IT業界特化のキャリアアドバイザーからフリーランスエンジニア特化のキャリアアドバイザー職へ転職(M様・30代女性)

■転職前

IT業界特化のキャリアアドバイザーとしてエンジニア、プロダクトマネージャーを中心に人材のリサーチからキャリアアドバイザー業務に従事

 

■転職後

フリーランスエンジニア特化のキャリアアドバイザー職へ転職を実現。

ご年収は430万円から450万円へアップ

 

■転職理由（ご本人様からいただいております）

・現職の人材紹介の母集団形成がうまくいっておらず、売り上げが低迷して赤字になっている

・母集団形成にうまくいかないことで、嘘の会社名で候補者の所属先の会社に電話をして繋いでもらう、会社メールでスカウトするなど倫理的にどうなのかという手段でスカウトをすることが増えてしまっている

・リサーチ担当への教育やリサーチ業務（アポイントを取る）に時間を使われてしまい、候補者対応に集中できない

・チーム制から個人体制に移行したことによりチームで成果を上げるという文化が薄くなってしまい、方向性が合わないと感じた

・もっと多くの候補者と安定して面談をし、目標数字を負いながらも一人ひとりのキャリアを見据えた支援をしたいと思ったため

 

■キャリアアドバイザー求人ナビへのクチコミ（ご本人様からいただいております）

藤井様に担当していただきました。

当初はSaaSのカスタマーサクセスも視野に入れて転職活動をしようと思っての利用でしたが、改めて目標を追いながらも、候補者への転職支援の質を重視しつつチームで成果を上げることを重視した人材紹介のキャリアアドバイザーで転職活動をすることに決めました。活動の方針が変わっても、嫌な顔せず私の志向性や経験にあった求人を丁寧に紹介いただけたことがまず嬉しかったです。

 

面接対策については企業の見ているポイントを紹介いただいたり、自分の弱点である候補者に寄り添いたい気持ちが強いあまり目標数字を追いかけられるか懸念に思われてしまう部分についてもアドバイスいただいたりしたおかげで、落ち着いて対応することができました。

 

何よりオファー面談で内定が出た数社を比較するための質問を一緒に考えてくださったことで、求人票では見えてこない業務内容以外の企業のカルチャーや、会社の事業への考え方なども理解することができ、納得した意思決定をすることができました。

連絡のスピードも他エージェントと比較して非常に早く、ちょっとした疑問もとても相談しやすかったです。

自分自身もキャリアアドバイザーをしていますが、サポートを受けていて非常に勉強になりました。また何かあればご相談したいなと思っております。とてもおすすめです！