ソルー株式会社（正社員）の求人情報

会社名

ソルー株式会社

職種

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容
本ポジションは、当社の事業成長を支える「採用の核」となるポジションです。採用実務の経験が浅くても、意欲と成長ポテンシャルがあれば、将来的に会社の人事戦略を担うマネージャーに挑戦できる環境です！

【入社後にお任せする主な仕事】
入社直後から、単なるアシスタントではなく、採用活動の推進役として、以下の実務を通じてビジネスの視点と実行力を身につけていただきます。

・採用目標達成に向けた活動： 経営陣が立てた事業計画に基づき、「いつまでに、何人採用するか」という目標を達成するための具体的な計画と行動を考え、実行します。（例: どの媒体で、いつ、どんなアプローチをするかなど）
・採用オペレーションの主導： 新卒・中途の採用実務全体（説明会、面接調整、内定者フォローなど）をリードし、採用アシスタントと協力しながら、スムーズで質の高い選考を実現します。
・会社の魅力発信： 採用広報記事の作成や媒体運用を通じて、当社の魅力を社外に発信し、応募者を増やす仕組みづくりに貢献します。

【中長期的なキャリアパス】
採用活動をリードし、目標達成に貢献できるようになった後も、さらに専門性を高める道や、新たな領域に挑戦する道を選択できます。

・採用のプロフェッショナルへ： 採用活動の高度化を追求し、専門知識を活かして採用マーケティングやダイレクトリクルーティングを極める道。
・人事戦略や組織開発への挑戦： 興味や志向に応じて、「全社的な仕組みづくり」へと役割を広げることができます。

◆採用実務全般（新卒・中途）
・採用戦略の立案・実行
・人材要件の定義
・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携等）
・選考（書類選考、面接など）の実施
・内定者フォロー

◆採用広報・メディア運用
・Wantedlyの記事作成やスカウトなど、媒体運用を主導

◆その他
・会社説明会やイベントの企画・運営
・研修やオンボーディング施策の運営サポート
◆その他
・研修やオンボーディング施策の運営サポート
・リード獲得目的のYoutube企画の運営サポート

PRポイント
＜事業内容と今後の事業展開＞
◆SNS広告運用支援
広告代理店の多くが敬遠する、バナーテストを圧倒的な数で成果が出るまで行い、 明確な検証目的を持って繰り返すことにより、勝ちパターンを見つけ最大限の成果を実現。

◆運用型広告支援 Google、Yahoo!、Meta、Instagram、LINE、TikTokなど、商材に適したあらゆる広告手法とツールを活用し、お客様の売上・利益に貢献。

◆WEBサイト構築
お客様一人ひとりの課題と問題をヒアリングし、これまでの実績と培ってきたノウハウをもとに、集客に結びつくためのホームページ・ランディングページを制作。

◆DX支援コンサルティング
DX推進により情報管理・売上拡大・業務効率向上にコミットし、経営・マーケティングの課題解決、二人三脚でビジネスの成長をご支援。

◆アクセス解析
「データ取得」「分析」「改善案立案」の全面的なサポートをし、業務課題の解決を実行。

給与

年収：4,000,000円～5,500,000円

給与詳細

給与形態：年俸制
賞与回数：2回

〈年収例〉
※経験・年齢・能力・前給与を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間：あり
（6ヶ月の契約社員期間終了後、正社員登用を前提としています。契約社員期間中も給与や待遇は正社員と同等であり、期間終了後に正社員登録となります）

勤務地

〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階

勤務時間

10:00～19:00

残業時間

月間平均残業時間：30時間以下

休日詳細

休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、有給休暇
補足情報：・土日祝休み(完全週休二日)
ㆍGW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇※5日以上の連休取得可能
・産前産後休暇
・育児休暇
・年末年始休暇など
※年間休日:120日

福利厚生

社会保険完備、住宅手当、交通費支給、資格手当
補足情報：・交通費支給（上限月30,000円）
・役職手当
・住宅手当(30,000円）※オフィスから半径5km圏内居住者
・評価制度手当
・社会保険完備(健康保険·厚生年金·雇用保険·労働保険)
・定期健康診断
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・社内外研修制度
・服装自由、ネイルOK
・表彰式(豪華プレゼントもご用意
・オフィス施設内(パルコヤ)特別従業員割引制度あり
・オフィスグリコ・コーヒーマシン
・宿泊施設の割引サービス(リゾートワークス)

応募条件

【必須】
※以下いずれかのご経験
・事業会社での採用実務経験（新卒・中途問わず2年以上）
・人材紹介会社でのCAまたはRA経験（2年以上）

【歓迎条件】
・ダイレクトリクルーティング（Wantedly, ビズリーチ等）の運用経験
・IT/Web業界での採用経験
・年間を通じて複数のポジションの採用を同時に進めた経験
・採用広報やライティングの経験
・法人営業または個人営業の経験

【求める人物像】
・会社の魅力を自分の言葉で発信し、ファンを増やすことにやりがいを感じる方
・人の成長を支援すること、カルチャーを創ることに強い関心がある方
・多様な関係者（社員、候補者、学生）と円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームで協力しながら、新しい施策に積極的にチャレンジできる方



【学歴】
大卒以上

【経験・資格】
職種未経験NG
業種未経験OK

備考

＜選考フロー＞
①書類選考
②面接
③最終面接（面接/適性試験）

※面接は全て個人面接になります。
※選考フローは状況に応じて変更いたします。
※オンライン面接も対応しております。

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