【キャリアアドバイザー(両面型/愛知)】新卒体育会学生の就活支援・イベント企画運営
- 正社員
- 新卒
- 元アスリート
- 両面(両手)型・新規求人開拓あり
- インセンティブあり
- 賞与あり
新卒人事コンサルティング事業
体育会学生採用メディアの運営
・「アスプラリーグ」
・「アスプラ就職リーグ」
・就活サイト「アスプラ」
女子学生採用メディアの運営
・「Woman Career Seminar」
・「Woman Career Matching」
・就活サイト「女子キャリ」
採用関連ツール制作
各種研修
・「内定者フォロー」
・「新入社員研修
・「管理職研修」 他
アスリート人材紹介事業
・セカンドキャリア支援
採用アウトソーシング事業
・説明会および面接の代行
体育会プロモーション事業
・体育会連盟、競技団体との共同企画立案
教育事業
・学楽塾Plains(学習塾)の運営
体育会学生採用メディアの運営
・「アスプラリーグ」
・「アスプラ就職リーグ」
・就活サイト「アスプラ」
女子学生採用メディアの運営
・「Woman Career Seminar」
・「Woman Career Matching」
・就活サイト「女子キャリ」
採用関連ツール制作
各種研修
・「内定者フォロー」
・「新入社員研修
・「管理職研修」 他
アスリート人材紹介事業
・セカンドキャリア支援
採用アウトソーシング事業
・説明会および面接の代行
体育会プロモーション事業
・体育会連盟、競技団体との共同企画立案
教育事業
・学楽塾Plains(学習塾)の運営
- 会社名
- 株式会社アスリートプランニング 愛知拠点
- 職種
- キャリアアドバイザー(キャリアコンサルタント)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【職務概要】
アスリートプランニング東海支社の立ち上げメンバーとして、
下記の様々な仕事にかかわっていただきます。
■営業(法人営業)
企業の人事に対して、採用に関する様々なソリューション(就活イベント、人材紹介等)を提案し、採用支援を行います。設立7年で開拓してきた既存顧客の対応もありますが、基本的には新規開拓をおこなっていただきます。
■キャリアコンサルティング/学生支援
体育会就活生を対象に、弊社会員サイトへの登録促進を行います。
体育会就活生の所属の大学に足を運び、キャリアセンターや学生と関係性を構築しながら登録を促します。
登録後は、弊社主催の合同企業説明会への誘致や学生の適性に合った企業紹介を行います。
■イベント運営
イベント運営全般(会場手配・対応、参加企業人事サポート、準備等)を行います。
【扱うサービス】
・各種イベント(大型合同企業説明会、中規模イベント、マッチングなど)
・人材紹介
【採用背景】
東京と関西で安定した基盤を築いてきた新卒採用支援事業(本社:東京)が、規模拡大のため、2018年に東海(愛知県)に支社を設立。
現在、5名体制(東海支社長、営業4名)にて支社を一定の規模まで拡大させてきました。
今回はここからまさに第2成長期に突入する東海支社の第2期立ち上げメンバーを募集します。
少数精鋭の支社の拡大に貢献したいという方の応募を心よりお待ちしています。
【キャリアパス】
現在は東海支社長をトップに1ラインの組織ですが、今後の人員増加に伴い組織を細分化し、ポジションを作っていく予定です。既存のメンバーも入社歴が浅いメンバーも多いため、年次に関係なくお互い切磋琢磨しながらてポジションを目指していただける環境があります。
■アスリートプランニング人材事業の特徴
就活生の8%しかいないニッチマーケットに注目し、体育会学生の採用支援のパイオニアとして15年間、業界No1の売上実績を構築してきました。
体育会学生の会員登録はネットに頼らず、社員自らが大学に出向き、学生一人ひとりと向き合い、顔の見える関係構築に取り組んでいます。学生との対話では就職に関わる話だけでなく、日々の試合や練習の話から、プライベートの話しまで行い深い信頼関係をつくり、大きな影響力を持っています。
このノウハウを活かして、キャリア志向の女子学生や地方へのUIターン就職を支援するサービス、第二新卒・中途人材採用支援などもスタートし、体育会だけに限らない、人と人をつなぐサービスを拡大させています。
■アスリートプランニング会社概要(スカラグループ)
https://athlete-p.co.jp/
■東京体育会事業部 事業責任者コメント紹介
https://www.youtube.com/watch?v=gRg6NzCheJw
■スカラグループとは
