【両面キャリアアドバイザー(名古屋拠点)】インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介のキャリアパートナー
- 正社員
- 建設業界
- 物流業界
- 両面(両手)型・新規求人開拓なし
- 賞与あり
物流領域の人材紹介事業で創業し、エネルギー、建設、製造などへ領域を拡張して、エッセンシャルワーカーの採用支援に取り組んでいます。
他にもダイレクト・リクルーティングサービスやSaaS、M&A仲介事業など複数の新規事業を手がけ、インフラ産業の課題解決に取り組んでいます。
他にもダイレクト・リクルーティングサービスやSaaS、M&A仲介事業など複数の新規事業を手がけ、インフラ産業の課題解決に取り組んでいます。
- 会社名
- 株式会社プレックス 名古屋拠点
- 職種
- キャリアアドバイザー(キャリアコンサルタント)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。
今回、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。
■キャリアパートナーの役割
弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。
仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。
インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。
■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。
1.初回面談
2.求職者に求人の提案
3.企業に求職者の打診
4.日程調整・選考対策
5.入社までのフォロー
■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円!
・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。
■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。
さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。
来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。
■業務の雰囲気が分かる記事・動画
キャリアパートナー採用 特設サイト
https://recruit.plex.co.jp/
1年で年収が3倍になったうちのトップセールスに、営業のコツを聞いてみた
https://note.com/shunkurosaki/n/n46fb1b67b5a9
成長領域で事業を伸ばし、業界最高水準の報酬を。プレックスの気になる組織と給与の実態
https://plex.co.jp/article/plex-pay
本質的な価値提供で、人材紹介を心から楽しめる。バリュー表彰受賞の3人に聞いたプレックスらしい働き方と組織の風土
https://plex.co.jp/article/value-award2023
未経験からキャリアアドバイザーとして活躍する若手社員に1日密着
https://www.youtube.com/watch?v=nEMtj2MjiPE
不動産営業からキャリアアドバイザーに転身した若手社員に1日密着
https://www.youtube.com/watch?v=96lykZg1288
プレックス 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/plex/recruiting-pitch - 給与
- 年収:4,000,000円~6,000,000円
- 給与詳細
- 想定年収:400万円~600万円
月給:33.3万円~50万円
〈年収例〉
400~600万円 ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数
月給:333,334円~500,000円
【月給の内訳】
基本給:227,037~345,555円
固定残業手当:月45時間分、79,365円~119,047円
※超過分は別途支給。
+その他手当(一律支給):26,932~35,398円
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
※上記に限らず、前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します - 勤務地
- 愛知県名古屋市東区泉1-11-6ミソカビル2F
- 勤務時間
- 09:00~18:00
〈補足情報〉
勤務時間:
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
平均残業時間:40時間程 - 残業時間
- 月間平均残業時間:40時間以下
- 休日詳細
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
補足情報:
休暇:120日 土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与) - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
補足情報:
社会保険:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可 近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助 - 応募条件
- 【必須条件】
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
【求める人物像】
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方
・カオスな環境でも泥臭く努力ができる方
【学歴】
学歴不問 - 備考
- <選考フロー>
書類選考
一次選考(現場担当)
二次選考(事業責任者)
最終選考(代表)
インセンティブあり(11)
リモートワークあり(週3以上)(10)
フレックス制度あり(10)
両面(両手)型・新規求人開拓なし(8)
フルリモートあり(8)
WLBを重視したい(7)
既卒・第二新卒・20代若手(5)
両面(両手)型・新規求人開拓あり(5)
賞与あり(5)
片面(片手)型(4)
とにかく稼ぎたい(4)
建設業界(3)
営業・販売経験不問(3)
新卒(2)
CxO・マネージャー・管理職・ハイクラス(2)
コンサルティング業界(2)
M&A業界(2)
物流業界(2)
マネージャー・リーダーを早期に目指したい(2)
ITエンジニア(未経験)(1)
看護師(1)
介護士(1)
保育士(1)
自動車整備士(1)
元アスリート(1)
IT・Web業界(1)
理美容業界(1)
愛知県(18)