【採用人事】新卒領域の人材紹介事業「irodas」の新卒・中途採用担当
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新卒人材紹介事業
" Create 100,000,000 Colors - 1億色を創る - "をビジョンに人の可能性に向き合うキャリア支援企業です。新卒領域の人材紹介事業をメインに、約15,000人が登録するコミュニティ型キャリア教育サービス「irodasSALON(イロダスサロン)」と「irodas 新卒エージェント」、「irodas Tech」を運営しています。

<新卒エージェントとは?>
キャリアアドバイザーが就活生の自己分析や選考対策をサポート!
就活生には自身の人生に向き合い、実現したい将来像を描いてもらうサポートも行い、一人ひとりに合ったファーストキャリアの選択の支援を行っています。
会社名
株式会社irodas
職種
人事(採用担当)
雇用形態
正社員
仕事内容
■仕事内容
irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします!
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっており、
現在の人事部の組織体制は、人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名、新卒採用担当1名の4名で構成されております。
新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関しましてはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております!


■具体的な業務内容
・就活生向けイベント登壇/サポート業務
・一次面接もしくはカジュアル面談
・候補者様へのスカウト対応
・候補者様との面接調整
・二次面接官、最終面接官との連携
・営業部社員との連携とシナリオ設計
・エージェント連携と対応
・内定者とのオファー面談
・内定者研修(フォロー)
・採用戦略の立案
・ペルソナの策定
・採用ツールの検討と導入
・エージェント連携と対応

▼ポジションの魅力
このポジションは、irodasの事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。現在は120名からなるベンチャー企業ですが、2030年には600名の組織を予定しており、採用担当次第でirodasの未来が決まると言っても過言ではありません。圧倒的に裁量権を持って、全社員と連携していくため、組織作りなどにも関わることができるポジションです。

▼キャリアステップ
まずは、新卒もしくは中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは採用責任者として、採用全体の管理をお任せすることになります。そのためには、irodasで活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます!
給与
年収:3,480,000円~4,500,000円
給与詳細
<想定年収>※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。
・348万円〜450万円
※賞与支給なし

<賃金形態>
・月給制

<賃金内訳>
・月額(基本給):215,700円〜283,300円
・固定残業手当/月:74,300円〜91,700円 (固定残業時間45時間0分/月)

<月給>
290,000円〜375,000円(一律手当を含む)
勤務地
〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎3-9-7いずみビル 7階
勤務時間
09:00~18:00
残業時間
月間平均残業時間:30時間以下
休日詳細
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:有給休暇、夏季休暇、産休・育休、特別休暇
補足情報:年間休日:120日以上 休暇制度:完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇:10日~20日(入社半年経過後に付与)
福利厚生
社会保険完備
補足情報:・年末年始休暇/夏期休暇/産休育休休暇/特別休暇(慶弔休暇、介護休暇) ・ドリンク補助あり(オフィスコンビニ) ・リファラル採用手当
応募条件
【必須】※いずれかのご経験
・無形商材でのご経験(特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し)
・新卒採用もしくは中途採用のご経験
・営業のご経験がある方(2年以上)
・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方
・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方

【歓迎】
・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方
・スピード感を持って行動できる方
・当事者意識のある方
・活気ある社風が好きな方

【学歴】
大卒以上

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