【採用コンサルタント】医療ヘルスケア領域でトップシェアを誇る「メドレー」/病院、クリニックや歯科、介護施設等の採用代行担当
  • 正社員
  • 賞与あり
株式会社メドレーの正社員 HR・採用コンサルタントの求人情報イメージ1
「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。

▼人材プラットフォーム事業
医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」
老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」

▼医療プラットフォーム事業
オンライン医療事典「MEDLEY」
クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」
病院向け電子カルテ「MALL(モール)」
クラウド歯科業務支援システム「Dentis(デンティス)」
会社名
株式会社メドレー
職種
HR・採用コンサルタント
雇用形態
正社員
仕事内容
【募集の背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、医療ヘルスケア領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。 2024年末の時点で日本の医療ヘルスケア事業所の約3割がジョブメドレーを利用しており、利用事業所数は毎年4〜5万件ずつのペースで増加しています。
その顧客基盤を活用した新たな事業として、2024年7月から採用代行サービスを開始しました。現在も多くの顧客からの問い合わせがあり、その需要は拡大し続けています。
今後の事業拡大を見据え、組織体制を強化するため、仲間を募集しております。

【職務内容】
TA(Talent Acquisition)室にて、まずはリクルーターとして担当領域の採用をリードいただきつつ、求人媒体の有効活用、ダイレクトソーシング施策の効率化や運用改善、イベント出展のリード、採用コスト削減策検討、リファラル採用の促進など、従来の採用手法からの変革や、新規企画推進をお任せします。

【ミッション】
顧客企業の採用業務をサポートし、人材不足の解決に貢献する

【業務例】
・病院、クリニックや歯科、介護施設等の顧客に対する以下業務
・スカウトメール送付
・求人原稿の作成支援
・応募者対応(面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応)
・選考データの管理、レポートの作成
給与
年収:3,500,000円~6,500,000円
給与詳細
想定年収:350万円~650万円
賞与回数:2回

〈年収例〉
想定年収:350~650万円
基本給:236,288~438,819円
固定残業代:55,379~102,848円(固定残業時間30時間分)
時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。
昇給・賞与:年2回
勤務地
〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
勤務時間
10:00~19:00
〈補足情報〉
【固定労働制】
部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか)
※休憩1時間含む

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)

※労働区分は職種と職位に準じます
休日詳細
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇
補足情報:完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、住宅手当
補足情報:・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・住宅補助(該当条件により月額3万円支給) ・選択型確定拠出年金制度(2024年7月以降導入)
応募条件
【必須】
・顧客対応経験(例:エージェント、事務、カスタマーサポート、セールス)
・組織を横断した業務やプロジェクト(例:業務改善、フローの構築、体制の整理など)に主体的に取り組んだ経験
・PCの基本スキル(例:Googleスプレッドシート , Excel , Word , Powerpoint)

【歓迎条件】
・Googleスプレッドシートなどでのデータ処理スキル
・インターネット業界での経験

【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・生産性を意識しスピード感を持って業務を進められる方
・前向きに新しい知識や事柄に挑戦できる方

【学歴】
学歴不問
備考
<選考フロー>
1次:オンライン
最終:対面

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