陣含め多くの社員が持っているため、スクラム採用を実現できている環境です。
2021年2月に設立し、現在従業員数は約300名規模になっています。非常にスピード感のある環境下で採用に関わっていただくことができ、「自分たちが最前線で採用に関わることで組織がグロースしている」という実感を得ることができます。
型にハマった手法ではなく、常に様々なチャレンジをしながら母集団形成〜内定承諾獲得に向けたアクションをしています。メンバーから発案された施策も、成功の道筋が見えれば積極的に取り組んでいく採用チームです。
給与: 年収：4,500,000円～8,500,000円
給与詳細: 年収 4,500,000 円 - 8,500,000円

・経験やスキルに応じて設定
・試用期間：3か月（労働条件の変更：無）
・賞与：年2回
・固定残業手当：45時間/月

※固定残業時間の超過分は別途支給
勤務地: 〒112-0002
東京都文京区小石川一丁目28番1号小石川桜ビル4階
勤務時間: 10:00~19:00
〈補足情報〉
■働き方について
業務の都合上、土日や定時時間外の対応をお願いするケースがあります。
事前にご了承いただいた上、応募いただければと思います。
休日出勤については振替休日等の制度の利用も可能です。
休日詳細: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）・入社時有給付与（最大10日/年）・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）
福利厚生: 社会保険完備、健康診断
補足情報：・交通費支給・健康診断・時短正社員制度あり（120h〜/月）　※主に博士課程の方向け・健康保険・厚⽣年⾦保険・雇⽤保険・労災保険
応募条件: ■必須要件
・事業会社での新卒採用の実務経験（3年以上）
・数値目標へのコミット力
・社員と協力してミッションを進められる方
・スピード感のある環境を楽しめる方

■歓迎要件
・スタートアップでの就業経験
・IT業界での勤務経験
・ハイレイヤー採用の経験
・エンジニア採用の経験

【学歴】
高卒以上
備考: ＜選考フロー＞
面接回数：2~3回