【未経験歓迎】キャリアアドバイザー職/第二新卒、キャリア層の就職支援！
- 正社員
- 既卒・第二新卒・20代若手
- 片面(片手)型
- インセンティブあり
人材紹介サービス「ＪＨＲ」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。新卒から第二新卒、中途キャリアまで業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。
- 会社名
- JHR株式会社 大阪支店
- 職種
- キャリアアドバイザー（キャリアコンサルタント）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。就職・転職支援を行う対象は、第二新卒・中途キャリア層の方々です。
＜具体的な仕事内容＞
・求職者の就職・転職相談
・企業紹介
・キャリアプランニング
・将来についてのアドバイス
・履歴書の添削・書き方指導
・面接ロープレ・質疑応答のアドバイス
・就業後のフォローアップ
【研修制度】
当社は以下のような研修制度と業務について詳細に説明したマニュアルをご用意しているため、入社後すぐに業務内容を理解していただけます。
また、マニュアルを徹底することにより、早ければ入社1カ月で成果を出すことも可能です。入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。
OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。
【キャリアアドバイザーとして”稼げる”理由】
当社では、求職者の内定承諾数や目標達成といった実績・頑張りに応じて、インセンティブと達成金を支給しています。インセンティブの支給額は、経験を問わず平均的に月5万円～10万円を記録。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。実際に未経験ながら入社1年目で月収80万円を手にした社員もいます。
チーム／組織構成 人材紹介や採用コンサルティングを主な事業とする当社は、設立以来順調に拡大を続け、毎年300％以上の成長を記録しています。その原動力となっているのは異業種出身・未経験からスタートしたキャリアアドバイザーたちの存在。彼らの前職は、商社営業や自動車ディーラースタッフ、不動産営業などさまざまです。
【1日の仕事の流れ】
10：00 事務作業（クライアントへのメール対応、求職者様への連絡、書類などの作成）
11：00 求職者様との面談
12：00 ランチ！オフィスの周りには美味しいご飯屋さんがたくさんあります！
13：00 求職者様との面談
14：00 求職者様の面接対策
15：00 求職者様との面談
16：00 求職者様の面接対策
17：00 社内ミーティング
18：00 事務作業（1日の振り返り、メール対応など）
19：00 退社 - 給与
- 年収：3,000,000円～7,200,000円
- 給与詳細
- 想定年収：300万円~720万円
〈年収例〉
これまでの経験や能力を考慮して決定します！
※上記月給は、みなし残業代（3万1100円～4万600円／20時間分）を含む
※超過分は別途支給
【入社1年目で年収960万円の社員も！】
実績は正当に評価し、インセンティブや達成金で還元しています。そこに前職の経験や社歴は、一切関係ありません。実際に未経験ながら入社1年目で年収960万円を獲得した社員もいます！ - 勤務地
-
〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号 大雅ビル7階 - 勤務時間
- 10:00~19:00
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇 - 福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備
補足情報：■インセンティブ制度 ■資格取得支援制度 ■社用PC支給 ■社員旅行（年1回） ■各種研修制度（入社研修・OJT研修） ■決起会（年に1回全メンバーが集まります） ■役員ランチ（月1回役員とのランチが！どこでも連れて行ってくれます！） ■JHRフリーお菓子、フリードリンク - 応募条件
- ・ベンチャーマインドのある方
・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上
【歓迎するスキル・経験】
・対個人に対して無形商材営業、販売サービス業をされてきた方
・人材紹介事業でのCA経験
・リーダー、マネジメント経験
【求める人物像】
・実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める人
・コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人
・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる人
【学歴】
大卒以上
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マネージャー・リーダーを早期に目指したい(5)
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新卒(2)
ITエンジニア(経験者)(2)
ITエンジニア(フリーランス)(2)
管理部門職(2)
地方特化(IターンUターン含む)(2)
M＆A業界(2)
ITエンジニア(未経験)(1)
元アスリート(1)
理美容業界(1)
大阪府(30)
