【キャリアアドバイザー】新卒エージェント事業の立ち上げメンバー/学生へのキャリアコンサルティングから就活UXの設計
  • 正社員
  • フレックス制度あり
株式会社HRXの正社員 キャリアアドバイザー(人材紹介)の求人情報イメージ1
HRコンサルティング(採用/組織)
求人広告代理事業
新卒人材紹介

・募集予定人数:3人
会社名
株式会社HRX
職種
キャリアアドバイザー(人材紹介)
雇用形態
正社員
仕事内容
仕事内容
■採用背景
『Human Resourcesの最大化』をミッションに、HRに関連する事業を連続的に立ち上げていく、関西発のコンパウンドHRベンチャーです

この度、新規事業の立ち上げに伴い、経営陣3名の「右腕」として事業拡大を牽引する創業期のキャリアアドバイザーを募集します。レバレジーズ出身者3名直下で、事業の0→1を共に創り上げるポジションです。

■業務内容
25年9月より立ち上げた新卒エージェント事業において、『Human Resourceの最大化』を実現いただきます。

■入社後、お任せしたい業務
・学生へのキャリアコンサルティング(面談/求人提案/フォローアップ/入社後のリレーション構築など)
・業界マトリクス/職種マトリクスの作成
・学生への有意義な情報提供という観点で不足しているオペレーション/情報の構築
・唯一無二の新卒エージェントを実現する上で、他社にはない就活UXの設計
・企業とのリレーション構築(要件ヒアリング/要件チューニングなど)

■希望/適正に応じてお任せしたい業務
・新卒の3年以内離職率改善のための事業企画
・クライアント企業へのRPO(採用コンサルティング/実行支援)
・組織コンサルティング(HR課題の抽出/評価、等級制度の構築/給与テーブル作成/組織エンゲージメントの分析など)
・エージェントの新規ブランドの立ち上げ
・その他新規事業の立ち上げなど

■キャリアパス
・HR両面コンサルタント
・採用/組織コンサルタント
・人事責任者/HRBP/CHRO
・事業開発
・新規事業責任者
・役員

■参考記事
エージェントポリシー:https://drive.google.com/file/d/13AO5p3PZwmK1TL5SiQn1l0IJTl08fZuW/view?usp=sharing
事業の立ち上げ背景:https://www.wantedly.com/companies/company_7521459/post_articles/1013464
社員インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/company_7521459/stories
給与
月給:350,000円~590,000円
年収:4,200,000円~7,080,000円
給与詳細
給与形態:月給制
想定年収:420万円~708万円
月給:35万円~59万円
賞与回数:
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈年収例〉
- 年収:420万円~708万円
- 月給:35万円~59万円
- 基本給:213,043円~359,130円
- 固定残業代(80時間):136,957円~230,870円
勤務地
京都府京都市上京区上木下町73-4
勤務時間
フルフレックス
残業時間
月間平均残業時間:30時間以下
休日詳細
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
補足情報:- フルフレックス
- 年間休日120日
- 完全週休2日制(土/日/祝日)
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 有給
- 弔辞休暇
福利厚生
社会保険完備
補足情報:- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- ハイブリッド勤務
- PC/モニター貸与
- フルフレックス
応募条件
応募必須条件
CA/RA/人事のいずれかにて平均より高い目標達成を実現している人
売上よりも、クライアント/ステークホルダーへの付加価値を出すことにコミットしている人

歓迎スキル
ベンチャー企業での就業経験
企画/組織マネジメントの経験

求める人物像
売上のみならず、求職者様のキャリア実現への想いも持っている人
複数業界/職種等、多様な選択肢から網羅的にキャリア支援がしたい人
ステークホルダー全員の幸せの追求を考えられる人
ビジネスモデル/市場トレンド等、ビジネス感度を高めるためのインプットができる人
戦略と実行の両方を行き来することに知的好奇心を持てる人

【学歴】
学歴不問

【経験・資格】
職種未経験NG
業種未経験OK
備考
<選考フロー>
書類選考→面接3~4回
- ご経験によって、カジュアル面談スタート可
- 1次面接が会社説明中心(面談に近い形式)になりケースもあり、その場合、1次含めて4回になる可能性あり
- 1次:CEO(Web)
- 2次:COO+CSO(Web)
- 3次:CEO+COO+CSO(対面)

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