スカラは創業から30年、IT環境の大きな変化に柔軟に対応しながら土台を構築し、この10年間で売上規模を約10倍規模の成長を実現してきました。
過去数年間はSaaS/ASPが主流でしたが、企業や社会が抱える課題に対してIT/IoT/AI/デジタルの面で解決策を提供する事業を展開し、また、M&A等を通じて幅広い事業ポートフォリを築き上げてきました。
これからは、中期経営計画の達成および超長期での飛躍を目指して、オーガニック成長とインオーガニック成長の両輪により達成を目指しています。目下、大きな事業展開、新たな事業の開発、投資・M&Aの仕込みに注力しています。
これまで仕込んできた種、これから仕込んでいく種を連鎖的に開花させるべく、事業展開を推進しています。(東証プライム上場)
■取引先
上場企業400社を含む1,000社以上の優良企業様との取引実績。
(明治、日清食品、TOTO、ライオン、ソフトバンク、カルビー、ソニー損保、西日本旅客鉄道、JINS等)
■ムービー紹介
https://scalagrp.jp/company/philosophy/
■スカラ会社概要
https://scalagrp.jp/company/profile/ - 給与
- 年収:3,600,000円~4,500,000円
- 給与詳細
- 想定年収:360万円~450万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈年収例〉
年収 3,600,000 円 - 4,500,000円
月給¥240,000~
(内訳)
・基本給¥188,445~
・固定残業代¥51,555~を含む/月(35時間分)
昇給:年2回(5・11月)
賞与:年2回(6・12月)直近3か年の支給平均は年間3か月分
月給にはみなし残業手当35時間分含みます。
・前職での給与、経験、能力を考慮し給与を決定。(前職以上の提示実績豊富) - 勤務地
- 愛知県名古屋市東区南船場3-4-26東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル5F
- 勤務時間
- 09:00~18:00
〈補足情報〉
休憩1時間 - 休日詳細
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、産休・育休
補足情報:
■年間休日:120日 完全週休2日制(土日)祝日 (年10回程土日イベント開催のため出社)
※振休取得必須
■有給休暇:10日~20日 ※入社後7日付与、同年10月さらに10日付与。年に1度、最大20日間付与 半日単位で取得可能(午前半休:14時~18時勤務、午後半休:9時~13時)
■休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
補足情報:
・交通費支給(月50,000円まで) ・従業員持株制度(25%の奨励金あり)
・保育支援(グループの保育施設での支援制度あり)
・出張手当、深夜残業手当、401K制度 ・産休・育休制度 ・時短勤務制度
・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度(結婚・出産・弔慰金) ・インセン表彰制度
・毎月チーム賞 - 応募条件
- 【必須(MUST)】
・営業経験をお持ちの方
【歓迎(WANT)】
・人材経験のある方
・少数精鋭の組織で様々な仕事に挑戦してみたい方
・支社長のそばで、裁量権のある仕事をしたい方
・短期間でキャリアを積んでいきたい方
・意欲的な方、志が高い方
【学歴】
大卒以上 - 備考
- ■選考フロー
1)書類選考(支社長)
2)一次面接(支社長)
3)適性検査(SPIのようなもの)
4)最終面接(社長)
インセンティブあり(11)
リモートワークあり(週3以上)(10)
フレックス制度あり(10)
両面(両手)型・新規求人開拓なし(8)
フルリモートあり(8)
WLBを重視したい(7)
既卒・第二新卒・20代若手(5)
両面(両手)型・新規求人開拓あり(5)
賞与あり(5)
片面(片手)型(4)
とにかく稼ぎたい(4)
建設業界(3)
営業・販売経験不問(3)
新卒(2)
CxO・マネージャー・管理職・ハイクラス(2)
コンサルティング業界(2)
M&A業界(2)
物流業界(2)
マネージャー・リーダーを早期に目指したい(2)
ITエンジニア(未経験)(1)
看護師(1)
介護士(1)
保育士(1)
自動車整備士(1)
元アスリート(1)
IT・Web業界(1)
理美容業界(1)
愛知県(18)