リクルーティング・パートナーズ株式会社（正社員・キャリアアドバイザー（キャリアコンサルタント））の求人情報

会社名

リクルーティング・パートナーズ株式会社

職種

キャリアアドバイザー（キャリアコンサルタント）

雇用形態

正社員

仕事内容

～九州の企業様と地場で働きたい求職者の方を直接結ぶお仕事／九州の地方創生に貢献できます～

■業務内容：
九州に特化した総合人材会社である当社にて、人材紹介コンサルタントをお任せします。
企業に対する人材紹介の提案営業と、求職者の転職サポートを両面で担当できるので、企業・求職者を直接結ぶことができるやりがいを感じられます。

■業務詳細：
・課題ヒアリング
・求人獲得
・求人票作成
・候補者の募集（web集客）
・ご推薦
・面接アドバイス等
・採用／転職成功までのフォロー

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転職半年後の就業継続率98％以上。
採用業務に関わる方、とりわけ人材紹介ビジネスの関係者ならちょっと驚かれる数字だと思います。
なぜ、これほど高精度なマッチングか可能なのか。
リクパーのCA（キャリアアドバイザー）が求職者に徹底的に寄り添っているからです。

面談では、時に苦言も呈します。
職務経歴書を5回書き直してもらったこともありました。
「他の人材紹介会社にはこれでいいと言われたのに」と最初は心外そうだったその方も、見事、希望する大手広告会社に転職できました。

条件に合う求人案件を紹介するだけなら、AIでもできる。
求職者の希望を叶えるため、できることはすべてやり切る。
それがCAの役割であり、存在価値です。

苦言どころか、転職の中止を進言する場面もしばしば。
些細な人間関係の行き違いが転職希望に発展し…といったケースです。
後日、転職を思いとどまった方から「あなたは信用できるから」と別の方を紹介いただくことも珍しくありません。
面談にたっぷり時間をかけ求職者に寄り添う姿勢を貫くからこそのプラスアルファでしょう。

創業以来、九州の人と企業に寄り添ってきたリクパーの取引先は約2700社。
分厚い顧客資産も、ベストマッチングに不可欠なピース。
ハイクラス・エグゼクティブ人材のマッチング実績が多い理由の一端も、そこにあります。

たった30分の面談で、求職者の何がわかる？
この考えに賛同される方のご応募をお待ちしています。

■ポジションのやりがい：
「転職半年後の就業継続率98％以上」これは採用業務に関わる方、人材紹介ビジネスの関係者ならちょっと驚かれる数字です。
これほど高精度なマッチングが可能なのは、当社のCAが求職者に寄り添うことを徹底しているから。面談では、時に苦言も呈します。職務経歴書を5回書き直してもらったこともありました。「他の人材紹介会社にはこれで良いと言われたのに」と最初は心外そうだったその方も見事、希望する大手広告会社に転職できました。
企業様の過去・現在・未来をともに見据えたうえで人材要件を定義し、その企業様に入社すれば輝きそう！と感じられる方だけを厳選してご紹介する。これが、私たちの変わることのない姿勢です。

■当社の特徴：
【九州企業の採用パートナーを目指す】
九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。
【地元九州に様々な視点から貢献】
主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。
【圧倒的顧客志向】
「標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。お客様のためになりたいという想いで業務を行っています。
【柔軟な働き方】
完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など、新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。

給与

年収：4,050,000円～6,750,000円

給与詳細

想定年収：405万円~675万円
賞与回数：1回

〈年収例〉
〈補足情報〉
想定年収：405万～675万円
※月給には固定残業代を含む
※経験・能力を考慮して決定します

固定残業代：9万3775円～15万6255円/55時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年2回

【賞与】
年1回
※決算による

勤務地

〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5階

勤務時間

10:00~18:30

休日詳細

休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇

福利厚生

社会保険完備、交通費支給
補足情報：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(上限5万円） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 【成長支援】 資格取得支援制度（社労士、GCDF-Japanキャリアカウンセラー、産業カウンセラー等） 書籍購入補助制度 ＜その他補足＞ ■貢献社員支援 永年勤続表彰/勤続手当（勤続5年・10年経過時） 全社表彰制度（半期・通期） リクPRO表彰（8バリューを体現したメンバーへの表彰/月1回） リフレッシュ休暇（勤続5年・10年経過時） プロジェクト完遂時の報奨品 ■その他支援 在宅勤務（災害時や家族病気などの際、臨機応変に対応） 入社時特別休暇（5日間） 扶養家族健康診断（一定年齢以上）

応募条件

※下記いずれかのご経験
・法人営業経験をお持ちの方（1年以上／toCtoBは問いません）
・採用業務のご経験をお持ちの方

【歓迎するスキル・経験】
・人材紹介業におけるCA・RAのご経験をお持ちの方
・キャリアコンサルタント、GCDFなどの資格をお持ちの方

◎人材業界ご経験者で、下記のお考えをお持ちの方はマッチするポジションです
・紹介数を増やすことがミッションとなっていることに疑問を感じている
・もっと求職者一人ひとりと向き合いたい
・求職者の息の長い定着のために、CA・RAとして介在価値を発揮したい

【学歴】
大卒以上

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