【キャリアアドバイザー（営業経験向け）】エッセンシャルワーカー特化のキャリアアドバイザー

正社員
片面(片手)型
インセンティブあり
賞与あり

■Z世代就業サポート
■Webマーケティング支援
■美容バーチャルインフルエンサー事業

会社名: 株式会社HADO 福岡拠点
職種: キャリアアドバイザー（人材紹介）
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【仕事内容】
・学生や社会人に対してキャリアパスやキャリアゴールの設定を支援
・キャリア開発に関する個別指導を提供
・最新の雇用トレンドや求人情報を提供
・キャリア形成や就業準備に関する知識を広める
・プログラムの改善や効果的なサービス提供のためのアドバイス

●求職者との面談
求職者の経歴や希望条件、キャリアの方向性を理解するヒアリングは、単なるデータ収集にとどまらず、求職者が抱える悩みや不安を共有し、信頼関係を築く重要な瞬間です。
求職者が新たな一歩を踏み出すためのサポートを直接できる場であり、「誰かの人生に寄り添う」というやりがいを感じられます。

●求人情報の提供とマッチング
求職者の希望やスキルに合った企業や求人案件を提案することは、パズルを解くような楽しさがあります。最適なマッチングができたとき、求職者が新しいステージへ進む喜びを共有でき、自分の提案が誰かの人生を大きく変えるという充実感を味わえます。

●キャリアプランニングのサポート
求職者が思い描くキャリアプランを一緒に考え、未来のビジョンを具体化する過程は、共に夢を描くようなクリエイティブな作業です。
長期的な視点でサポートできるため、求職者が成長していく姿を見守る喜びも感じられます。

●応募書類の作成・添削サポート
応募書類の作成をサポートする際、求職者がどのように自己PRするかを一緒に考える楽しさがあります。
書類が求職者の魅力を最大限に引き出せたとき、面接に繋がり、成功体験として共有できるのが大きなやりがいです。

●面接対策とフィードバック提供
模擬面接やフィードバックを通じて、求職者の自信を引き出す瞬間がこの仕事の醍醐味です。
特に、求職者が面接で成長し、最終的に内定を獲得する過程に立ち会えることは、大きな達成感を感じさせます。

●企業との調整役
企業と求職者の間を取り持ち、面接日程や条件交渉を行うことは、調整力が試される場面です。
双方のニーズを満たし、成功したときには「自分がこの出会いを作り出した」と実感できる喜びがあります。

●アフターフォロー
転職が決まった後も求職者のキャリアをサポートし続けることは、長期的な信頼関係を築く楽しさがあります。
特に、入社後のサポートが成功し、求職者が新しい職場で活躍していることを知ると、共に成長していく喜びを共有できます。

●市場情報の提供
業界のトレンドや求人動向を提供することは、常に最新の情報に触れる必要があり、自身の知識をアップデートするやりがいがあります。
求職者に有益なアドバイスを行うことで、彼らのキャリア選択を後押しする楽しさがあります。

【1日の流れ】
9:00 出社&朝会(あさかい)
10:00 事業部会議
11:00 キャリアカウンセリング
12:00 昼休憩
14:00 クライアントへの推薦業務
16:00 キャリアカウンセリング
18:00 求職者サポート(面接の日程調整、面接事前対策、内定承諾時の書類作成等)

(1)平均年齢27歳。20代から活躍できる環境 HADOに年功序列はありません。
20代が第一線で活躍できる環境を用意しています。
超優秀なポテンシャルを持つメンバーが集まり、超優秀なメンバーと働く。
だからこそ相乗効果が生まれて大きな結果が自然に生まれる。
そんな優秀層が集まるホットスポットの中で、揉まれ本気で仕事に取り組む時間は一生の財産になります。

昇格例)
入社3ヵ月で主任に昇格
入社6ヵ月で課長に昇格
入社9ヵ月で新規事業の責任者に抜擢
...etc
わずか3か月で主任およびリーダーへ昇格した実績あり

(2)未経験から3ヶ月間で成果が出せる営業研修
大手人材業界で数十名をマネジメントしてきたマネージャーによる50を超える営業研修を用意しております。
そのためベンチャーながら、整った研修環境で営業スキルを身につけることが可能となっております。
そのほかにも実際の面談動画を見ながらのフィードバック会を毎日行うため、ほとんどの方が3ヶ月以内に実際に成果を出せる環境です。

(3)立ち上げフェーズならではの事業立ち上げの手触り感
立ち上げフェーズだからこそ、毎月景色が移り変わる様を楽しむことができます。
毎週月曜日に行われる事業の戦略会議は現場メンバーも参加することができ、事業が立ち上がるさまをリアルに感じることができます。
貴重なこの機会を活かし、事業とともにビジネスパーソンとして成長しませんか？

(4)豊富なキャリアステップ
HADOはベンチャー企業なので、事業成長とともに挑戦の機会がおのずと増えてきます。
マネージャー研修を受けてマネジメント経験を積むもよし、プレイヤーとしてのスキルを磨くもよし、新規事業に挑戦するもよし。
ビジネスパーソンとしての可能性を広げることができます。

(5)コミュニティの縁
目標達成のたびに行われる「宴」と呼ばれる社内イベントが活発なのもHADOの特徴。
これまではマグロ解体ショー、100万円ビンゴ、石垣島での社員旅行、屋形船を貸し切った寿司パーティなどが行われてきました。
同年代が多いからこそ社員同士が仕事以外の交流が増え、プライベートで遊ぶ仲になることもめずらしくありません。
給与: 年収：4,000,000円～5,000,000円
給与詳細: 想定年収：400万円~500万円
月給：33.3万円~41.7万円
賞与回数：業績賞与
インセンティブ：あり

〈年収例〉
400万円（営業経験3年目、メンバー）
510万円（営業経験3年目、メンバー）
630万円（営業経験4年目、リーダー）

〈補足情報〉
▼チーム目標達成ボーナス
チームの目標達成により、賞与を支給（平均値10万円、MAX30万円）
勤務地: 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目3-3 博多八百治ビル9F
勤務時間: 09:00~18:00
夜間勤務：なし
残業時間: 月間平均残業時間：40時間以下
休日詳細: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇
福利厚生: 社会保険完備、住宅手当、交通費支給、健康診断、役職手当
補足情報：引越し手当あり
応募条件: 【必須条件】
・営業経験(個人/法人問わず)
・目標に対してコミットしてきた経験
・「営業職」以外でも、営業要素のある仕事や数値目標にコミットする職業の経験があれば可能です。
ex.車販売/携帯販売/ウェディングプランナー/塾講師/夜食

【歓迎条件】
・素直で粘り強さがあること

【求める人物像】
・積極的でコミュニケーション能力に長けた方
・忍耐強く、個々のニーズに対応できる柔軟性を持つ方
・教育やキャリアアドバイスの経験を持つ方
・タイムマネジメント能力が高く、効率的に業務を遂行できる方
・チームワークを重視し、他のスタッフと協力して成果を出せる方

【学歴】
高卒以上
備考: ■選考フロー
1次面接(メンバー or 役員)→ 最終面接(メンバー or 役員)