個人事業主のエンジニアから販売職や営業職、イベント運営スタッフなどの人材コーディーネーターへ転職(E様・30代男性)

■転職前

個人事業主のエンジニアとしてPMOやプリセールスに従事

 

■転職後

販売職や営業職、イベント運営スタッフなどの人材コーディーネーターへ転職を実現

 

■転職理由（ご本人様からいただいております）

人材に関わる仕事に強い関心を抱くようになったため。

 

■キャリアアドバイザーAgentへのクチコミ（ご本人様からいただいております）

未経験から人材業界を目指す方には、このエージェント一択です。

大手3社・中小2社、計5社の転職エージェントを利用して比較しましたが、

私にとって最もフィットしたのがこちらのエージェントでした。

 

【エージェントの特徴】

　◇強み

　・求職者に寄り添う手厚い伴走型の支援

　　ーLINE経由での細やかな連絡対応

　　ーキャリア形成に関する壁打ち相談

　　ー履歴書／職務経歴書の作成サポート

　　ー担当エージェントとの定期的な面談

　　ー面接対策の実施

　・業界特化型にしては求人の選択肢が豊富

 

　◇弱み

　・大手エージェントに比べ、取り扱い求人数はやや少なめ

 

【登録〜内定までの流れ】

  1.HPから会員登録

  2.担当エージェントとの初回面談

　※以降はLINEまたはメールで連絡

  3.書類作成（履歴書・職務経歴書）

  4.担当者より求人リストの提示

  5.求人の精査と応募先の選定

  6.書類応募

  7.面接

  8.内定

 

私は33歳・人材業界未経験というハードルの高い条件で転職活動を開始し、

実際にエージェントに依頼してから3か月半で内定を獲得しました。

そのうち、本格的に動いたのは実質1か月半です。

 

年齢的にも「ポテンシャル採用」を狙う難しい戦いでしたが、

途中でくじけそうになったときも、担当の方の支えが大きな助けになりました。

結果として、自分にとって本当に納得のいく企業に出会うことができました。

 

転職にある程度自信があり、自走できる方なら大手エージェントでも問題ないと思います。

ですが、もし不安がある方には、こちらのエージェントを強く推奨いたします。

 

費用負担も一切ありませんので、少しでも気になる方は、

まずはHPから会員登録をして初回面談を受けてみることをお勧めします。